[商业] 公司强行放假2周，拿holiday pay算坐工资？？请求大律师帮忙解答一下呗~~ [复制链接]

橘子要飞

开国大老

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-20 09:11:53 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

情况是公司算是被兼并了，当事人被辞退。公司说再发给当事人四周的工资，可突然通知要强行放假两周，用所剩的holiday pay来付这两周工资，也就等于当时公司辞退了当事人后只付给了他最后两周的工资和两周的holiday pay.
本人语言表达能力有点差，呵呵，大律师见谅哈~~不知阐述的是不是很明白。公司这样做事合法的吗？我原本以为被辞退的员工可以拿4周的工资和剩余所有的holiday pay

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橘子也可以飞，因为爱赐予了翅膀

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