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[工作] 想换工作,但是现在临时机会比较多? [复制链接]

匿名
匿名  发表于 2019-5-20 09:18:32 微信分享

联系了几个中介,其中一个回复:

We have spoken in the past around you being open to temp/contract opportunities. Is this still something that you are open too?

Please let me know if your situation has changed. The demand for temping/contracting opportunities is on the rise due to the 90 day trail period being phased out.

也就是说,有些大一点的雇主为了管控风险就不直接出永久的职位,先合同工“试用”几个月,觉得靠谱了再说

感觉对与雇员来说更没保障啊,到时候如果经济不好雇主就说合同结束了,这几个月合同工的时候我还得继续找

虽然说之前也有不少这么玩的,但是如果都这样的话,我得先从Perm辞掉变成Temp,祈祷合同到期之后还能有新的Temp合同


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发表于 2019-5-20 09:24:21 |显示全部楼层 微信分享
这个要看能力,有能力的人自然会有老板offer perm的职位。更牛逼的人根本不稀罕perm,因为他们做independent contractor能挣的钱更多,多很多。。。哈哈
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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匿名
匿名  发表于 2019-5-20 09:25:37 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2019-5-20 09:26 编辑

特别是大型机构吧,我们公司除非有人辞职,否则新招的都是temp~据我所知同行业的也都是这样。而且从temp转perm不难的呃,互相选择的过程吧。

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发表于 2019-5-20 09:33:20 |显示全部楼层 微信分享
一句话,回国就对了!

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发表于 2019-5-20 10:00:00 |显示全部楼层 微信分享
如果是大公司,职业也很不从的。temp也可以啊,进去之后转正很容易的。
别人恐惧我贪婪,别人贪婪我恐惧。

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发表于 2019-5-20 10:32:28 |显示全部楼层 微信分享
如果个人能力不差的话一般情况下都是可以转正的,所谓的是试用期不光是公司选你同时你也可以观察下这个公司是不是你期望的。

另外公司花了3个月时间,精力不会无缘无故辞退temp的,没有几个公司会这么闲

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发表于 2019-5-20 20:15:54 |显示全部楼层 微信分享
                                                     
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