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[求助/提问] 新工作新合同，有几条不太懂 [复制链接]

房房

本站元老

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电梯直达

楼主

发表于 2018-6-20 15:42:16 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由房房于 2018-6-20 15:46 编辑

请问有大神懂劳动合同么？刚收到新公司新合同，虽说是standard的，但是签之前还是有些内容想确认一下是否合法。。。

谢谢

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NewLynnHse

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沙发

发表于 2018-6-20 15:46:13 |只看该作者 微信分享

15 很正常，很多人一厢情愿的认为被裁员会有赔偿，其实没有法律规定的。

5感觉比较苛刻。

两个应该都合法。

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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房房

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板凳

发表于 2018-6-20 15:48:17 |只看该作者 微信分享

NewLynnHse 发表于 2018-6-20 15:46
15 很正常，很多人一厢情愿的认为被裁员会有赔偿，其实没有法律规定的。

5感觉比较苛刻。

我之前的公司给4周的钱。。。所以乍一看有点毛，不过后来网上查了查，也是可能的，还得看公司经济情况，以前的公司是国有，现在的是家族私有。

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鸢芷清

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地板

发表于 2018-6-20 15:56:26 |只看该作者 微信分享

房房发表于 2018-6-20 15:48
我之前的公司给4周的钱。。。所以乍一看有点毛，不过后来网上查了查，也是可能的，还得看公司经济情况， ...

家族的
都比较难搞

享受生活

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sparwong

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发表于 2018-6-20 16:02:41 |只看该作者 微信分享

Redundancy compensation不是法律规定的没有不违法不过一般会有2-4 weeks的工资。trial是最多90天但probationary period可以多于90天。这两个不要弄混 trial期间可以无条件解雇 probationary期间不可以。

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skysadness

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发表于 2018-6-20 16:29:04 |只看该作者 微信分享

NewLynnHse 发表于 2018-6-20 15:46
15 很正常，很多人一厢情愿的认为被裁员会有赔偿，其实没有法律规定的。

5感觉比较苛刻。

所以洋人老板会玩的，钻法律空子让你没话讲，有的无偿加班都敢写进合约里，当然现实中操作不会像华人老板那样压榨，因为洋人员工也是会跑的

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NewLynnHse

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发表于 2018-6-20 17:14:34 |只看该作者 微信分享

skysadness 发表于 2018-6-20 16:29
所以洋人老板会玩的，钻法律空子让你没话讲，有的无偿加班都敢写进合约里，当然现实中操作不会像华人老板 ...

MD我就被无偿加班的那条玩过。。。哈哈

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发表于 2018-6-20 18:25:55 |只看该作者 微信分享

sparwong 发表于 2018-6-20 16:02
Redundancy compensation不是法律规定的没有不违法不过一般会有2-4 weeks的工资。trial是最多90天但prob ...

谢谢了，我搞明白了。

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skysadness

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发表于 2018-6-21 08:25:05 |只看该作者 微信分享

NewLynnHse 发表于 2018-6-20 17:14
MD我就被无偿加班的那条玩过。。。哈哈

那你要是拒绝无偿加班会不会收警告一次啊？

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NewLynnHse

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发表于 2018-6-21 08:33:11 |只看该作者 微信分享

skysadness 发表于 2018-6-21 08:25
那你要是拒绝无偿加班会不会收警告一次啊？

我是加完班以后，去跟主管要in lieu补偿，结果人家说你的合同上有说了，有时候加班是expected的。。。哈哈

我要两天，最后只给了我一天NND。。。

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