有感而发第二弹 毕业生找工作与新入职场的感觉和经验

先说一下，为什么毕业生不容易找工作（个人看法, 与个人经历）

楼主我去年年底毕业，理工学院学的土木工程，今年年初在洋人公司找到了相关工作( 没错，我就是发那个帖子的人) 今天再一次有感而发，趁老板与高层出国，自己独霸办公室的空档, 想分享一下毕业生（土木工程）找工作的另一种手段与跳出 没经验没工作，没工作没经验的困境，适合一部分人，但不适合所有人.

首先，新人找不到工作的原因之一是新西兰的市场问题，这不是我们的错，是市场的错，但是没办法。大多数公司老板只愿意雇佣有经验的，能立刻为公司创造利益的人，而不愿意雇佣毕业生，因为毕业生无法为公司创造直接的利益，毕业生需要培养，培养需要钱，而培养周期是２年以上，土木工程这个行业或者相关行业，毕业生在两年内无法为公司创造直接的利益，换句话说公司得在毕业生身上赔两年的工资，大概１０万刀，（我老板亲自跟我说的）才能真正开始做点小活去为公司盈利。然后，问题就来了


如果公司老板花钱培养你，２年之后，你有了经验，有了身份，加上大公司的猎头不断的骚扰你，给你开更好的价格，更好的工作环境，你能不动摇？这个时候，大多数人就会进入更大的公司，而小公司就成为了自费培训学校。几次之后，小公司老板也学聪明了，没事不会去找毕业生，因为自己没有能力跟大公司争夺人才，而大公司除了毕业生项目（千里挑一，一般毕业生不用指望），更懒得招毕业生，他们更倾向于去小公司挖脚。所以就导致了一个现象，有经验的人，频繁跳槽，谁给的待遇好就给谁干，但是有经验的人就那么些，需求量大，供应量小，大公司之间对这批人的争夺不断，对小公司里的新晋人才的挖脚更加不留余地。导致小公司留不住人，大公司人不够，但是都不愿意当培训学校，结果就是长期招不到人，毕业大军也长期找不到工作.

其次，就是小公司在什么情况要雇佣毕业生，他实在召不到人了，自己要做技术，还要跑项目，实在忙不过来，但是有没有人给他分担，那么他就需要人给他跑个腿，做做简单的，能够很快学会的项目，画画图什么的，但是做这些，就等于开始培养一个人，但是再他教你更多之前，他要考察你几点，

第一就是忠诚度，但是这忠诚度东西知人知面不知心，即使职场老油条也知道雇员只对钱忠诚，或者签证什么的，再他得到了他想要的东西之后，老板也没有信心去保证这个人不跳槽。

第二就是个人能力，不是什么人都能够被培养的出来的，他要是教你点东西你不能马上学会，他就会考虑马上踢你出局，毫不留情。

以上是我对我们这个行业的看法，下面谈谈我在公司的经历，之后再谈谈从中学到的经验。


从我投简历开始说起，我当初没有任何经验，学历也不牛叉，打印无数份简历就开始一个公司一个公司的拜访，然后不停的电话骚扰其老板，最终有了面试的机会，其中一个就是我现在的老板。
面试中除了问我签证啊，年纪啊，学历啊等等常见问题以外，他说，你的学历，对我们来说就是一张纸，证明你学过相关专业，但是我不在意你的学历高低，我只在意一件事，你能为我们公司创造什么价值？

我反问，你期待我为公司创造什么价值？他说，你能为公司赚钱，你就为公司创造了价值，一般情况下，你有两种为公司创造价值的方法，第一，你体现你的技术能力，但是基于你的学历于经验，我对你现阶段技术不报任何期待。　又或者，你能很快学会我教给你的东西，再简单的训练之后，你能开始为公司做最基本的，简单的项目，让我们看到你有强大的学习能力与技术方面的潜力（说白了就是要高智商的，智商低的滚粗）。　第二，你体现你的业务能力，如果你能为公司拉项目进来，公司获得的利润能够cover我们支付给你的工资（年薪５万），　你自己为自己赚到了工资，（假如我拉的项目它们赚１０万，那么我就为我自己赚到了两年的薪水，它们就愿意培养我两年），我们也可以接受你，且愿意在技术和业务上培养你。因为你自己为自己赚到了薪水。我们没有在你身上花钱。（说白了就是要高情商的，情商低的滚粗）以上两点我只要证明一点，公司就愿意接纳我这个新人。然后跟我签了３个月的试用期的合同，我必须再这三个月内，为公司创造出利益，去证明我的存在意义和个人能力。否则我就得滚蛋，重新回到毕业生求职大军中.

一进入公司，公司就给我准备好了一切，公司用车，电脑，桌子，网络，个人公司邮件，职位，合同，等等一切。老板对我说，我现在开始教你新的东西，开始我很自信，但是一开始学，顿时就慌了，这些东西，我在学校特么老师一个也没交过，原来房子是这么修的，原来混凝土是这么算的，原来公式是这么用的，原来理论和现实差距是特么的这么大的。以前学的东西，都不知道怎么用在真正的工程中。于是开始学，开始练习，但是即使我再努力，也无法做到立刻开始做项目的层次，我终于知道老板为什么说毕业生是赔钱货的原因了。　在起初的两周里，公司给我的项目，我一个也做不好，尽管我尽力了，磕磕碰碰就做了几个简单的项目，但是完全不够支付我自己的工资。我就意识到，再特么这么下去，我特么迟早要滚蛋。

于是就开始寻求第二条路，看看自己能不能拉进来一个什么大项目，于是第一次走进市场，留意各种信息，广告，咨询周围的朋友，看看有没有什么土豪想建什么。果然，通过一个洋人朋友（其实不算什么好朋友）的无意聊天中听到了一个韩国土豪，想建三栋商业建筑，总价值大概２-３百万刀。于是托付这个洋人去帮我引荐，几天之后，土豪很愿意跟我们聊聊，看看我们能不能给予他更好的价格，于是立即带着自己的老板，去跟土豪谈项目，之后土豪非常开心，愿意把项目给我们，此时距离我３个月的试用期还差３周，但是这么大的项目不是马上就能签下来的，各种价格比较，律师，各种程序都是变数，加上其他人也想得到这个项目，所以当时心里其实一点底都没有。

３个月试用期到，技术上我不如人（达不到老板的期待），项目上也没有创造出什么实际价值（签下来的合同才有价值，没签的都不算），但是由于土豪的存在，公司愿意继续延长我的试用期，叫我用土豪的合同去换我自己的正式合同。公司直接告诉我，我在公司的前途，全取决于这个土豪。

当时我就亲身体验到了自己的一切都握在某个人手里的那种感觉，我是生是死全看那人的一念之间。当初我就想我需不需要去求那个土豪帮我一把，在他面前痛苦流涕一番，指望土豪大发慈悲帮我渡过难关。但是我知道，大多数生意人不讲感情，我这么做只能适得其反。但是当初那个绝望基本要吞噬我自己，我从小到大都没有经历过这一切。


于是我选择我追求精神上的安慰，我是个基督徒／天主教，其实我两个都信，因为我分不清其中的区别. 去教堂找了一个神父痛苦流涕了一番，指责了一通世道的不公，痛述了一顿心中的不平。神父听了之后为我祈祷，希望主能指明我的道路。

在那之后，我开始强作镇静与土豪联系，拉关系，讲感情，谈合作。心里上的压力随着时间的推移越来越大。唯一解决办法就是看火影忍者，去抵消我精神上的压力。　最终，土豪高抬金手，签好合同发给我的老板。老板履行承诺，半小时内与我签定全职合同，同时跟我说，你证明了你的价值，你为你自己赚到３年的薪水，你为公司创造了直接和潜在的利益，欢迎加入公司，你赢得了我们的尊重，也赢得了属于你自己的位置。


以上是我的经历，下面我想分享一下我的经验和从中学到的东西
待编辑

blur.x

个人感觉毕业前的part-time工作经验蛮重要的，，，，

ppdxgg

搬个板凳坐等下文

boxrunboxrun

楼主自己开个公司多好呀。

joyjoyjoy

然后问题就来了，，，，，，，说着说 着停了。。。。。。。。让我怎么办。

....oΟ药葫芦

我覺得 其實招沒經驗的 公司不會虧錢  但是確實賺的不那麼多..  

賠兩年工資 這個你老闆有點誇張了..

新人 我覺得經驗技術倒還好..  關鍵缺乏的是人脈 尤其是對小公司來說 自己就是這麼被欺壓過來的...

Patrick2003

搬个板凳坐等下文

bintoo

这基本上是世界规律了，技术工种在没经验前真是求人也没人要，  所以靠的是运气和努力去混第一份工作拿经验， 万事起头难，靠的是坚持， 这是没办法的，很多行业内目前看来牛逼轰轰的一开始也是这样走过来的。

NewLynnHse

等下一次房事危机的时候你就得在发帖FML了

lychee

为什么毕业生没人要？？
我老板说了。。。毕业生就是什么都知道。。但是什么都不会做。。。

萨米

其实lz说这个问题存在在各行各业。所以毕业生要加油了。

taomibaobao

支持一下 火影。。。

bintoo

其实那些行内混熟了，在新人面前左一句“经验”，右一句“人脉”的人，当年何尝不是这样混过来的，只是自己入行了就在新人装个B那点自豪感而已。

作为新人，认清目标，坚持做好自己想做得，别让那些老油条打击自信。

lavinia

楼主老匿名，不然就给赞了

呼啸寒风

我要给土豪点个赞。。。。

我不爱吃鱼

这个真得给个赞

skysadness

我顶一下楼主

speakinge

楼主 原来建筑行业这么不堪

西瓜情人

带过不少新人， 毕业生真的不堪一击， 至少沉淀个5-10年吧，才能算入行了

harryrei

归根结底，不是新西兰市场的问题，是新西兰的大学太水！

要是常春藤学校的学生，还没有毕业就有公司抢着要，何愁工作。 这里的大学教育质量低，也不实用。不仅仅是建筑专业，IT专业也是一个屌样。

要说专业之间的比较，建筑和IT已经是最幸运和最"容易“找工作的了，绝大部分商科的学生，毕业=回国。

harryrei

LesGay 发表于 2015-8-7 14:37
别说 据我观察，事实还真的是很接近。 即使是奥大，也水的不行啊。。。哎，学费还那么坑。终于知道本地毕 ...

可不是么。。

10年来的新西兰，每年关注世界大学排名。新西兰8大一年比一年排名低，简直是惨不忍睹。

与此同时，邻居澳洲虽然经济很糟糕，但是几个重点大学排名依然坚挺。

Paper_Man

这个行业好可怕，感觉楼主被老板洗脑了。

sodaverde

harryrei 发表于 2015-8-7 14:38
可不是么。。

10年来的新西兰，每年关注世界大学排名。新西兰8大一年比一年排名低，简直是惨不忍睹。

然而依旧读的好辛苦... 太多浪费生命时间的课了... 奥大不是一直挺水的-_-（当然还是有牛逼学僧和老师的...）
有用的课程的时间也被没用的课程占去；尤其讨厌group project，洋白真的好傻，每次一两个小时都在打马虎眼，然后总体做事不超过10mins...

看帖子还是觉得毕业后前景堪忧...

DreamSearcher

我的问题只有一个!

请问那个韩国土豪有没有女儿?

后文车妖

老板今天和我谈End of Financial year的奖金和工资涨幅，呵呵，和我offer了一个good next 10 years的未来。说的好像基督耶稣那种vision一样。和旁氏骗局似的。

你认真你就输了。

雪梨樱桃

后文车妖 发表于 2015-8-28 10:21
老板今天和我谈End of Financial year的奖金和工资涨幅，呵呵，和我offer了一个good next 10 years的未来。 ...

当老板跟你谈理想的时候就完了。。。。。我的理想就是不需要工作！！！

New_Zealand_NZ

LesGay 发表于 2015-8-7 14:46
我当年读书时发现一个规律，凡是数学类的 需要推理和抽象思维的科目 这边考核的都比较浅显， 我记得我用 ...

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