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公司说不能申请补助给我们 合理吗 [复制链接]

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楼主
发表于 2020-3-24 20:33:19 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
公司是还算大一点的洋人公司 但今天HR 在zoom上视频给我们三个中国员工开会说 因为 只有我们是base在奥克兰的 说 要shut down 8个星期 然后 一点没提政府补助的问题
直接让我们用 annuel leave, annuel leave用完 就leave without pay!  也没提 sick leave 的事情 ,我们问 不是有政府补助吗 就直接说 我们说公司不能申请 ,问原因 也支支吾吾 没说出来 后来 又说明天同一时间 再开会讨论 。


请问这样合理吗 还是在忽悠我们中国员工 ,以为我们什么也不懂.  现在必须要 财政报告 比去年下降30% 公司才可以申请? 肯定下降了 , 但是公司就是不申请 我们怎么去跟他们argue呢

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新时政 2018俄罗斯世界杯

沙发
发表于 2020-3-24 20:52:56 |只看该作者 微信分享
以我的理解,对于雇主来说申请wage subsidy反而要多出钱,所以不愿意申请。
不知道能不能wage subsidy和leave payment一起申请,这样就有2个585元了。
明天问问会计

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板凳
发表于 2020-3-24 21:36:58 |只看该作者 微信分享
合理,如果公司不申请补助,或是不用你们的名字申请补助,可以要求你们用annual leave. 但你看下你合同,是固定合同的话,就会有每周工作时间是怎样的,如果写了,公司应该提供这些工时给你们。或者公司叫你们走人也需要4周如果是全职,但具体看合同。就不牵扯政府补助了

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地板
发表于 2020-3-25 09:39:28 |只看该作者 微信分享
如果公司不申请补助,那真的没办法耶
爱旅游、爱拍照、爱美食的死肥宅~

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发表于 2020-3-25 13:14:15 来自手机 |只看该作者 微信分享
DecemberBride 发表于 2020-3-24 22:36
合理,如果公司不申请补助,或是不用你们的名字申请补助,可以要求你们用annual leave. 但你看下你合同,是 ...

好的 谢谢。我再去了解一下

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发表于 2020-3-25 13:15:01 来自手机 |只看该作者 微信分享
4agefans 发表于 2020-3-25 10:39
如果公司不申请补助,那真的没办法耶

晕死 根本就不合理啊 小公司 都可以得到保障 大公司反而 得饿着

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发表于 2020-3-25 13:16:41 |只看该作者 微信分享
补助不是100%的吧?大公司人多,还得出一大笔钱补上,所以他们不愿意申请
淹没吧,澳洲
请大家假装不认识我,我还是我
年度笑话: “我不在乎” 。。。
没事逗猴子,逗疯一只算一只

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发表于 2020-3-25 13:31:33 来自手机 |只看该作者 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-3-25 14:16
补助不是100%的吧?大公司人多,还得出一大笔钱补上,所以他们不愿意申请

補貼上限五百八十元一週
如果職員工資是一千元的話, 領了補貼就必須 出員工的八十個巴仙工資, 那就是八百元了

所以申請的人大多是自僱人士, 或一些工資比較 便宜的飲食業

而且領了12週以後, 不知道疫情會不會半年也不結束, 生意也不回來, 倒不如結業, 或者 把員工辭退算了 就給點遣散費, 會更化算

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发表于 2020-3-25 13:51:34 来自手机 |只看该作者 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-3-25 14:16
补助不是100%的吧?大公司人多,还得出一大笔钱补上,所以他们不愿意申请

只要公司申请了 就要给公司所有员工补助吗

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发表于 2020-3-25 13:53:02 来自手机 |只看该作者 微信分享
CheukCafe 发表于 2020-3-25 14:31
補貼上限五百八十元一週
如果職員工資是一千元的話, 領了補貼就必須 出員工的八十個巴仙工資, 那就是八 ...

确实是            
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发表于 2020-3-25 13:53:25 来自手机 |只看该作者 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-3-25 14:16
补助不是100%的吧?大公司人多,还得出一大笔钱补上,所以他们不愿意申请

的确是            
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发表于 2020-3-25 15:07:41 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 FMJ 于 2020-3-25 16:22 编辑

新西兰政府推出这个优惠政策,根本就是约束性太多,首先 要靠自己的老板去申请到个人手里这笔钱

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发表于 2020-3-25 15:11:01 |只看该作者 微信分享
公司想要lay off 员工的是不会申请的,这对管理层来说是个开除人的好机会。。。

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