新西兰=老弱病残孕。本科和以上IT还是回国吧。。。

Alantod17

我也是听说国内特别好混  还给年轻人机会 我朋友的朋友 28岁 女孩 都做当地总行的副行长了 年薪300多万 说是混的也就一般 其他她的同学都有自己的公司 融资都过亿。 平时上班也不累 早上10点左右去开个会 下午3点左右就下班 去吃喝玩乐了。 每个月都出国 还是公费私人飞机接送。 过得简直是天上人间。 我感觉自己来新西兰错过了几个亿。

Alantod17

DDD888 发表于 2018-6-26 20:20
新西兰做金融编程 senior 拿六万五，这叫啥senior啊？

我1999年开发delphi，就是普通的程序员的工资就是六 ...

Title Senior

最近刚好公司在招人 基督城 年薪10w full stack 找不到合适 已经面试三轮了~~~这次再不行就要找猎头了

Alantod17

NewLynnHse 发表于 2018-6-29 08:58
再说说自杀的有几个。。。哈哈

自杀的都死了 说不出来。 看得见的永远是活的风生水起的。

我只知道 在我老家 和我拿差不多工资的人要管理一个平台和200多人的开发团队 压力不是一般大。 也许不在单位加班 也许你从来也没下班。

Alantod17

我们公司面试两轮
第一轮主要是见一面 聊一些工作上面的事情 比如为什么找工作 之前做什么的。 Tech 上面会问一些表面的东西。 比如有过什么项目经验？大概怎么实现的？用了哪些技术（C#， EF， Azure etc）不会太细节。 主要看面试者回答时候的自信程度。 有的人一聊就知道他只是听过这个东西 但是其实并没有实际运用过 比如Angular 之类的。 第一轮下来 大概会对面试的人有些了解 性格怎么样，技术能力大面上怎么样。 也有聊不出结果的。 之前面试了一个AUT的助教。问什么回答都像在给我们讲课。。。这样只能pass 了。
第二轮是Tech的面试 因为我们找的是Senior 所以并没有给别人准备什么试题。主要两部分 第一部分是让面试者给我们看一个他以前做的项目。 然后给我们说说他为什么选择这样的技术或者是方式来解决问题。 第二部分是一个大的问题 然后面试者要根据这个大的问题和与我们的交流来提出一个解决这个问题的方法。 二面主要是想知道 面试者的实际技术能力，遇到问题对问题的分析和解决方案的构思能力，还有就是想知道面试者有没有在不断的学习新的东西提升自己。

我们公司是这么面试的。 但是并不是所有的公司都这样的。 希望对你有帮助

Alantod17

夜雨的陪伴 发表于 2018-6-29 10:55
可以私信面试问题吗，好奇想试试。

我们公司面试两轮
第一轮主要是见一面 聊一些工作上面的事情 比如为什么找工作 之前做什么的。 Tech 上面会问一些表面的东西。 比如有过什么项目经验？大概怎么实现的？用了哪些技术（C#， EF， Azure etc）不会太细节。 主要看面试者回答时候的自信程度。 有的人一聊就知道他只是听过这个东西 但是其实并没有实际运用过 比如Angular 之类的。 第一轮下来 大概会对面试的人有些了解 性格怎么样，技术能力大面上怎么样。 也有聊不出结果的。 之前面试了一个AUT的助教。问什么回答都像在给我们讲课。。。这样只能pass 了。
第二轮是Tech的面试 因为我们找的是Senior 所以并没有给别人准备什么试题。主要两部分 第一部分是让面试者给我们看一个他以前做的项目。 然后给我们说说他为什么选择这样的技术或者是方式来解决问题。 第二部分是一个大的问题 然后面试者要根据这个大的问题和与我们的交流来提出一个解决这个问题的方法。 二面主要是想知道 面试者的实际技术能力，遇到问题对问题的分析和解决方案的构思能力，还有就是想知道面试者有没有在不断的学习新的东西提升自己。

我们公司是这么面试的。 但是并不是所有的公司都这样的。 希望对你有帮助

Alantod17

DDD888 发表于 2018-6-29 13:43
我应该算是资深程序员啦，让我想想这工资，不够高，让我到基督城去工作 ...

前辈厉害。 奥克兰Senior dev 现在能拿多少？