请教大律师关于雇佣合同问题？谢谢（已经回答）

美金

今天收到了雇佣合同，还没有签。发现在我的individual employment agreement 里没有提及关于study leave 的问题。合同里面只提了我可以claim professional assocation membership fees. 但是在employment code and condition of employment 里面就有提及study leave。请问这样的话，我的study leave有保障吗？

在面试的时候，manager有提及如果被批准，我可以claim我的考试费用,但是在我的合同里却没有提及到这个。 请问我应该问manager为什么没有在我的合同里提及这个吗？如果直接问，会不会影响不太好呢？

另外，我又必要加入工会吗？我自己是会计部门的，但是公司不是会计师事务所。
希望大律师帮忙给些意见，谢谢。

AMICUS_LAW

您好，一般professional 是不需要加入工会的，因为有自己的管理组织。如会计师有NZICA，律师有Law Society.

study leave本身是discretionary leave, 雇主在法律上并没有义务提供，但是如果有口头答应，建议和雇主交涉要求放入合同里。