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楼主

发表于 2011-3-21 13:21:31 |显示全部楼层 微信分享

holiday pay 好像是需要一直有的,sick leave才是超过六个月.

我觉得他在九十天内解雇你这已经没什么好争的了,好像是正常的而且不需要通知也不需要理由的.只要说你不适合这个工作.

现在你要争的是你的holiday pay的问题.

不要和我比懒,我懒的和你比.

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