小谈雇主和员工关系，没有交易就没有伤害！

直面异议

你写了那么多。挺认真的。

其实对雇主就那么几条，基本工资+holiday pay+法定其他要求。

觉得员工不合适结清工资，让人走人。

直面异议

那些老板们，你们才情高。
建议你们：
1.先按法定标准付给人家工资
2.说服员工花钱买你们的金玉良言。
3.要不，就说服员工和你们创业。
4.觉得员工不值最低工资，不要雇用。表现不好，开除。
很难吗？

直面异议

蓝山小野猫商铺 发表于 2014-7-25 15:39
如果他工作认真 不是中午吃饭规定一小时 他11点半出去 下午4点半回来。。。

理由是他在奥克兰city 迷路 ...

表激动，符合公司解除合同条件的都可以解除。

你不说别人咋知道勒！

淡定，淡定！