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楼主: 匿名

你们的老板 申请了工资补贴吗? [复制链接]

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发表于 2020-3-28 21:32:32 |显示全部楼层 微信分享
FMJ 发表于 2020-3-25 21:12
合同工是什么意思呢

字面意思啊,和自雇一样,不过自雇不一定有固定公司,而合同工一般有固定公司,但都是自雇模式
爱旅游、爱拍照、爱美食的死肥宅~

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发表于 2020-3-28 21:33:16 |显示全部楼层 微信分享
Krystal@@@ 发表于 2020-3-27 18:15
自雇的还没打税怎么办 没TAX号只有IRD号

这个我不知道耶,应该问题不大,以后补上就行,就是用IRD号申请的
爱旅游、爱拍照、爱美食的死肥宅~

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发表于 2020-3-28 21:37:25 |显示全部楼层 微信分享
FMJ 发表于 2020-3-25 22:12
合同工是什么意思呢

contractor.....

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发表于 2020-3-28 23:11:06 |显示全部楼层 微信分享
berony. 发表于 2020-3-27 08:04
我是自雇的,按时打税,都快一周了,还是没给我补贴,有一样的朋友吗?

你自雇的话100%会给你的,我所有朋友都已经到账了,自雇的好处就是一步到账,不需要看任何人脸色
爱旅游、爱拍照、爱美食的死肥宅~

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发表于 2020-3-28 23:27:29 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
LarissaPP 发表于 2020-3-27 20:17
我们公司申请了一周了还没下来,连邮件也没有

我自雇声请了1周多了 没下来 比我晚的都下来了

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发表于 2020-3-29 00:12:55 |显示全部楼层 微信分享
我老婆给自己公司员工申请了,一个人大概7000刀,两天就下来了很快。准备下周开始给大家发,先发四周每周585刀,如果四周后不开禁继续发7000刀够发3个月的了。工党政府对上班族够意思的了,对小企业补助一分都没有全是给员工的

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发表于 2020-3-29 00:49:11 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
Dispoil23 发表于 2020-3-29 00:12
我老婆给自己公司员工申请了,一个人大概7000刀,两天就下来了很快。准备下周开始给大家发,先发四周每周58 ...

为什么却有些公司不给员工申请呢

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发表于 2020-3-29 01:39:08 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
本帖最后由 CheukCafe 于 2020-3-29 01:44 编辑
FMJ 发表于 2020-3-29 00:49
为什么却有些公司不给员工申请呢


要看員工的薪金,申請之後必須支付員工 80%的薪金,十二週內不能結業。因為員工的 PAYE資料有交去政府。而且員工仍要交稅,所以老闆有沒有發工資給員工, 很容易追查

所以如果本身工資是一千刀星期的話, 現在就必須發八百元, 但是津貼費才五百八十元。
如果只給五百八十元是不合法的,, 所以不如叫他們放無薪假期算啦

有一些店舖對下半年的經濟不樂觀, 倒不如結業, 又或者要員工下岡給些遣散費, 遣散費才一個月的工資
現在還境更惡劣,lockdown的期間, 老闆是一樣要付電話費電費,這個雖然不多但不能cut吧
最大筆的支出管理費和租金, 雖然不能進店內做生意, 但是租金還要一樣支付, 再加上疫情有可能三個後才結束, 不是只 lockdown四週。
那就是等於要爸給三個月的租金了, 在這種情況。如租約許可下
倒不如結業算了, 雖然政府幫忙養著這些員工, 三個月的租金加雜費的支出可能就是三四萬元了。

但是拿了這12週的津貼, 就在12週中不能結業, 如果你做老闆的話你敢不敢申請, 還是叫員工放無薪假, 必要時結業算了

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发表于 2020-3-29 05:03:47 |显示全部楼层 微信分享
CheukCafe 发表于 2020-3-29 01:39
要看員工的薪金,申請之後必須支付員工 80%的薪金,十二週內不能結業。因為員工的 PAYE資料有交去政府。 ...

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发表于 2020-3-29 13:20:39 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
CheukCafe 发表于 2020-3-29 01:39
要看員工的薪金,申請之後必須支付員工 80%的薪金,十二週內不能結業。因為員工的 PAYE資料有交去政府。 ...

学习一下加拿大 澳洲 都是个人去申请这些福利 !

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发表于 2020-3-30 14:30:53 |显示全部楼层 微信分享
CheukCafe 发表于 2020-3-29 01:39
要看員工的薪金,申請之後必須支付員工 80%的薪金,十二週內不能結業。因為員工的 PAYE資料有交去政府。 ...

那请问如果申请了..像你说的1千刀星期的话...800-580之后的那些用员工的annual leave去cover这种做法合法么?

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发表于 2020-3-30 14:39:50 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
ucrism 发表于 2020-3-30 14:30
那请问如果申请了..像你说的1千刀星期的话...800-580之后的那些用员工的annual leave去cover这种做法合法 ...

不合法  一码归一码 这个是政府给的福利

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FMJ 发表于 2020-3-30 14:39
不合法  一码归一码 这个是政府给的福利

可能我没说清楚..就是譬如原来是1000一个星期..现在要给80%就是800一个星期..扣除政府补助的580就是雇主还要自己补220给员工.问题是雇主想把那220从员工的annual leave里扣这种做法 合法么?

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ucrism 发表于 2020-3-30 14:56
可能我没说清楚..就是譬如原来是1000一个星期..现在要给80%就是800一个星期..扣除政府补助的580就是雇主 ...

很多地方 老板都是私自和员工讲 就给补助的那么多钱 员工也不好意思这个时候强制性要的 你懂吗

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发表于 2020-3-30 22:45:41 |显示全部楼层 微信分享
skyeyes 发表于 2020-3-27 10:28
据说汉堡王也不帮员工申请工资补助。

他们的公司收入是增加的,怎么可能有资格申请呢

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发表于 2020-3-30 23:21:14 |显示全部楼层 微信分享
最新的政策有漏洞!大家看了吗 因为疫情减少工作时间 不满$350 为什么不能拿到补贴呢?太不公平了吧

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游戏勋章

发表于 2020-4-1 09:41:47 |显示全部楼层 微信分享
Dispoil23 发表于 2020-3-29 00:12
我老婆给自己公司员工申请了,一个人大概7000刀,两天就下来了很快。准备下周开始给大家发,先发四周每周58 ...

你们这是一个良心老板,我们公司不让放假,但是我们这组人决定都在家里放假了。可有些人怕老板开除他们就硬着头皮上班。所以老板就不给我们申请政府补贴了。更让人气愤的是我们公司根本就不是什么必须要开放的单位。

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发表于 2020-4-1 10:06:59 |显示全部楼层 微信分享
这个钱是政府发给公司保证员工工资的, 很多人理解为这个钱是员工自己的, 这个钱的确是要全部员工的,只能用来保证十二周工资,但是打个比方 一个月lockdown 结束了 ,公司正常上班了 ,这个补贴只发了四周,剩下的是由公司自己支配还是怎样,我觉得政府在这个方面并没有解释很清楚,我的理解是这个钱是帮助公司来维持公司运转和协调员工工资的,不管怎么分配上班或者不上班每周全部发给员工就行,但是如果公司lockdown 结束后正常运营了,你也去工作了, 公司是可以用这个补贴来当做你正常工资支出的,以减少经济危机对于公司的冲击,现在几乎都是在讨论七千不七千的问题, 我觉得保住饭碗才是主要的 ,裁员是很多公司以后唯一的出路。。。

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job008 发表于 2020-4-1 10:06
这个钱是政府发给公司保证员工工资的, 很多人理解为这个钱是员工自己的, 这个钱的确是要全部员工的,只能 ...

现在是 每一个角色的人 都希望 自己得到最大受益,但是凡事都要讲究一个最大公平 虽然不能做到公平 但是也不要事情做得过分极端,这就是为什么产生纠纷 犯罪,老板也要考虑员工生活,员工牙不能得寸进尺 提出很多过分的要求,以为是政府发钱都是给个人的,疫情期间大家互相理解对方 毕竟这个钱是政府出的!一方面保住企业 一方面也是说明了包括薪资补贴!!楼上的是雇主的角色 肯定会更倾向于雇主多一点的利益。

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发表于 2020-4-1 17:47:13 |显示全部楼层 微信分享
ucrism 发表于 2020-3-30 14:56
可能我没说清楚..就是譬如原来是1000一个星期..现在要给80%就是800一个星期..扣除政府补助的580就是雇主 ...

不合理,违法

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发表于 2020-4-1 21:45:45 |显示全部楼层 微信分享
我老板领了补助也开始发给我们了才想起来叫大家签consent说要我们同意12周内随时可以被叫回去上班。

我不是不签,而是我的雇佣合同还没有更新(工作时间长度变了),理论上不能那么随便吧。和老板negotiate pay 他也没反应。那这样我是不是12周过了就没工作了?

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发表于 2020-10-15 14:45:22 |显示全部楼层 微信分享
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