关于公司发warning letter后裁员有些疑问

:TicklyRain:

本来想回复喷，一看楼主发帖记录。。。楼主是雇主还是雇员？

:TicklyRain:

carygor 发表于 2018-11-7 10:07
你猜猜

雇员？不管是哪个吧。3次迟到遭到解雇，除非很严重的情况，我觉得雇员可以告不公平解雇，就看雇员愿不愿意折腾。

裁员，要提供其他工作安排给雇员选择，哪怕降职换岗位等等，雇员不接受才可以裁员。而且短期内不能再招聘同职位空缺。重组另说。