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[民事] causal 合同有没有annual leave [复制链接]

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楼主

发表于 2019-1-11 09:29:15 来自手机 |显示全部楼层 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 chafigao 于 2019-1-11 10:30 编辑

请问一下大家我在公司上班已经一年多了，虽然拿着causal的合同但是我上班的时间一直很稳定，没有说说不来就不来的情况，每周5天班这样。今天找老板要我的annual leave，老板说annual leave已经付在我8%的holiday pay里面了，不知道是这样吗？因为合同上也写了我可以有4周的annual leave，所以想咨询一下。。

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沙发

发表于 2019-1-11 13:36:37 来自手机 |显示全部楼层 微信分享

ken454 发表于 2019-1-11 11:06
causal的合同，也是有annual leave的，支付的方式是在约定工资的基础上加8%。
这样就不会额外再有4周的annu ...

那请问是holiday+annual leave一共是8%吗

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板凳

发表于 2019-1-11 13:38:05 来自手机 |显示全部楼层 微信分享

Stewart99 发表于 2019-1-11 11:00
合同写了就应该有

对，但是老板说已经在8%里面付给我了，我还以为8%只是holiday pay的哈哈哈

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地板

发表于 2019-1-12 20:41:56 来自手机 |显示全部楼层 微信分享

ken454 发表于 2019-1-11 16:17
对，8%只是holiday pay。

老板说我的annual leave和holiday pay都已经在8%里面了是不是不合理呀？

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发表于 2019-1-14 23:01:17 来自手机 |显示全部楼层 微信分享

:TicklyRain: 发表于 2019-1-13 15:25
如果你的工资确实包含了额外的8%，你的雇主做得合理合法。

简单地说，holiday pay约等于annual leave。 ...

谢谢现在非常明白了！

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