【天维网援引stuff消息 Jackie编译】 在新西兰小学和校长罢工之际,Feilding Intermediate校长Diane Crate在脸书上发文,讲述了自己对罢工的看法。以下为文章全文。
当从媒体上看到关于涨薪方案的报道时,我感到一丝难过,因为从大部分报道似乎都在证明方案很不错。但在我看来,事实并非如此。像“大多数教师将获得10,000纽币加薪”这样的说法,非常具有误导性。
例如,还有一种说法称,读了四年大学后成为一名教师,则周薪额外增加19纽币;教师教龄超过10年并拥有完整的学历,每周还能多拿27纽币;中学教师每学期可获得10天假期,用于准备课程、与家长联系、评估学生成绩以及参加专业培训等。小学教师每学期也能获得2天类似假期。 事实上,在上一版涨薪方案中,小学教师获得了额外12分钟假期,小到不能再小。而在新版方案中,这点可怜的增加都完全不见了。
另外新方案中提到,为学校增加600名教学支持人员,这一点确实不错,但相关信息少之又少。 新西兰全国有2500所中小学,教育部长Chris Hipkins告诉我,关键的细节,例如新增加的教学支持人员是否会受雇于学校或教育部,“还有待决定”。
看起来,教育部只是匆忙宣布了新的涨薪方案,目的是为了取悦外界,并没有公布具体细节。 部长称他们需要时间招聘并培训这些教辅人员,但实际上我们学校就有这类人员,我们需要的是资金培训他们。
这与媒体宣称的薪酬普涨并不一致。有媒体甚至称这是“历史性加薪”。事实上,这只涉及大约300名教辅人员,学校中数千名教师助理被完全排除在外。这些教师助理的收入仅比最低小时薪高出一点点。
另外还有像“警方都接受了3%的涨薪方案”这样的评论,也非常令人失望。虽然我们并非试图比较,但警察在警校训练时就已经拿到了报酬,而我们这些老师在四年大学期间还要申请学生贷。
目前,警察的起薪超过56,000纽币外加津贴和加班费,而教师的起薪是47,980纽币,没有加班费或标准的津贴。虽然我绝对重视并欣赏我们的警察,以及他们赚到的每一分钱,但是,由于警察接受了3%的涨薪方案教师也应该接受,这本身就是不公平的。
所以,那些说老师工作9周休3周的报道太荒谬了。我的教师工作时间很长,并且放弃了与家人在一起的时间。我从所有电子邮件和文件中都能看出来,他们在晚上和周末仍在家里继续工作很长时间。
所以,请相信我,教师罢工不仅与涨薪有关,现有的教学条件以及学生们需要的额外帮助完全被忽视了。事实上,最新版的涨薪方案与上一版本相比,在教师待遇上是下降的。
我希望学生们现在就能得到更好的教学条件,而不是等到2020年。
我完全明白罢工给社区带来的麻烦,请支持我们,因为这已经被证明是一次非常令人失望的、紧张的谈判。
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