关于holiday pay (已经回答）

糖糖老鼠

你好， 大律师。
我3年前在我以前上班的地方，打了一年工，我在打一年工的中途，回了3个月国内并辞职，走之前老板说让我，回来给他们联系，如果有工作的话回来继续干。我从国内回来又再同一个地方干了半年，走的时候没有给我holiday pay。因为当时不太懂，不知道可以要holiday pay.我现在给我以前的老板再要holiday pay,并找到了 labour department， 我老板说我当时没有给他notice，所以不给，但是事实上我确实给了两个星期的notice我两次离职都有给他两个星期的notice一次是书信格式，一次是口头的（老板在合同上写的是要给4个星期的notice),我当时 刚来英文也不好，也没有注意。再给department的 反馈中我们老板完全否认这两次我有给他notice，并把我的第一次离职，说成当时是在给我keep 工作，等我回去继续干活。问题是我没有证据去证明我当时给他notice了。而我们老板却有我们的合同，我当时并签字同意了，我需要给他4周的notice.
现在larbour department的人说他们也没有干法管了 让我找mediation.
而且我英文也不是特别好，感觉好麻烦，不知道怎么办了。                           ，

AMICUS_LAW

您好，holiday pay是您的应得利益，和什么时候停止工作还有是否有notice并没有抵触。

建议您和DOL的人阐述这个观点，说明事实，要求对方重新做一个assessment