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[工作] 离职之后,你收到Holiday pay 了吗?  关闭 [复制链接]

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发表于 2011-1-26 08:02:55 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
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沙发
发表于 2011-1-26 08:05:25 |只看该作者 微信分享
is it just for casual worker? or permanent employee as well?
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发表于 2011-1-26 08:14:26 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-1-26 08:31:45 |只看该作者 微信分享
即使是被开除的员工,8%的Holiday Pay 也必须支付。很多员工错误地认为,如果是被开除(dismiss),就不能要求Holiday Pay , 这样的想法是不对的。

即使员工只工作了几个星期,甚至几天,雇主也要支付Holiday Pay
选择新西兰 发表于 2011-1-26 09:14


选择新西兰 是正义的斗士,建议广大中国公司,餐馆受了压迫的同志要翻身做自己的主人啊, 拿回属于自己的钱

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发表于 2011-1-26 08:35:14 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-1-26 08:39:23 |只看该作者 微信分享
即使是被开除的员工,8%的Holiday Pay 也必须支付。很多员工错误地认为,如果是被开除(dismiss),就不能要求Holiday Pay , 这样的想法是不对的。

即使员工只工作了几个星期,甚至几天,雇主也要支付Holiday Pay
选择新西兰 发表于 2011-1-26 09:14


正解。。。。

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发表于 2011-1-26 08:41:35 |只看该作者 微信分享
支持1下!!!
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https://www.nzsdp.co.nz/

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发表于 2011-1-26 08:56:17 |只看该作者 微信分享
请问是怎样算这个钱呢?对于part time来说

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发表于 2011-1-26 09:19:23 |只看该作者 微信分享
May can you give an example to explain how the holiday pay is made?
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发表于 2011-1-26 09:38:18 |只看该作者 微信分享
thanks,

how about a permanent staff?
e.g.,
annual income 50k, worked for 5 years, unused annual leave 10 days.
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发表于 2011-1-26 09:41:19 |只看该作者 微信分享
thanks,

how about a permanent staff?
e.g.,
annual income 50k, worked for 5 years, unused annual leave 10 days.
萨米 发表于 2011-1-26 10:38

你基本上可以算得出你自己hourly pay是多少,然后乘以还剩多少天annual leave就行

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发表于 2011-1-26 09:44:17 |只看该作者 微信分享
你基本上可以算得出你自己hourly pay是多少,然后乘以还剩多少天annual leave就行
pAtrick 发表于 2011-1-26 09:41


ok. i am confused with some points.

i thought the holiday pay is different from the unused annual leave pay....
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发表于 2011-1-26 09:48:05 |只看该作者 微信分享
ok. i am confused with some points.

i thought the holiday pay is different from the unused annual leave pay....
萨米 发表于 2011-1-26 10:44


如果是有annual leave的Permanent职员的话,离职的时候就只能拿剩下的annual leave的那部分钱,拿holiday pay的基本都针对part time和fix term的.

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发表于 2011-1-26 09:48:56 |只看该作者 微信分享

回复: 离职之后,你收到Holiday pay 了吗?

一样的。但是不知道法定节假日算不算在里面。

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萨米 天维论坛20周年认证 

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发表于 2011-1-26 09:50:52 |只看该作者 微信分享
Here is the part of the NZ Labour Act.

If you leave your job during the first year, as of April 1 2007 you’re entitled to be paid 8 percent of your gross earnings since you started the job. (This increases to 8 percent on 1 April 2007.)

If you leave your job after the first year, you’re entitled:

    * to have any unused annual leave paid out in holiday pay, and
    * to be paid 8 percent of your gross earnings since you last became entitled to annual leave (increasing to 8 percent in 2007)
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发表于 2011-1-26 10:09:22 |只看该作者 微信分享
thanks,

how about a permanent staff?
e.g.,
annual income 50k, worked for 5 years, unused annual leave 10 days.
萨米 发表于 2011-1-26 10:38


permanent职位的最好算,(10/5)*(50000/52)=1923.077纽币税前.

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发表于 2011-1-26 10:10:33 |只看该作者 微信分享
如果是有annual leave的Permanent职员的话,离职的时候就只能拿剩下的annual leave的那部分钱,拿holiday pay的基本都针对part time和fix term的.
duncan_kai 发表于 2011-1-26 10:48


嗯,反正休了年假就没有holiday pay了是吧?

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发表于 2011-1-26 15:52:10 |只看该作者 微信分享
9# 豆花


Total Gross earnings x 8% = holiday pay amount

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发表于 2011-1-26 17:12:12 |只看该作者 微信分享
你说的holiday pay是annual leave balance吗?

那像我们holiday上班有alternative leave呢,离职后除了all leave balance还有8%吗?
万恶淫为首,百善孝为先

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发表于 2011-1-26 17:20:39 |只看该作者 微信分享
请问,我之前工作的餐馆老板说我工作没满半年,没有holiday pay,是这样吗,而且他说我提前请辞,要抠我工资,还说我damage their business,要多对我怎么怎么?急求帮助!!

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发表于 2011-1-26 18:26:31 |只看该作者 微信分享
恩,老婆和我一起离职的。。给了我们不少holiday pay,就是那税扣的呀。。。哗哗的{:7_365:}
我当时还有10天的sick leave都还没有用。。。

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发表于 2011-1-26 19:03:18 |只看该作者 微信分享
这么计算,

每做一年(52周),有4周的annual leave,就相当于8% (其实略有偏差)

其实公司在你每工作一小时,都给你算上8%个小时的annual,计入它的成本。所以每周的工资单上都应该打上,annual leave balance 是多少,(有的公司不打,但是系统内应该要记录的)这是公司欠你的。

等到你用annual leave 了,就直接从那个balance里面扣,等于公司在还给你。

如果有没用完的,就是按照每小时的工资来算,等于公司直接把余额一次还给你。
所有的伟大事件,都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

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