全职工时被减少（已经回答）

rickenqwe

你好大律师， 一份一直正常全职（40小时一周）的零售工工作， 被突然口头通知降到20小时左右一周，理由是店铺业绩不佳，恢复条件就是除非提高店铺平均业绩要求，否则都将是20小时一周左右。

合同上面有明确提到40小时一周或者被要求额外加班，额外加班会按照正常小时付工费。现在这样被突然减少，也没有notice time 请问这样是合法的吗？ 我们可以有什么办法争取自己的利益吗？

谢谢

艾美斯律师所

您好，如果您不认同雇主的公司业绩不好的这个说法的话，您可以书面跟雇主提出意见，然后可以要求mediation。 但是如果情况属实的话，雇主是可以以公司业绩不好而裁员的方式解雇员工的。详细情况建议您联系我们预约律师咨询。