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[民事] 辞职（已经回答） [复制链接]

sssssssssssssss

开国大老

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电梯直达

楼主

发表于 2018-3-29 22:52:41 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由艾美斯律师所于 2018-4-11 17:50 编辑

请问大律师如果我在合同要求下提前四周notice发邮件给老板提出辞职，老板当时在休假但是已经看到了邮件，并给与回复希望我留下来，但是我已经决定了要走，现在老板回来了要求我延迟两周走，但是我没有办法满足他的要求。请问在这种情况下会违反劳工合同吗？还是说辞职一定要老板同意后的四周才行？

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吃草的狮子

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沙发

发表于 2018-3-29 23:02:52 |只看该作者 微信分享

只要给足notice就不违反劳工合同，辞职也不用老板同意后

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:TicklyRain:

=白金会员=

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板凳

发表于 2018-3-30 11:35:39 |只看该作者 微信分享

按照合同给足时间就可以了。老板要挽留是老板的事，你有权拒绝。

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NewLynnHse

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地板

发表于 2018-3-30 14:56:13 |只看该作者 微信分享

时间到就bye bye走人，只要你是按合同办事，就不用管老板的死活

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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闲海悠云

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发表于 2018-3-31 00:58:01 |只看该作者 微信分享

时间从你给通知时算起，不需要老板同意。

在活着的每一天裏,用腳尖着地; 找尋着夢想的道路用自己的節奏跳舞;

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艾美斯律师所

天维商业用户

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发表于 2018-4-11 17:50:19 |只看该作者 微信分享

您好，具体要看您的雇佣合同里面是如何写的相关条款，但是就给予notice这个而言，是从你给出的时间开始算的。

艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务，我们的领域包括商业纠纷，婚姻财产纠纷，移民服务，家庭法，刑事案件，以及房地产生意买卖等各类法律服务。

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