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[民事] 这边法律在公司打人会不会被炒掉？（已经回答） [复制链接]

X_GIRL

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-25 16:37:23 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2010-10-26 01:43 编辑

不知道这边的法律是啥情况，洋人公司，和同事动手打架。这边的法律是炒掉先动手的人还是2个都炒掉？还是只给个警告啥的，我不懂法，谢谢。

ps打的不是很严重，没啥大伤

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smartboy smartboy 当前离线 UID 253522 热情 13 人气 8 主题 0 帖子 236 精华 0 积分 77 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 147 小时注册时间 2010-9-1 阅读权限 1 最后登录 2011-7-28 头像被屏蔽禁止发言 UID 253522 热情 13 人气 8 主题 0 帖子 236 精华 0 积分 77 阅读权限 1 注册时间 2010-9-1 串个门加好友打招呼发消息	沙发发表于 2010-10-25 16:42:26 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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cici88

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板凳

发表于 2010-10-25 17:31:32 |只看该作者 微信分享

肯定要看具体情况

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hellovista

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地板

发表于 2010-10-25 18:14:26 |只看该作者 微信分享

详细情况是？

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AMICUS_LAW

SkyKiwi天使

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发表于 2010-10-26 00:42:18 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2010-10-26 01:43 编辑

您好，一般企业打架如果被视为 serious misconduct 的话，雇主是有权利直接解雇的。

不过关键取决于调查是否正确，程序是否合法等因素了。

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
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发表于 2010-10-26 10:15:39 |只看该作者 微信分享

哈哈哈.....都多大了还打架?
话说回来,还真没见过谁在工作地方打架的.
smartboy 发表于 2010-10-25 17:42

24岁，有的人就是欠揍，那就成全他咯

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X_GIRL

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发表于 2010-10-26 10:16:46 |只看该作者 微信分享

详细情况是？
hellovista 发表于 2010-10-25 19:14

那人嘴贱，犯贱，总甩闲话

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发表于 2010-10-26 10:17:37 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 X_GIRL 于 2010-10-26 11:18 编辑

您好，一般企业打架如果被视为 serious misconduct 的话，雇主是有权利直接解雇的。

不过关键取决于调查是否正确，程序是否合法等因素了。
AMICUS_LAW 发表于 2010-10-26 01:42

我可以理解为：就是很有可能被炒？

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Gooodness

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发表于 2010-10-26 15:43:31 |只看该作者 微信分享

不如大事化小,小事化了..如果那个人态度事后有很大转变的话..喝顿酒完事了.同事关系没准还能更上一层

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lovegame

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发表于 2010-10-28 12:31:34 |只看该作者 微信分享

24岁，有的人就是欠揍，那就成全他咯
X_GIRL 发表于 2010-10-26 11:15

女孩子脾气也这么火爆啊？
不打架已经很久了！我那时刚毕业进三菱商事工作没多久也和同事打了一架，那人也是嘴贱，说话忒刺，忍不住就揍上了。后来被日本人老板叫去严厉批评结束。
现在在这边打工的地方遇到个一辈子不可能遇到的超级嘴贱的马耳他的猪，都忍了它2年了，打算在走人之前要暴打Y一顿。

楼主，没有造成比较严重的后果，没事儿！以后注意选择right time,right place动手就好了。

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