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[商业] 关于劳务纠纷 [复制链接]

tmark

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电梯直达

楼主

发表于 2016-10-27 17:29:12 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请教一下，在雇佣期间雇员和雇主发生conflict of interest, 而且被雇主发现，

雇佣合同上有写明这种问题雇主不需要提前4周的notice就可以解除雇佣关系，这也表示雇主可以直接口头解除，无需任何书面通知或证明从何时生效吗？

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pategao

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沙发

发表于 2016-10-27 19:08:57 |只看该作者 微信分享

当然不可以了

时代不同了，竟然熬到白金了

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tmark

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板凳

发表于 2016-10-28 07:15:50 |只看该作者 微信分享

请问有官方说法吗

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地板

发表于 2016-10-28 11:57:54 |只看该作者 微信分享

请不吝赐教，谢谢

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发表于 2016-10-29 07:08:39 |只看该作者 微信分享

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gregrgrgerg

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mimisa

大天使

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发表于 2016-10-29 09:57:34 |只看该作者 微信分享

这类行为是需要界定的。只是从雇主的角度有些雇员需要不惜代价挽留，有些雇员也需要不惜代价让他离开。。。

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发表于 2016-10-30 07:24:21 |只看该作者 微信分享

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