幼儿园卖了，员工的工作时间可以减少了，合法吗？

巴依老爷

bloodelf 发表于 2020-2-26 09:32
简单点说是合法的，员工不想接受就可以选择被裁员，新雇主按照旧的合同上的条例付裁员补偿金和notice perio ...

这部分会不会取决于新老板和旧老板之间的合同内容
比如情况A生意买卖合同写清楚了所有债券债务新老板全部接手
这个时候员工相当于债权或者债务都划给新老板，新老板就必须按照合同进行（不许无理由开出员工）。
比如情况B生意买卖合同模糊处理，写的是我只卖生意，债券债务旧老板负责
这个时候就麻烦了，按照法律这时候员工是属于旧老板的，但旧老板生意已经卖了，皮都没了毛儿去哪呢，所以这时候新老板愿意用就用，不愿意用理论上补偿金都不用给（补偿金其实应该是旧老板给的）
特别是新西兰的生意买卖，通常都是重新注册新公司，和国内公司过户不同，过户就是旧公司落在你头上。新西兰要重新注册公司和IRD系统来接旧的公司，这其实就是说明这个接手的公司是个新的实体，新实体是没义务去管旧老板旧员工的事儿的。