[工作] 从失业到再就业，一个月时间的煎熬 [复制链接]

Rank: 10

升级 25.07%

UID: 103635
热情: 935
人气: 2552
主题: 37
帖子: 1157
精华: 0
积分: 2376
阅读权限: 30
注册时间: 2007-1-12

31#分享本帖地址

发表于 2015-2-10 11:56:14 来自手机 |只看该作者 微信分享

现在快financial year end了， business area要成绩拿bonus，裁掉人是最快可以见成绩的

匿名

32#分享本帖地址

匿名 发表于 2015-3-6 20:23:43 微信分享

寻寻觅觅大半个月，旧工作的最后一天签下新工作，规模待遇发展前途都比原来的要强，新的CFO人也超好。

希望以后会好运

NewLynnHse

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.01%

UID: 280155
热情: 102519
人气: 126625
主题: 1740
帖子: 96446
精华: 18
积分: 164017
阅读权限: 30
注册时间: 2011-3-22

33#分享本帖地址

发表于 2015-3-6 20:28:09 |只看该作者 微信分享

LZ赚到了，要是没有redundancy，你这8周年假要换成钱估计有点悬。现在开始要计划每年的年假要怎么用完，还有那个那个。。。什么什么假的，你懂的

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

匿名

34#分享本帖地址

匿名 发表于 2015-3-12 21:13:01 微信分享

一楼更新。。。。。。。。。。。。。

博卡登

Rank: 14

升级 42.34%

UID: 70997
热情: 10467
人气: 12819
主题: 3
帖子: 793
精华: 0
积分: 12117
阅读权限: 30
注册时间: 2006-4-24

35#分享本帖地址

发表于 2015-3-12 21:46:07 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主这么快找到工作。

pirate0118

Rank: 12

升级 84.2%

UID: 142090
热情: 2071
人气: 3573
主题: 21
帖子: 3785
精华: 1
积分: 4763
阅读权限: 30
注册时间: 2008-4-22

36#分享本帖地址

发表于 2015-3-12 22:14:00 来自手机 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主！是块金子在哪都会发亮！

astra

Rank: 12

升级 32.6%

UID: 280133
热情: 2269
人气: 4228
主题: 110
帖子: 1310
精华: 1
积分: 3989
阅读权限: 30
注册时间: 2011-3-21

37#分享本帖地址

发表于 2015-3-12 22:18:35 来自手机 |只看该作者 微信分享

博卡登发表于 2015-3-12 22:46
恭喜楼主这么快找到工作。

恭喜。现在市场还是不错的，4月份还没到就被骚扰了好多次了。经济好，很多新职位又冒出来了。LinkedIn 要多多更新。其实找工作也要双方都看对眼。基本开场3，5分钟就知道了。LZ加油！在找工作的一定要坚持，可以拒绝，但不要放弃！

speakinge

Rank: 10

升级 75.87%

UID: 317339
热情: 1562
人气: 2833
主题: 205
帖子: 1619
精华: 0
积分: 3138
阅读权限: 30
注册时间: 2012-3-27

38#分享本帖地址

发表于 2015-3-12 22:19:42 来自手机 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主!

Jackpot

Rank: 14

升级 27.94%

UID: 9255
热情: 6448
人气: 7110
主题: 409
帖子: 8703
精华: 0
积分: 11397
阅读权限: 30
注册时间: 2002-12-14

39#分享本帖地址

发表于 2015-3-12 22:23:32 |只看该作者 微信分享

裁员会给一笔遣散费吗？

剔牙者，掰之！

love_3_month

=白金会员=

Rank: 17

升级 57.75%

UID: 170718
热情: 16407
人气: 21388
主题: 435
帖子: 24368
精华: 35
积分: 31550
阅读权限: 30
注册时间: 2009-1-30

40#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 06:04:27 来自手机 |只看该作者 微信分享

不错啊，薪水如何啊，直接report cfo吗

雨夜

本站元老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 90.4%

UID: 76645
热情: 949
人气: 2545
主题: 3
帖子: 215
精华: 0
积分: 1904
阅读权限: 20
注册时间: 2006-6-16

41#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 08:15:40 |只看该作者 微信分享

满满的正能量，楼主好样的。

If you love something, set it free.If it comes back, it's yours. If it doesn't , it never was.

Paper_Man

Rank: 10

升级 51.93%

UID: 387264
热情: 1589
人气: 2146
主题: 19
帖子: 1748
精华: 0
积分: 2779
阅读权限: 30
注册时间: 2014-8-25

42#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 08:19:45 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主，满满的正能量！

mzsmark

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 20.64%

UID: 193884
热情: 5300
人气: 5875
主题: 46
帖子: 822
精华: 0
积分: 6032
阅读权限: 30
注册时间: 2009-8-15

43#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 08:57:52 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主楼主v5

shiyeye_ying

Rank: 12

升级 45.13%

UID: 157204
热情: 2796
人气: 3831
主题: 61
帖子: 1624
精华: 0
积分: 4177
阅读权限: 30
注册时间: 2008-9-23

44#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 09:18:59 |只看该作者 微信分享

恭喜楼主，楼主申请工作也给了我很多启发，谢谢分享，立刻去研究一下linkedin.

zyan024

Rank: 12

升级 20.07%

UID: 57767
热情: 2085
人气: 3399
主题: 43
帖子: 2018
精华: 0
积分: 3801
阅读权限: 30
注册时间: 2005-12-7

45#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 09:28:41 |只看该作者 微信分享

恭喜ＬＺ
话说 LINKDIN很重要吗？

Beyond橱柜

本站元老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 27.2%

UID: 390433
热情: 574
人气: 1089
主题: 27
帖子: 833
精华: 0
积分: 1272
阅读权限: 20
注册时间: 2014-10-14

46#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 10:19:01 |只看该作者 微信分享

励志贴啊，楼主好样哒。。。

Beyond Kitchen & Bathroom
Good Quality, Good Price, Good Service
Tel: 09 624 6388
Mob：027 7768 999
E-mail：beyond2014.kitchen@gmail.com
Add：57 Carr Rd, Three Kings, Auckland

mumu1211

Rank: 10

升级 41.67%

UID: 302550
热情: 1350
人气: 2129
主题: 110
帖子: 1635
精华: 0
积分: 2625
阅读权限: 30
注册时间: 2011-11-13

47#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 10:27:03 |只看该作者 微信分享

lx_supinfo 发表于 2015-2-9 10:36
8周年假，这是怎么做到的

2年无休就搞定了~~~

没错，这真是极好的~

匿名

48#分享本帖地址

匿名 发表于 2015-3-13 11:48:36 微信分享

zyan024 发表于 2015-3-13 09:28
恭喜ＬＺ
话说 LINKDIN很重要吗？

看行业，在国外用的很普遍，在nz的話只流行在某些行业。我也主要拿来查面试官背景来投其所好而已

fonimusha

本站元老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 96.2%

UID: 216734
热情: 848
人气: 2010
主题: 28
帖子: 1010
精华: 0
积分: 1962
阅读权限: 20
注册时间: 2010-2-7

49#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 12:00:23 |只看该作者 微信分享

楼主是怎么联系的中介？

匿名

50#分享本帖地址

匿名 发表于 2015-3-13 12:10:14 微信分享

fonimusha 发表于 2015-3-13 12:00
楼主是怎么联系的中介？

seek網站上一多半都是中介吧，其中很多posting都是fake的，直接投cv，中介看着合适會主动联系你去中介面试的，会在面试过裡面挑两三个refer给雇主(如果真实存在的话)，然后下一轮面试。

killnz

Rank: 10

升级 25.33%

UID: 331910
热情: 1153
人气: 2264
主题: 100
帖子: 1202
精华: 0
积分: 2380
阅读权限: 30
注册时间: 2012-7-12

51#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 12:42:00 |只看该作者 微信分享

新西兰劳工法不是说过了试用期不能无故解雇员工么生意不好就裁员？这行不通吧

zhenyier

Rank: 10

升级 4.27%

UID: 111765
热情: 803
人气: 1580
主题: 69
帖子: 1638
精华: 2
积分: 2064
阅读权限: 30
注册时间: 2007-3-19

52#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 19:54:28 来自手机 |只看该作者 微信分享

不错呀！
这句风雨无阻的房贷用的太贴切了

匿名

53#分享本帖地址

匿名 发表于 2015-3-13 20:36:32 微信分享

killnz 发表于 2015-3-13 12:42
新西兰劳工法不是说过了试用期不能无故解雇员工么生意不好就裁员？这行不通吧 ...

准确说是不能无故炒人dismiss，但可以裁员redundant，区别在于后者是职位削减而不是找人来替代。大部分公司都是以restructure为由来达到实际上裁人减员的效果，和劳工法不冲突。

还有就是，劳工法保护的只有最弱势群体；靠别人保护不如靠自己了。

NewLynnHse

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.01%

UID: 280155
热情: 102519
人气: 126625
主题: 1740
帖子: 96446
精华: 18
积分: 164017
阅读权限: 30
注册时间: 2011-3-22

54#分享本帖地址

发表于 2015-3-13 20:39:44 |只看该作者 微信分享

killnz 发表于 2015-3-13 13:42
新西兰劳工法不是说过了试用期不能无故解雇员工么生意不好就裁员？这行不通吧 ...

其实新西兰的劳工法是倾向于保护公司的，毕竟公司保住比较重要。你说保护员工那是误区，只有没研究过劳工法的法盲才会这么说。会玩这个游戏的老板可以很快活。

jeffnz

Rank: 14

升级 98.68%

UID: 99410
热情: 9677
人气: 11277
主题: 64
帖子: 8761
精华: 10
积分: 14934
阅读权限: 30
注册时间: 2006-12-2

55#分享本帖地址

发表于 2015-3-14 09:38:39 |只看该作者 微信分享

不容易呀~~

人生就是这样~~~

会员

Rank: 14

升级 78.42%

UID: 46015
热情: 8593
人气: 10231
主题: 37
帖子: 8884
精华: 2
积分: 13921
阅读权限: 30
注册时间: 2005-8-13

56#分享本帖地址

发表于 2015-3-14 10:18:08 |只看该作者 微信分享

对楼主表示赞一个~~~~
很多人总是抱怨找不到满意的工作。殊不知自己的准备工作做得是否充分，自身能力在别人的眼里是否和自己认为的一样等等。
如果平时工作中的自己有用心的把工作内容转变成自己的工作经验，就会在新的面试中有效的展现自己了，而不是在面试官面前说不出具体事例，还偏要重复自己的能力有多高那种。
所以楼主的结果是必然的~~~顶一个~~

有一种人你不CTM，他永远不知道你是他爸。

后悔的事我不做, 我只做让你后悔的事。