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楼主: denny620
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[工作] 洋人员工发律师信要赔偿   [复制链接]

匿名
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匿名  发表于 2017-9-26 11:11:10 微信分享
这里多少老板还是国内那一套  


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发表于 2017-9-26 11:31:52 |只看该作者 微信分享
denny620 发表于 2017-9-26 09:55
现在我没有追究员工做错事的责任。现在是生意不好需要裁员。  正好2件事情发生在一起了。

那个傻逼洋人 ...

我跟你说实话,这里的劳工法其实是保护老板的。不过你要懂得怎么玩。要不你就会被员工搞死。
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2017-9-26 12:13:56 |只看该作者 微信分享
ken454 发表于 2017-9-26 08:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

這個說的對. nz 法律是這樣的. 目前有個員工不是很ok, 我們HR的人要跟足整個流程. 上午開會的時候, HR的人都會在場看著他. 要是個很完整的程序, 要不然是會被告.

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发表于 2017-9-26 14:19:36 |只看该作者 微信分享
ken454 发表于 2017-9-26 08:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

哈哈哈哈
学海无涯,回头是岸

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发表于 2017-9-26 14:27:53 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2017-9-26 11:31
我跟你说实话,这里的劳工法其实是保护老板的。不过你要懂得怎么玩。要不你就会被员工搞死。 ...

搞死
学海无涯,回头是岸

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发表于 2017-9-26 15:56:54 |只看该作者 微信分享
ken454 发表于 2017-9-26 08:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

是的。。请遵守法律。。
注册会计+贷款,0279 606 606

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发表于 2017-9-26 16:05:29 |只看该作者 微信分享
找律师吧。。。
既然我不是我,那谁又是谁。。。

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发表于 2017-9-26 18:03:38 |只看该作者 微信分享
ken454 发表于 2017-9-26 08:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

当老板不容易啊。。。。
我从来没感受过什么是真正的爱情,直到遇见你。我从来不了解什么是真正的悲伤,直到失去你。

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发表于 2017-9-26 18:05:24 |只看该作者 微信分享
饺子饺子 发表于 2017-9-26 09:44
我擦,在NZ完全不敢当老板啊~~~

自己给自己打工就好了。。。。
我从来没感受过什么是真正的爱情,直到遇见你。我从来不了解什么是真正的悲伤,直到失去你。

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发表于 2017-9-26 18:06:18 |只看该作者 微信分享
当过员工,也当过管理,看过的太多,雇人的话我也愿意雇华人,工资给到和本地人一样高没什么问题,华人一般事情少,工作勤奋,更不会隔三差五的请假

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发表于 2017-9-26 18:13:54 |只看该作者 微信分享
LZ你解雇的方法太简单粗暴,给自己挖了个大坑,这边解雇人或者裁员,手续过程非常麻烦,你说的还是裁员,那就得补齐一定数量的工资,而且把积攒的病假年假等等费用一齐结清,而且员工如果不愿意,你还得继续和他协商,绝对不是那种你让他滚蛋他明天就不能来的,解雇的话也必须是严重错误给公司造成巨大损失,而且可能还要先警告几次才能解雇,我建议你还是尝试调解吧,有时候洋人脑子也比较直,你让步,他也就让步了,别把事情搞僵搞到上法庭的地步,要和员工过招,你得比他更懂法律

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发表于 2017-9-26 18:35:20 来自手机 |只看该作者 微信分享
生意都卖掉了那就直接把空壳公司做liquidation。一般这种请的律师都是不胜诉不给钱的。就怕这种律师胡搅蛮缠,好在你生意已经卖掉了,公司清算后,对方律师看到资不抵债也知道拿不到钱。他不会在你身上浪费时间。

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发表于 2017-9-27 06:45:59 |只看该作者 微信分享
alvinrun 发表于 2017-9-26 09:03
不签合同不更是麻烦吗

签casual on call那种
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发表于 2017-9-27 07:09:18 |只看该作者 微信分享
看过这些回复以后,我觉得LZ还是赶紧找专业的法律咨询吧,起码问下MAY也好。如果相信这里说的,你会很惨。。。哈哈
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发表于 2017-9-27 07:10:15 来自手机 |只看该作者 微信分享
wudidzwj 发表于 2017-9-26 09:49
是吗 有没有哪位小盆友看着我的照片果断撸1发的

我我我 还有吗

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发表于 2017-9-27 07:19:36 |只看该作者 微信分享
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发表于 2017-9-27 07:24:03 |只看该作者 微信分享
asdj1998 发表于 2017-9-27 07:19
这种合约除非工资给的高 , 不然很难请到靠谱员工。 员工也不傻, 不稳定的工作没人愿干。老板最重要的 ...

我以前工作的地方 50个人的酒店 在我们那个城市算是最大的了
除了headchef restaurant manager housekeeping supervisor 其他全部都是on call
我当时办身份都是用的causal的合同 只不过老板付了一封信说会一直给我安排40+小时工作 而且我一直工资记录确实显示我工作时间够长 移民局也没说啥

但我想如果 工作了20年 一直是causal 我猜突然有一天你不用人家了  估计也会有麻烦

就跟同居两年变事实婚姻一个意思 我乱猜的·
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发表于 2017-9-27 07:41:26 来自手机 |只看该作者 微信分享
ken454 发表于 2017-9-26 08:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

同意。         

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lizanqq 发表于 2017-9-27 06:45
签casual on call那种

签的casual on call的?那应该简单的多了。让她滚蛋的时候该付的工资holiday pay啥的都付清了没?付清的话就你就没啥错的了。都说了是on call,不需要她来就让她不用来,这不需要解雇裁员。另外一事如果工作出错啥的当时没让她赔偿,那就没事啊。

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发表于 2017-9-27 07:55:57 |只看该作者 微信分享
121212 发表于 2017-9-27 07:53
签的casual on call的?那应该简单的多了。让她滚蛋的时候该付的工资holiday pay啥的都付清了没?付清的 ...

我不是楼主···我是小生意 只请中国人 好交流 好沟通
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lizanqq 发表于 2017-9-27 06:45
签casual on call那种

哎,尼玛,回错人了。还以为你是楼主。不好意思。

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发表于 2017-9-27 08:02:03 |只看该作者 微信分享
lizanqq 发表于 2017-9-27 07:55
我不是楼主···我是小生意 只请中国人 好交流 好沟通

对,房子千万不能租给本地人,请员工也千万不要请本地人。尤其是法盲,肯定会被搞死
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本帖最后由 bungyjumping999 于 2017-9-27 08:19 编辑
NewLynnHse 发表于 2017-9-27 08:02
对,房子千万不能租给本地人,请员工也千万不要请本地人。尤其是法盲,肯定会被搞死 ...

you are so right... hahaha

On one hand we want democracy, on the other hand, we don't want democracy, it is a tough world.On left side of the mind, we want to deal with our own way, on the other size, we are bound by western rule of law... haha again.

This is such a difficult world...


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NewLynnHse 发表于 2017-9-27 08:02
对,房子千万不能租给本地人,请员工也千万不要请本地人。尤其是法盲,肯定会被搞死 ...

同意鼠板 还是请留学生最划算了 可以尽情的坑他们根本没有法律上的风险

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ken454 发表于 2017-9-26 09:12
员工做错了事情,造成损失,确实应该由雇主承担。

员工做不好事情,也不能辞退,需要警告,培训,再警告, ...

您好,请问员工做错事情确实应由雇主承担责任,这个有法律明确规定吗?谢谢

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Clark1129 发表于 2017-9-26 19:06
当过员工,也当过管理,看过的太多,雇人的话我也愿意雇华人,工资给到和本地人一样高没什么问题,华人一般 ...

可是你没当过老板啊哈哈~~~
度量大一点,脾气小一点,说话柔一点,嘴巴甜一点,行动快一点,效率高一点,做事勤一点,理由少一点,脑筋活一点,业务熟一点,微笑多一点,礼貌周一点,态度好一点,仪表美一点,品行周一点

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匿名  发表于 2020-1-21 12:10:35 微信分享
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匿名  发表于 2020-1-21 12:27:49 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2020-1-21 13:43 编辑

http://www.stuff.co.nz/national/crime/456499/Lawyer-must-pay-remuneration-to-legal-assistant-ERA


https://www.stuff.co.nz/business/industries/95872570/law-firm-unjustifiably-dismisses-unqualified-worker


https://www.employment.govt.nz/determination/view/13652

Te Kanawa v Northern Legal Ltd
AUTHORITY FOUND –;UNJUSTIFIED DISMISSAL: By giving applicant four weeks’ notice, respondent dismissed applicant. Respondent failed to raise performance concerns with applicant before dismissal and dismissed applicant without following any process. Respondent did not act as fair and reasonable employer. Unjustified dismissal. REMEDIES: No contributory conduct. $10,000 compensation appropriate.
Result:
Application granted ; Compensation for humiliation etc ($10,000) ; Disbursements in favour of applicant ($71.56)(filing fee) ; No order for costs




Even some chinese lawyers are not sure how the employment law works and now have to pay.


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匿名  发表于 2020-1-21 12:33:58 微信分享
所以很多本地的洋人老板都不喜欢请洋人就这个原因。事多。喜欢占便宜。
某些华人喜欢装B,给洋人做老板,然后自己栽跟头。如果你不是非常熟悉法律,绝对不要请洋人。洋人喜欢占便宜已经不是新闻了

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