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楼主: maggieliu91
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[工作] 别人说工作心里压力大,想辞职,其实是搬家要辞职 [复制链接]

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发表于 2019-4-5 13:41:59 |只看该作者 微信分享
trdeyoualbert 发表于 2019-4-5 08:36
老板根据合同在试用期内是不是双方都可以随时甩了对方?
你讲的提早一个月通知是否适用于试用期还是九十天 ...

咨询过律师了,我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工,员工不管是不是试用期,只要是想离职都要给书面Notice, 有的合同是2周,我们这个合同是写的4周。

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发表于 2019-4-5 13:43:52 |只看该作者 微信分享
sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的,很正常?就算你和人家签了长期合同,人家干了12个月想走,你拦得住吗?公司不是监狱,人员流动很 ...

不爽的点不是不让走,按规矩走流程,大家都是成年人,签了合同就要遵守,不然签合同干什么。一点契约精神都没有,还要说什么心理压力大,骗鬼啊

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发表于 2019-4-5 13:48:38 |只看该作者 微信分享
maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走,按规矩走流程,大家都是成年人,签了合同就要遵守,不然签合同干什么。一点契约精神 ...

^_^,他要辞职总要找个借口,没必要为了什么借口耿耿于怀?

你和他签的多久合同?有没有说多久提出通知。

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发表于 2019-4-5 13:49:23 |只看该作者 微信分享
maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走,按规矩走流程,大家都是成年人,签了合同就要遵守,不然签合同干什么。一点契约精神 ...

就把她当个屁放了吧。

她还能把工作做好吗?
她故意搞砸了客户,你不闹心吗?

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发表于 2019-4-5 13:53:33 |只看该作者 微信分享
2795358 发表于 2019-4-5 08:41
开餐馆?

不是的,小小的汽车旅馆

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发表于 2019-4-5 13:54:59 |只看该作者 微信分享
驴是念来过倒 发表于 2019-4-5 11:47
我感觉也正常,搬家了,离太远,每天上班,路程太远,怕迟到,心理压力大,说的过去啊!而且我感觉员工随时 ...

随时可以走,还签什么雇佣合同,按合同办事怎么就不正常了

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发表于 2019-4-5 13:56:28 |只看该作者 微信分享
yangauk 发表于 2019-4-5 10:04
试用期走人不是很正常嘛 这也要吐槽?还有某些版主说话真是无知无畏啊 从不客观公正 上来就扣帽子。 ...

试用期可以走,合同上写的很清楚,走要给书面NOTICE,提前4周给Notice ,既然签了合同就应该遵守

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畅游勋章 新时政 元老勋章 2018年度金ID 2019许愿勋章

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发表于 2019-4-5 14:14:34 来自手机 |只看该作者 微信分享
maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:41
咨询过律师了,我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工,员工不管是不是试用期,只要 ...

你在new market  附近?
签名档违反规则注意阅读版面签名规则后使用论坛签名

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发表于 2019-4-5 14:22:28 |只看该作者 微信分享
:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 10:30
试用期本来就是给雇主雇员双方选择的机会,双方都可以无理由终止合同。
试用期离职要给notice,具体时间看 ...

问题是合同写的是NOTICE 给4周,她只给了10天。 然后,她自己说的是心理压力大,但是真实原因是要搬家。对我来说,我觉得很无语,因为她可以直接说要搬家,省了我很多安慰的话。

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发表于 2019-4-5 14:23:53 |只看该作者 微信分享
sdpapet 发表于 2019-4-5 10:55
我不是这个意思,我的意思是比如你是正式员工,你提出辞职,老板也要让人家走吧?难道还收人家违约金?所 ...

可以走,合同上写的NOTICE 4周,只给了10天的Notice ,非常不厚道

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发表于 2019-4-5 14:25:29 |只看该作者 微信分享
sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的,很正常?就算你和人家签了长期合同,人家干了12个月想走,你拦得住吗?公司不是监狱,人员流动很 ...

培训很累,招聘也需要时间,这就是要求提前给Notice 的意义。

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maggieliu91 发表于 2019-4-5 15:23
可以走,合同上写的NOTICE 4周,只给了10天的Notice ,非常不厚道

想开点吧?你开什么公司的?如果工作压力确实大,你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗位,给1个人做。这样不会长久,留不住人。

当然如果员工随便找个理由辞职,无所谓,不用往心里去。

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发表于 2019-4-5 14:56:38 |只看该作者 微信分享
鸢芷清 发表于 2019-4-5 11:47
这是个啥职位?
年薪多少?
适合本妞咩

你能做audit的本妞啊,掐着秒表算时间的本妞啊,40一小时恐怕委屈你了吧
说起来都是泪啊

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发表于 2019-4-5 14:58:38 |只看该作者 微信分享
马车会杂工 发表于 2019-4-5 15:56
你能做audit的本妞啊,掐着秒表算时间的本妞啊,40一小时恐怕委屈你了吧
...

所以加班
都超过40个小时呀

享受生活

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发表于 2019-4-5 15:09:33 |只看该作者 微信分享
sdpapet 发表于 2019-4-5 15:26
想开点吧?你开什么公司的?如果工作压力确实大,你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗 ...

两个员工的,之前的员工离职基本上也都保持联系,到现在没有员工因为心理压力大离职的,都是觉得有更好的发展机会什么的,我都不拦着的,按4周Notice 来呗。离职还都送了礼物的,我一个小破经理,上面有老板,下面有同事,最后还是我收拾烂摊子。。。

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鸢芷清 发表于 2019-4-5 15:58
所以加班
都超过40个小时呀

我说的是40刀 一小时 委屈你了
说起来都是泪啊

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马车会杂工 发表于 2019-4-5 16:14
我说的是40刀 一小时 委屈你了

最近总理刚给我涨了1.2
享受生活

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