新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 法律专版 › 雇佣合同中规定员工两年内不能辞职合法合理吗？ ...

查看: 2856|回复: 11

[其他] 雇佣合同中规定员工两年内不能辞职合法合理吗？ [复制链接]

Rxyay

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 17.84%

UID: 272852
热情: 4606
人气: 6869
主题: 18
帖子: 259
精华: 0
积分: 5892
阅读权限: 30
注册时间: 2011-1-13

电梯直达

楼主

发表于 2018-4-10 16:14:12 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

楼主的一朋友看中了一份工作，但是雇主提供的合同中有一条款规定员工必须干满两年。个人感觉这种条款像卖身契一样，请问这种条款是合法合理的吗？不签可能得不到这份工作，签了是否就不能提前离职？

分享0 收藏0

使用道具举报

tanky

=白金会员=

Rank: 17

升级 75.19%

UID: 103841
热情: 23543
人气: 27635
主题: 124
帖子: 18527
精华: 3
积分: 35037
阅读权限: 30
注册时间: 2007-1-13

沙发

发表于 2018-4-10 17:05:22 |只看该作者 微信分享

个人感觉不合理也不合法。你朋友有同感可以选择放弃这份工作别签合同就是了。

NZ ServiceDesk Plus - Your IT Support
https://www.nzsdp.co.nz/

使用道具举报

:TicklyRain:

=白金会员=

Rank: 17

升级 45.59%

UID: 327313
热情: 20451
人气: 32649
主题: 43
帖子: 4755
精华: 9
积分: 29118
阅读权限: 30
注册时间: 2012-6-9

板凳

发表于 2018-4-10 18:10:34 |只看该作者 微信分享

不合法。连离职notice时间过长都不合法，我雇主说的，我没有求证过专业律师。但是签字了，你要辞职，很可能要走法律程序。待遇好加不怕烦可以。待遇不好就别签了。

使用道具举报

u215771

大天使

Rank: 14

升级 6.2%

UID: 306521
热情: 9004
人气: 10670
主题: 72
帖子: 800
精华: 0
积分: 10310
阅读权限: 30
注册时间: 2011-12-15

地板

发表于 2018-4-10 19:48:59 |只看该作者 微信分享

不合理，但是合法。

使用道具举报

oplwy

=白金会员=

Rank: 17

升级 46.62%

UID: 61483
热情: 18663
人气: 21792
主题: 260
帖子: 17709
精华: 0
积分: 29323
阅读权限: 30
注册时间: 2006-1-22

5#分享本帖地址

发表于 2018-4-11 00:07:53 |只看该作者 微信分享

合法啊。

燃烧吧~~！我的帖子！！！

使用道具举报

神之曲

=黄金会员=

Rank: 16

升级 45.78%

UID: 394433
热情: 15709
人气: 17377
主题: 236
帖子: 1065
精华: 0
积分: 17289
阅读权限: 30
注册时间: 2015-1-18

6#分享本帖地址

发表于 2018-4-11 16:20:26 |只看该作者 微信分享

不合法的无效条款

使用道具举报

Rxyay

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 17.84%

UID: 272852
热情: 4606
人气: 6869
主题: 18
帖子: 259
精华: 0
积分: 5892
阅读权限: 30
注册时间: 2011-1-13

7#分享本帖地址

发表于 2018-4-12 11:59:14 来自手机 |只看该作者 微信分享

有没有专业人士解答一下，谢谢了

把我所承认的我自己永远留在你心中.

使用道具举报

夏程芯

大天使

Rank: 14

升级 40.42%

UID: 150522
热情: 9998
人气: 10823
主题: 520
帖子: 2651
精华: 0
积分: 12021
阅读权限: 30
注册时间: 2010-5-11

8#分享本帖地址

发表于 2022-11-1 12:13:27 |只看该作者 微信分享

狗屁合同。去劳工部吧！！！！！！！！！

使用道具举报

hoolee

大天使

Rank: 14

升级 66.74%

UID: 56914
热情: 10701
人气: 13347
主题: 142
帖子: 2424
精华: 0
积分: 13337
阅读权限: 30
注册时间: 2005-11-25

9#分享本帖地址

发表于 2022-11-2 07:58:45 |只看该作者 微信分享

合理合法，但是很讨厌，你不喜欢可以不签，签了就卖身喽～可以借鉴鹿晗张艺兴……

使用道具举报

auckland.clark

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0%

UID: 329883
热情: 58009
人气: 82372
主题: 172
帖子: 42866
精华: 0
积分: 91875
阅读权限: 30
注册时间: 2012-6-28

10#分享本帖地址

发表于 2022-11-2 17:42:16 |只看该作者 微信分享

有的是需要长期培训的，或者是涉及技术秘密的等岗位，公司肯定要求签最低服务期限的合同啊。你可以提前离职，但是按照合同赔偿就行。

使用道具举报

AsiaTelkom

大天使

Rank: 14

升级 94.24%

UID: 10004279
热情: 11895
人气: 13065
主题: 256
帖子: 4137
精华: 0
积分: 14712
阅读权限: 30
注册时间: 2015-9-4

11#分享本帖地址

发表于 2022-11-3 08:46:43 |只看该作者 微信分享

不能只看这个条款，你得把整个合同的条款拿出来分析

比如人家是不是得花大价钱先培训你像飞行员，单单培训费用都得大几十万啊

你说就给个2周notice? 谁敢当老板啊

专业CCTV监控, Alarm告警系统，门禁对讲系统设计和安装,0273866103

使用道具举报

十荡十决

大天使

Rank: 14

升级 28.68%

UID: 324345
热情: 10449
人气: 10158
主题: 89
帖子: 2146
精华: 0
积分: 11434
阅读权限: 30
注册时间: 2012-5-18

12#分享本帖地址

发表于 2022-11-3 10:05:04 |只看该作者 微信分享

实在不想干了可以消极怠工啊。话说什么高级工作还两年不能辞职？

使用道具举报

返回列表

帐号		自动登录	找回密码
密码			登录	注册

[其他] 雇佣合同中规定员工两年内不能辞职合法合理吗？ [复制链接]

新时政

元老勋章

10周年纪念

2018年度金ID

2018俄罗斯世界杯

永恒钻石

尊贵铂金

畅游勋章

游戏勋章

玫瑰勋章

20周年纪念

2016 PokemonGo活动勋章

魔兽世界纪念勋章

平安如意勋章

至尊荣耀

最强王者

怦然心动勋章

小星星勋章

2019-2020年度金ID