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[商家广告] 新西兰大型华人集团公司 招贤纳士 多个职位可选 [复制链接]

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楼主
发表于 2018-10-23 11:38:22 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 海拓 于 2019-7-22 11:50 编辑

新西兰大型华人集团公司——海·拓集团  招人啦!


   由于企业的不断发展与项目的开发,现诚邀有志之士加盟我们的团队。招聘职位如下:


移民顾问

职位要求:

1. 对有移民意向的客户进行评估咨询,同时结合新西兰政策,为客户设计移民方案;

2. 对客户进行预约咨询解答,并根据不同客户的不同需求,为客户解答关于签证办理的各种问题;

3. 以专业的知识及技能,对客户进行跟踪服务,确保客户后期签证审批工作的顺利进行;

4. 跟踪申请进度,及时与签证官联系,处理PPI并将签证情况、补材料情况告知客户;

5. 持有Provisional或着Full License

薪资待遇:年薪6.5万起



旅游OP

职位要求:

1. 负责市场旅游产品的咨询报价;

2. 协助客户完成旅游产品的预定,并实现最终旅游产品的售卖;

3. 根据需求合理制定旅游线路;

4. 熟悉掌握计调采购的各项常用业务成本;

5. 了解新西兰旅游市场情况、景点情况;

6. 重质重量处理线上、线下酒店、景点等预订的订单,包括查询、预订、跟踪

薪资待遇:年薪4万起


酒店运营

岗位职责:

1. 建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;

2. 制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

3. 制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。

4. 负责市场拓展,能主动开发酒店潜在的客户,如旅游团,会议客户等,最大化酒店收入;

5. 负责区域目标酒店的信息搜集、整理、分析工作,酒店管理专业、对酒店行业或智慧酒店产品熟悉尤佳;

6. 负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度;

7. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

8. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

9.负责执行或参加相关的市场营销活动,如展会、论坛等;

10.了解市场行情和竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策;

11.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

希望你:

1. 酒店管理相关专业,销售能力优秀者可不受专业限制

2. 要有不倒翁般的毅力、抗压力亲和力,有责任心以及较强的团队协作精神

3. 基本技能要会中英文交流,较好语言表达能力,较强执行力;

4. 问我作战经验需要多少?当然是越多越好

5. 我们要长期并肩作战,所以你必须持有新西兰合法签证

6. 不限性别,和年龄(一定要成年以后哦)。

薪资待遇:年薪5万起



总经理助理

职位要求:

1. 负责客户来访接待、商务应酬、商务洽谈

2. 协助安排外出行程、整理资料;

3. 配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

4. 跟进项目合同的签订、售前售后工作衔接;

5. 协助做好项目管理工作并跟踪、督促、检查落实贯彻执行情况;

6. 陪同总经理拜访客户、维护客户关系;

薪资待遇:年薪5万起



签证文案

职位要求:

1. 可以不是高颜值,你负责端庄大方,我负责拉你上展台;

2. 对工作细心、认真、负责,能吃苦、耐劳,抗压能力高,有积极上进的工作态度(你可以理解为升职加薪);

3. 快速有效的与团队融合,同时有团队合作精神,这样你可以每天都在充满欢声笑语的氛围中工作;

4. 对新西兰留学和移民资讯有一定的了解,条理清晰,干起活儿来你会感到得心应手;

5. 不需要你会打怪,只要你能熟练操作office办公软件以及常用办公设备即可;

6. 你也可以没有超高技能,只要你具备良好的中英文沟通能力和一定的书写能力;

7. 可以不用能说会道,只要你与客户能良好沟通;

8. 薪金面议,给你充分的空间,只要你“行”;

9. 咱是打开门做生意,所以你需要持有合法的Work Visa或PR;

10. 有相关工作经验的小伙伴,必须给你额外关注的机会。

薪资待遇:年薪5万起



销售

职位要求:

1. 负责市场拓展,有良好的人际关系,开拓国内外留学生,扩大公司影响力市场占有率(能力突出会有升值加薪机会哦);

2. 面对市场,要有打怪般的斗志和激情,态度主动积极,有自己的想法见解,思维开阔而不局限;

3. 要有不倒翁般的毅力、抗压力和亲和力,有责任心以及较强的团队协作精神;

4. 基本技能要会中英文交流,较好语言表达能力,较强执行力;

5. 问我作战经验需要多少?当然是越多越好;

6. 我们要长期并肩作战,所以你必须持有新西兰合法签证。

7. 不限性别,和年龄(一定要成年以后哦)。

薪资待遇:年薪5万起


市场专员

职位要求:

1. 如果你是在校大学生,如果你在寻找接触市场的机会,如果你有大量的学生资源,那还在等什么,我们找的就是你!

2. 不会嫌弃你话多,就是要你这么优秀的沟通能力和语言表达能力。

3. 你说你朋友多,善于人际交往,行动力强,那就来吧!

4. 大专以上学历,商科以及市场专业优先哦;

5. 需要有熟练使用办公软件的技能哦;

6. 皮儿厚,抗打击力强,勇敢向前冲,责任心强,性格开朗,无往不胜。

7. 一定要有合法的签证哦。

8. 收入方面还不错哦!



文案策划专员

位要求:

1. 负责微信公众号等新媒体的内容策划、撰写和编辑;

2. 有产品思维,配合产品团队分析产品、挖掘自身产品亮点;

3. 撰写有助于销售的产品描述,提高文案的直接转化率;

4. 根据不同媒介的属性,结合推广诉求, 进行有差异化的传播;

5. 配合市场销售团队将市场活动的想法落实到书面上,形成易于网络传播的文案。

6. 有较强的策划、内容创作能力,具有创新意识和优秀的话题敏感度;

7. 有较强的表达能力,文字综合能力,沟通协调能力;

8. 能驾驭多种文风;

9. 有共情能力,脑洞够大,抗压能力强,协同性强。

薪资待遇:年薪5万起



酒店经理

位要求:

1. 全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;

2. 建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;3. 制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
4. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

5. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

6. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;

7. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;

8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

9. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

10. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质.

薪资待遇:年薪5万起


    如果你有好装备,也有高技能,并且对自己的未来雄心壮志,规划深远!请发CV到邮箱 lilly.zhou@heytournz.com








注意啦!注意啦!


前方有高能

一经录用

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想知道具体有啥福利?

请发送CV到指定地儿,咱约····




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沙发
发表于 2018-11-19 16:38:10 |只看该作者 微信分享
我是一个埋没在销售退队里的好市场,什么适合我
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