尼玛，感觉人心啊！真是说变就变！怎么相处才对！

[color=rgb(120, 120, 120) !important]　　从管理上来说，一般的老板他不希望被他管理的员工团结得像铁板一块，针插不进，这样他就不会了解到员工心里的真实想法，和员工行动中的真实动向，适当的时候进行一些分化（挑拨），因为劳资关系是一对永远难以调和的矛盾，为了了解情况他必须这么做。

[color=rgb(120, 120, 120) !important]　　这么做对他有什么好处？

[color=rgb(120, 120, 120) !important]　　分化成功后，这时候就有人会上当，把员工中他知道的秘密全部向老板"汇报"（告密）了。这叫堡垒从内部攻破，也叫掌握第一手资料。对一位掌握了第一手资料的人来说，他就掌握了主动，进可以攻、退可以守，比较容易立于不败之地。

[color=rgb(120, 120, 120) !important]哎！其实也马上离职了，但是就是觉得老板每次讲话感觉没一句真话，而且跟我们和谁都说不一样的话，结果搞得同事间这一段时间也相处怪怪的，老板也就这种人，马上也不给他干活了，无所谓了。但是怎么人心说变就变了呢；平常的真心相待都抵不过老板的背后挑拨，说变就变，真的挺心寒的。说难受是因为真的把你们当朋友，即然对方不在乎，也没必要处了

[color=rgb(120, 120, 120) !important]

真的是职场小白，要学习的还很多。想想当初老板还和我们说不喜欢国内同事间勾心斗角的工作氛围，希望我们在公司大家都公开，不要有秘密~尼玛现在想想她当时说的话真的都是屁话，太讽刺了。。。大家说说你们平时都怎么和老板同事相处的？

NewLynnHse

干活，就是把你分内的做好，时间到了就领工资。其他的。。。随便啦。。。哈哈

ilmaro

劳资关系,永远的矛盾.......

有专业管理企业能力的老板实际上是不多的,特别是在新西兰这种小国家.......

但把自己当成老板的员工通常很多,特别是在新西兰这种懒人国家.......

董董

现在才知道 在工作中，相处的同事里交到真心朋友很难得。。。

NewLynnHse 发表于 2016-6-9 23:41
干活，就是把你分内的做好，时间到了就领工资。其他的。。。随便啦。。。哈哈 ...

恩 把自己的活干完，拿工资撤就对了~就是想想觉得老板这种小心机真的挺不要脸的

董董 发表于 2016-6-10 07:38
现在才知道 在工作中，相处的同事里交到真心朋友很难得。。。

哎 的确啊 毕竟牵扯到了一些利益关系 有些前辈当时还告诉我 同事就是同事 朋友就是朋友~同事不可能做朋友 尼玛当时还不信！现在想想也是醉了。。。。

ilmaro 发表于 2016-6-10 07:26
劳资关系,永远的矛盾.......

有专业管理企业能力的老板实际上是不多的,特别是在新西兰这种小国家.......

不管其他的，做好自己份内的事情就对了

ilmaro

匿名者 发表于 2016-6-10 09:26
不管其他的，做好自己份内的事情就对了

完全正确..............出来做事,敬业负责任........但也不必在恶老板身上浪费自己的时间精力....

330503418

人们往往用最虔诚的行为 掩盖自己最险恶的人性 特别这种天天满口仁义道德的老板 最要提防 她说这些话就是怕你们对她有戒备心 然后她就不好骗你们了 说话让你们舒舒服服的 然后才好把你们当傻子玩

dongyulbibo

哈哈 楼主 洋人也是这样滴。 多半是女人...而且老板也是女的。 如果男人也这样 只能说婊子都不如啊

skysadness

几句话就能挑拨啊，我还以为老板拿出真金白银来挑拨呢

ilmaro

对于女老板,女上司, 你不挑拔她, 她就挑拔你.......