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[商业] 想咨询下有关于annual leave 的问题 [复制链接]

多瑙河里的鱼

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电梯直达

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楼主

发表于 2017-9-12 16:08:24 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

想咨询下有关于annual leave 的问题，本人在公司工作满一年之前入职时候说是半年后就能请年假，当时也签了合同。现在公司要员工签署新合同里面包括圣诞节不能请年假（因为销售行业旺季）和最多只能请3周年假，离职需要提前3个月notice等。想请教一下这样情况下，员工可以不签新合同吗？如果不签的话是不是正常程序提前2周申请ANNUAL LEAVE就行？不签新合同会有麻烦吗?

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沙发

发表于 2017-9-12 16:18:55 |只看该作者 微信分享

不签新合同应该是现在就和公司吵翻啦

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板凳

发表于 2017-9-12 16:38:21 |只看该作者 微信分享

这么想穿小鞋？

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地板

发表于 2017-9-12 16:59:17 |只看该作者 微信分享

圣诞期间不许请假（这个没问题不同公司有不同需求)；最多只能请3周年假（违法全职的是4周*5天共20天年假）；离职3个月notice太久了（一般都是2-4周而已，不过也是不违法只能跟公司协商）。谈不拢就辞职咯。

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漂泊

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发表于 2017-9-13 11:36:13 |只看该作者 微信分享

sparwong 发表于 2017-9-12 16:59
圣诞期间不许请假（这个没问题不同公司有不同需求)；最多只能请3周年假（违法全职的是4周*5天共20天年 ...

是呀，这种公司不做没啥留恋的。

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发表于 2017-9-14 23:31:02 来自手机 |只看该作者 微信分享

你打电话给劳工部嘛

活着

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发表于 2017-9-18 18:13:53 来自手机 |只看该作者 微信分享

就算公司这些规定不合法吧，那你想怎样？撕破脸然后再进这公司找罪?

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