在这个所有行业变化越来越快的今天，如何躲过中年危机

巴依老爷

一个同学跟我谈到了30岁之后的选专业问题，很抱歉拖了好多天才回复，一个因为比较忙，另一方面我觉得这是一个非常普遍的问题，值得好好讨论一下。也正好前阵子中兴跳楼事件，这一切的归因都在于一个话题——如何能躲过中年危机？




中兴跳楼程序员妻子：他们就这样把我老公逼死了

在国内做了很多年的HR，中兴跳楼故事里那个HR做的事我曾经干过无数次了。HR本身做为一个企业的立法和执法机构，就是拿人钱财替人消灾的，只不过中兴的HR没有太好的去把握这个操作层面的艺术。其实从HR对待员工离职问题的强势也就体现了公司整个管理层对待员工的态度了。当公司认为你就是个屁，你跟它打任何感情牌都是没意义的。我离开HR这个行业离开中国的原因也是厌倦了这种公司内部的争斗。

随便说点中年人应该注意的事儿吧~

第一，谈股份就是谈扯蛋。如今大陆市场创业成疯，是个狗都在跟你谈创业，谈创新，谈融资，谈天马行空。即使新西兰市场也是一样，不乏人跟我侃侃而谈什么股权，什么期权。但是请记住，任何跟你谈股份的人都是在扯蛋，你只要跟它说一条，公司注册下来我要的股份是被写在政府注册文件上，写在股东序列里的股权，而不是一纸合作股权。这些跟你谈股权的人无非就是想无偿的占有你的劳动力。有朝一日，公司赚钱了他可以通吃，公司不赚钱你干的活儿是不给钱的。特别是技术人员千万不要被这种股权诱惑。中国的企业非常喜欢用所谓的股权激励，很早我就曾经操作过这个层面的很多工作，但从合作律师的口中说出来，股权期权其实就是一张废纸，最后能不能折现和折现多少完全取决于当时公司实际掌握人的意向。所以你唯一能相信的只有现在给你多少钱，就现在，你的劳动力市价是多少现在就拍钱，别跟我说那么远的，我看不到~

第二，合理的职业生涯规划。从中兴跳楼的哥们来看，他没有做太好的职业生涯规划。作为一个1975年生人，2017年42岁的人来说在企业里做了这么久竟然一点自己的核心竞争力都没有培养出来。一个人30岁以前可以多试多错，但30岁之后每一步都很重要，因为你很难40多了还和20岁一样从头再来过（很强大的人70岁也可以从头来，但我们都是普通人，我很少见过能在35以后从头开始逆向取得某些成就的）。

作为一个一开始吃技术饭的人，你无非就几条路可以选，
A走技术专家路线，别人做不了的我是大拿，在专业领域多做研究多写论文，专家名声在外，我不等公司开我，别人加3倍薪水挖我走；
B走管理路线，脑子灵情商高，带的团队人人不拿加班费还嗷嗷叫跟着你玩命干，个顶个的项目一出手就能给公司赚到高额利润。这种人公司的HR基本就是跪舔你，你试试去大BOSS那里说HR因为某些小事给你的团队带来麻烦。我保证总经理当天就会把HR叫到办公室一顿臭骂，能干不能干，不能干滚蛋。为什么？因为你比HR值钱！
C走辅助角色模式，去销售售前售后，或者去商务，总之从一线研发技术退下来走职能岗位，这种人其实是混的一般的。能走A和B不要走C，当然我不否认任何岗位都是有用的，但对于职业生涯来说，你要知道你走C之后你怎么走？假如你23岁毕业，干7年研发，然后去做售前售后或者商务，那35以后你干啥？年轻人比你能干，比你事少，比你拿钱少，之后只要裁员一定先裁你，裁了你你说你能干啥？技术技术手艺丢了，管理管理经验没有也做不好，你怎么办？

第三，30岁之后的新西兰怎么混。我知道越来越多的30+的人涌入新西兰了，因为大陆的高压力，因为各种各样的家庭子女教育问题。但是30+的人在新西兰能干什么呢？


前两天在悉尼碰到一个所谓的老移民，虽然她年轻我挺多，但小时候跟家里移民去新西兰拿护照然后奥克兰大学毕业后就在悉尼工作了。她跟我讲，其实新西兰大部分的华人收入是很低的，也正是因为收入低所以这5年的房价疯涨华人是充当了主力的，因为华人除了炒房、拿土地，做水工、电工，管工等技术工种同时参与到炒地皮炒房价里之外是获得不了任何比较体面的收入的，所以华人也不得不去炒。

这5年你抓住就抓住了，抓不住，我想也不会有下一个5年房地产市场的爆炸式繁荣了。那么30+的华人干什么呢？

选专业选专业转专业，一直是个老大难问题。我们华人太爱走捷径了。每次有小孩子问我，什么是好专业。我首先要问它，你所谓的好是指哪种好？是学费最便宜的好？还是最容易毕业的好？是毕业后最好找工作的好？还是读书时间最短的好？又或是是找到的工作工资最高的好？它们往往说，这些我都想要~

其实真的是无解的，怎么可能有一种专业能穷尽所有的好呢？如果真的有所谓这样的好专业，那么它还能被称其为好吗？过去的NZDB、会计、IT、西厨、QS等等所谓的好专业不是一个接一个的沦陷了吗？又再多的好专业，也架不住我们华人这么玩对吧？

是不是要学个技术呢？对于这个问题我一直持两种看法。要知道学技术不是不可以，但学完技术之后呢？你要知道你现在去读个IT，你毕业后要经验没经验，要项目没项目，公司指导你的SUPERVISOR都叫你叔叔了，经理都比你年轻，你觉得它们录用你的几率有多大？

所以什么是好专业呢？其实我也不知道。但是所谓的坏专业也真的不一定就是不是好专业。

比如大家都不爱商科，但是去年初有段时间我是详细考察过新西兰南岛的。南岛有一些华人第一代移民投资的旅店和饭店。通常因为投资人兼顾不过来几家店，曾经有几个都找我推荐过30+的从中国来的华人做经理。我说干嘛不找个本土长大的华人小孩，英文棒，学东西快？但投资人却说，年轻人做不长久，一心想着去大城市，去澳大利亚去欧洲。反倒是一些30+有老婆孩子的愿意在这里踏实的做几年，身份我都可以担保办的，而且绝对给市场价，不会因为给他办身份就压低工资。而且关键是年龄大的即使语言不好，阅历也在那里，店里的人要管，我不可能弄个20岁的经理有时候连打扫卫生的都指挥不动。

一方面大家都说商科不好没人愿意学，另一方面我却成功的介绍了两个30多岁的朋友到南岛拿了份不错的薪水，还办了绿卡给全家。因为人家指名要30多岁的，有没管理及经验都无所谓，英文不好都无所谓。

所以我们怎么来看待所谓的专业好和不好呢？

我只能说适合你的就是好的，不适合你的就是不好的。我的看法是还是根据自己的性格去选择专业，如果你偏内向不爱说话就不要去做销售了，卖房中介这几年的口碑已经被证明即使不用学写代码也可以做到5年赚到足够的钱退休养老，全凭一张嘴。如果你不爱和人打交道倒是可以做一些比较技术含量的工作。比如去学个修车，但是30多岁的人去学修车其实已经不是为了找工作了，而是建立一个修车生意，因为别人20岁的时候进修理厂学徒修车，你30岁谁敢要你呢？哪怕从喷漆钣金开始学开始做，以后能有自己的生意才是一个长远的发展。前几天跟一个幼教老师谈到雅思4个7的问题，因为目前幼教作为移民有保证，工资不压价的良心职业稳稳的坐在移民短平快的第一把交椅上。但是我的认识是不是所有的人都可以拿到那4个7的雅思成绩的。有些人练习举重可以把尾椎骨骨头都磨裂了，承受这种痛苦去拿到奖牌，但是你让她坐在那里看书她是怎么也看不进去的。所以每个人都有自己的天赋和专长所在，找到自己的那个专长才是关键，而不是看到别人学雅思4个7去考幼教，不是看到别人IT工资高去学IT，不适合你的专业最终你一样也是一事无成的。
如果真的想学一个10年内比较火的专业，现在我有个认识就是未来太阳能设备会在新西兰大面积的推广。一个是分布式发电，一个是电动汽车一定会是取代现在传统汽车的趋势。所以在我看来去学一个电气工程以后做一个电气工程师，专注于太阳能相关产品研发，这是一个非常好的专业。但是。。。这种专业烂学校没有，好学校第一不好进，第二学费不便宜。又回到那个问题上来了，到底什么是好专业~

我们究竟如何躲过中年危机呢？我倒觉得我们是如此幸运在中国大陆这大演变的10年离开了中国，一纸绿卡不意味着你高人一等，只不过能远离中国那个危机四伏的环境而已。

也希望有好想法的同学多多推荐好的专业，也让我看看以后大家是如何看待好专业的趋势的呢~

巴依老爷

巴依老爷

yoko418 发表于 2018-1-9 10:46
品种还在你家吗

你这专业知识比养猫知识强太多了

哈喽，前辈，嘿嘿，好久没你信息啦，希望你一切都好
我去年底就常驻北京和悉尼了
新西兰的房子直接划到公司名下出租了
很怀念在新西兰的日子，不过现在在新西兰我还有其他投资的几个公司在运转，每年应该有6个月还在奥克兰和惠灵顿来回跑
我家那块地不错，虽然小了点又没有校区，但是可以直接看到天空塔，想着以后退休了房子推到重盖一个三层的再回去住
我家的两只猫最后的情况是这样的
第一只品种儿最终还是跟我分道扬镳了，由于我爱之深恨之切，实在受不了她每次阴魂一样来了就和我欠了她一样吃了就走。一次还冲我呲牙抓我，我就用拖把打了她，后来很少来了。来了我也不再给她吃的了。我这个人有点意思，你对我好，我会对你更好。但凡你要跟我犯一点混，那只能怪你命不好了。很不幸，我对人的这种性格也适用于猫。
第二只猫红段子，已经成了家猫了。这只猫岁数应该不小了，黑色的猫已经长出白毛，她其实移动懂得世态炎凉，所以每次给她吃的，她都会在我腿边来回蹭表示亲昵，我对她很好。好吃的好用的，每个月还买那种贵的猫罐头给她吃。我觉得品种儿还是太年轻了，她每次来我家其实还是因为饿，但她不懂得人你必须要表示友好，才会给你吃的。我是没办法惯品种儿的坏脾气，她这样下去到谁家也要不到吃的。而红段子因为年龄大，她是懂得和人如何相处的。我能给品种儿的也只有最后一课了，如果你不会讨好人类，人类是不会再你每次像欠了你一样还给你吃的，然后你屁都不放扭头就走的。
希望这两只猫以后都能快乐开心