FML！EOI已经递了想辞职

shji026

老板如果想要辞退员工，有的是方法。这么多年没走，只能说明他对老板依旧有用。所以，能忍就忍着，不能忍就撤。如果说是十几年前，很多人都会咬牙留下来，现在，必要性那么高了。回国未必不是好选择，趁年轻，回国也可以重头来过！真的呆在这里十几年，想走都发现根本跟不上高速发展的外面的世界了。

新马甸甸

你不应该被他/她打败，也许这个难缠的职员现在心里正在开心，心里正想着又可以踢走一个员工（你）V 耶！

--- 那你就坚决不要被他打败，特别是你现在移民的关键时期（这是你既来之则安之必须留下来的理由，除非这个工作不是非此不可，你还有其它选择）。

既然你没有错误为什么受到惩罚的是你？


你是刚刚开始工作吗？人生之路未来还有很多困难坎坷，这也许是你遇到的第一个困难，争取克服它。事后想想其实也没有什么 （自己鸡皮疙瘩起来了，好鸡汤文啊）。

我刚工作的时候也有类似的事情发生。现在回头想想，那时候为那种人伤心气愤真是太不值了。


1）首先你要静下心来想想，你和先前几位被逼走的员工，在和这个人打交道的时候，有什么相同之处？  
-这些人都是为什么辞职的，他都对他们做了什么？
- 比如说都是逆来顺受打不还手骂不还口？
- 还是因为种族问题？这个霸道的人是不是对洋人好对其他族裔差。
- 还是对你们都看不上？认为你们太菜了能力有问题
- 和这个人的沟通方式不对？

2）其次认识这个霸道的人：
- 比如这个人是不是有什么过人之处？
- 他的为人处世的性格如何？ 是对每个人都这样还是欺软怕硬？
- 他是什么族裔？性别（男女都有更年期，或者在家里受气工作就撒气...），年龄（比如年龄上倚老卖老？或是怕年纪大丢工作心里有恐惧感，自然表面上表现出来的是欺负新人）？
- 他是不是因为怕被替代，所以打压新人...越是没本事一辈子就会做几种机械性工作的人越会怕被代替，心里就有恐慌，表现出来的就是对新来者的恶劣态度。

3）观察一下其他和他/她相处还好的同事：
-有没有和他相处好的，或者过得去的同事，他们是怎么打交道的，这些同事和这个人说话言谈举止会不一样吗？


4）还有一点，一下子想不起来了

你要了解她/他，才会找出如何和他/她平安相处的正确方式，实在想不出来，也可以找心理医生或者其他人帮你分析帮你建议。

如论如何在这个人前面不要软弱，表现出不怕他，更不要丢掉自尊巴结他。

我爱纽新兰

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补充和lz说一下 请参考27L的回答 真的 没有pr前你没有资本去讲人权 不仅仅工作 遇到别的什么事情你也没机会伸冤
建议你忍忍 等你有pr后你就明白 在不犯法的情况下 有pr真的就不一样 就有了尊严和人权！

sdpapet

trdeyoualbert 发表于 2019-10-30 11:10
这样子的话你只能忍或者能怼的时候就怼对方
反正谁怕谁呀

没必要吧，楼主才25岁，还年轻，没必要为了PR忍气吞声,还我就辞职走了。

auckland.clark

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:29
没必要吧，楼主才25岁，还年轻，没必要为了PR忍气吞声,还我就辞职走了。

哈哈，是25NZD的工资，不是25岁。

sdpapet

auckland.clark 发表于 2019-11-1 09:34
哈哈，是25NZD的工资，不是25岁。

哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

trdeyoualbert

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:47
哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

我也以为是25岁

auckland.clark

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:47
哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

一直是25岁，也挺好啊。

auckland.clark

trdeyoualbert 发表于 2019-11-1 09:49
我也以为是25岁

25岁哥哥好

skywindcn

如果老板都支持你，不明白你还有什么可怕的。具体说说怎么欺负你？

trdeyoualbert

auckland.clark 发表于 2019-11-1 09:53
25岁哥哥好

豪哥一直25岁好

Shuyang.L

多大个事啊，一个老爷们在车里哭，下次他再欺负你直接干他

回国吧 在这没啥意思

抱抱你！！我走技术移民也是被欺负的狗血淋头

别人午休吃饭休息 叫我去收拾纸盒子 我饿着肚子拆纸箱 然后跳起来踩平 其实也没什么 但是回家想到就哭了
真的内心很多波荡起伏的情绪 可以打游戏发泄 我压力大到真的想到上班也很抑郁  
拿到的那天我赶紧滚了 还有很多想想真的很恨 算了 自己矫情吧