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[工作] 关于annual leave [复制链接]

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发表于 2019-5-19 21:16:59 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
大家好,最近想辞职,目前还没工作够一年,还有两个月就一年了,annual leave好像是工作满一年后才能拿的。假设我现在工作还没慢一年,辞职后,老板怎么算给我呢?这个跟holiday pay有什么不一样?谢谢啊!

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沙发
发表于 2019-5-19 21:25:12 |只看该作者 微信分享
如果你离职的时候。。积累的年假没休,那么公司应该按照holiday pay一样,算钱给你~~
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发表于 2019-5-19 21:27:22 来自手机 |只看该作者 微信分享
eurotour 发表于 2019-5-19 21:25
如果你离职的时候。。积累的年假没休,那么公司应该按照holiday pay一样,算钱给你~~ ...

没够一年,也能拿这个钱吗?

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地板
发表于 2019-5-19 21:38:54 |只看该作者 微信分享
应该按照你上班时间8%支付给你,holiday如果上班那天上班时间会自动累加到holiday里面

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发表于 2019-5-19 21:40:18 |只看该作者 微信分享
annual leave 只要你不被合法理由开除,老板一毛都不能少支付

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发表于 2019-5-19 21:43:04 来自手机 |只看该作者 微信分享
goinnz 发表于 2019-5-19 21:40
annual leave 只要你不被合法理由开除,老板一毛都不能少支付

我现在还没够一年,是不是满一年辞职能够拿回更多钱,还是现在辞职也会拿会部分?区别大吗?已经不想做了

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发表于 2019-5-19 21:56:18 |只看该作者 微信分享
没满一年是按8%的吧?其实差不多啦。你自己不会大概算一下吗?一年4周的年假,其实就是8%
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2019-5-20 08:07:44 来自手机 |只看该作者 微信分享
如果你的合约是属于全职工作,做够一年会有4周带薪年假,并不是说一年后才会产生年假,假如你只做20个礼拜,离职时候公司需要把年假换算成薪水一起支付给你:(20/52)*160*时薪-个人所得税。

8% holiday pay一般适用于兼职工作,没有年假,每次发薪会额外给你8%,等同于年假。

另外,薪水单是需要把累计年假显示出来的。

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发表于 2019-5-20 10:27:28 |只看该作者 微信分享
Hmm1995 发表于 2019-5-19 21:43
我现在还没够一年,是不是满一年辞职能够拿回更多钱,还是现在辞职也会拿会部分?区别大吗?已经不想做了 ...

没有区别,比例是固定的。满了一年会多也是因为你工作时间长了,从而累计的带薪假期多了一些。

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发表于 2019-5-20 11:46:04 |只看该作者 微信分享
一般的fulltime工作 每两周会累计0.77天annual leave。 没满一年离职的话 会看你实际工作了多久 然后在final pay直接付钱给你。 没使用的annual leave是肯定会付钱给你 但没用完的sick leave就不会付给你 所以离职前最好清掉sick leave。

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发表于 2019-5-20 11:46:07 |只看该作者 微信分享
可以吧积累的时间安妮的工资折算给你

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发表于 2019-5-20 15:43:21 |只看该作者 微信分享
341232 发表于 2019-5-20 08:07
如果你的合约是属于全职工作,做够一年会有4周带薪年假,并不是说一年后才会产生年假,假如你只做20个礼拜 ...

谢谢你的解释,我是part time工作,工资单好像是显示了annual leave hours?怎么算这些hours跟钱呢?

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发表于 2019-5-20 19:45:59 |只看该作者 微信分享
Hmm1995 发表于 2019-5-20 15:43
谢谢你的解释,我是part time工作,工资单好像是显示了annual leave hours?怎么算这些hours跟钱呢? ...

这个就很简单了, 看看你最后累计有多少小时的annual leave, 乘上你的时薪就可以了。

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发表于 2019-5-20 20:34:43 |只看该作者 微信分享
341232 发表于 2019-5-20 19:45
这个就很简单了, 看看你最后累计有多少小时的annual leave, 乘上你的时薪就可以了。 ...

非常感谢!

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eurotour 发表于 2019-5-19 21:25
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本妞的小号 发表于 2019-5-21 11:12
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