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[工作] 别人说工作心里压力大,想辞职,其实是搬家要辞职 [复制链接]

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发表于 2019-4-4 22:08:40 |显示全部楼层 微信分享
本帖最后由 maggieliu91 于 2019-4-8 15:45 编辑

吐槽一个准前同事,女生,看起来蛮老实的,面试的时候说的好好的,打算长期工作的,家住的也近。OK, 签合同,上班,培训了2周多,终于能独立工作了,到现在也就工作了1个月吧。本周二晚上微信说想辞职,因为心里压力大,觉得自己不适合这份工作。我就安慰加鼓励,菜鸟期嘛,大家都是慢慢成长起来的,周三上班又当面聊,还问了是不是找到更好的工作了,找到了我就不拦着了,人往高处走嘛。辞职要给1个月的Notice, 合同上写了的,因为我们要招聘和培训新人哈。 回答说,不是,没找别的工作,就是心里压力大,不太适应。
OK, 那我给你调班调到上午,上午稍微轻松一点。

回答说,好的,谢谢你理解。
今天晚上,发微信,17号要搬家到东区了,实在是跑不起,下下周日就是能上班的最后一天了。
签了合同的,你要给1个月Notice.
回答说,我看了试用期,不用遵守吧?没有找到试用期的条款。
OK,我明天问律师。
好的,谢谢。

WTF,我就服了,你要搬家麻烦你就直说,我也可以早一点招聘新人,早一点培训啊。别跟我说什么心理压力大,玩我呢。

和平解决,祝各位工作顺利
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元老勋章 新时政 2019-2020年度金ID 2018年度金ID 平安如意勋章

发表于 2019-4-4 22:13:51 |显示全部楼层 微信分享
你什么也别说了(认倒霉吧),要不人家也上来吐槽:我遇到了一个黑心的华人老板。

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新时政 平安如意勋章

发表于 2019-4-4 22:24:41 |显示全部楼层 微信分享
没有90天试用期啊?你真大胆
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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发表于 2019-4-4 22:46:52 |显示全部楼层 微信分享
菇凉怕你打她的主意           
英文原版小说(小说,传记,励志,科幻)

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发表于 2019-4-4 23:46:03 |显示全部楼层 微信分享
然~

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鼠星人 发表于 2019-4-4 22:24
没有90天试用期啊?你真大胆

有试用期,所以试用期就可以说走就走咩?

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发表于 2019-4-5 08:32:21 |显示全部楼层 微信分享
auckland.clark 发表于 2019-4-4 22:13
你什么也别说了(认倒霉吧),要不人家也上来吐槽:我遇到了一个黑心的华人老板。  ...

所有工作程序合理合法,拿真心待人,没想到。。。

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发表于 2019-4-5 08:36:11 来自手机 |显示全部楼层 微信分享
maggieliu91 发表于 2019-4-5 08:32
所有工作程序合理合法,拿真心待人,没想到。。。

老板根据合同在试用期内是不是双方都可以随时甩了对方?
你讲的提早一个月通知是否适用于试用期还是九十天后转为正式才适用
签名档违反规则注意阅读版面签名规则后使用论坛签名

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发表于 2019-4-5 08:41:41 |显示全部楼层 微信分享
开餐馆?              

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发表于 2019-4-5 08:46:04 |显示全部楼层 微信分享
maggieliu91 发表于 2019-4-5 07:25
有试用期,所以试用期就可以说走就走咩?

是的,你个法盲
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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匿名
匿名  发表于 2019-4-5 09:52:59 微信分享
试用期就是用来互相试探的,走也正常,没什么问题

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没什么的,很正常?就算你和人家签了长期合同,人家干了12个月想走,你拦得住吗?公司不是监狱,人员流动很正常。

公司就是这样,铁打的营盘流水的兵。如果你们公司工作环境好,薪水合适,还怕找不到人?

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鼠星人 发表于 2019-4-5 08:46
是的,你个法盲

过了试用期,就算签长期合同,人家想走,你也拦不住的吧。

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发表于 2019-4-5 10:20:30 |显示全部楼层 微信分享
sdpapet 发表于 2019-4-5 09:10
过了试用期,就算签长期合同,人家想走,你也拦不住的吧。

当然咯,大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈!!!
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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发表于 2019-4-5 10:21:53 |显示全部楼层 微信分享
天要下雨,娘要嫁人,随它去吧!

习惯就好!再找人喽!
寂寞的鸵鸟,不再一个人奔跑......

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发表于 2019-4-5 10:24:02 |显示全部楼层 微信分享
鼠星人 发表于 2019-4-5 10:20
当然咯,大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈!!!

如果玩失踪,从关心员工角度看,是可以报案的哦。

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永恒钻石 尊贵铂金 畅游勋章 新时政

发表于 2019-4-5 10:30:54 |显示全部楼层 微信分享
试用期本来就是给雇主雇员双方选择的机会,双方都可以无理由终止合同。
试用期离职要给notice,具体时间看合同。

雇主吐槽又要找人可以理解,但是这贴吐槽内容不太合适吧。
可能雇员就是觉得不适合这份工作,压力大呢?
如果工作好,搬家前就会计划好找公司附近,或者在合理距离内都不会考虑辞职。

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永恒钻石 尊贵铂金 畅游勋章 新时政

发表于 2019-4-5 10:32:05 |显示全部楼层 微信分享
鼠星人 发表于 2019-4-5 10:20
当然咯,大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈!!!

你个法盲!雇员不给正式辞职通知直接失踪,雇主有权可以要求赔偿损失的。

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新时政 平安如意勋章

发表于 2019-4-5 10:44:46 |显示全部楼层 微信分享
auckland.clark 发表于 2019-4-5 09:24
如果玩失踪,从关心员工角度看,是可以报案的哦。

老板要干什么都可以,只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈!!!
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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新时政 平安如意勋章

发表于 2019-4-5 10:45:51 |显示全部楼层 微信分享
:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 09:32
你个法盲!雇员不给正式辞职通知直接失踪,雇主有权可以要求赔偿损失的。 ...

哈哈,很少看到有成功的,像我说的,员工也要够大胆才会玩失踪。。。嘿嘿
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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发表于 2019-4-5 10:48:16 |显示全部楼层 微信分享
鼠星人 发表于 2019-4-5 10:44
老板要干什么都可以,只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈!!! ...

员工失踪,老板是应该报警的。尽快报警了也许能抢救生命呢。

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鼠星人 发表于 2019-4-5 10:20
当然咯,大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈!!!

我不是这个意思,我的意思是比如你是正式员工,你提出辞职,老板也要让人家走吧?难道还收人家违约金?所以员工流动几乎难以避免?

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我感觉也正常,搬家了,离太远,每天上班,路程太远,怕迟到,心理压力大,说的过去啊!而且我感觉员工随时可以走,人家大不了不拿钱了,怎么能挡得住呢?
[img]http://www.hotik.com/sign.png[/img]

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这是个啥职位?
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sdpapet 发表于 2019-4-5 09:55
我不是这个意思,我的意思是比如你是正式员工,你提出辞职,老板也要让人家走吧?难道还收人家违约金?所 ...

楼主也没说不让人家走,只是不爽他想说走就走。
不用怀疑,我就是小老鼠。。。嘿嘿
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鼠星人 发表于 2019-4-5 12:19
楼主也没说不让人家走,只是不爽他想说走就走。

那太小家子气了。

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发表于 2019-4-5 12:51:12 |显示全部楼层 微信分享
片面之词。。。有请女同事上来说出你的故事
上sky看看losers怎么秀下限的

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匿名
匿名  发表于 2019-4-5 12:51:54 微信分享
。。。。。。。。。。。。。

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匿名
匿名  发表于 2019-4-5 13:33:09 微信分享
干她就是了

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