为什么需要给老师涨薪！

christine51277

做哪一行想要做的好都要不断学习啊。
没觉得这里的老师真的是每年都有备课哦。。。。。相反好一点的孩子上学什么都学不到哦。 老师算上假期，核下来薪水已经不低了哦。没有一个行业是把提高自己能力和为工作做准备的时间也要算到全薪里面去哦。。。。

auckland.clark

NewLynnHse 发表于 2018-7-29 13:44
是的，很多人的思想已经过时了，老师很多都挺垃圾了，不像古代是很高尚的职业。现在已经沦落成用来混口饭 ...

老师这个行业是不可能淘汰的。
问题是德才和这个岗位要匹配，老师获得比较高的收入也是应该的。不能把老师变成无德无才的避风港。

NewLynnHse

auckland.clark 发表于 2018-7-30 12:48
老师这个行业是不可能淘汰的。
问题是德才和这个岗位要匹配，老师获得比较高的收入也是应该的。不能把老 ...

老师不能被淘汰是因为家长的无能，需要老师来帮忙带孩子。。。哈哈

本分人儿

amy zhuang 发表于 2018-7-30 10:55
国内幼儿园老师教的东西都比这边小学教的东西多.
就从这句话上 我就知道你对这个行业了解多少 ：） ...

孩子在国内上的幼儿园，加减，乘除，拼音，甚至班里每个小孩都能背诵通篇83章道德经，现在孩子在这边三年级，还只是20以内的加减法.
自身经历，并不是为了否定而否定.

auckland.clark

本分人儿 发表于 2018-7-30 14:07
孩子在国内上的幼儿园，加减，乘除，拼音，甚至班里每个小孩都能背诵通篇83章道德经，现在孩子在这边三年 ...

这个我信。
国内好的幼儿园学的东西的确不少。

夜雨的陪伴

auckland.clark 发表于 2018-7-30 14:50
这个我信。
国内好的幼儿园学的东西的确不少。

我觉得孩子还是应该玩吧，小开始就学习怎么累难怪长大后不喜欢学习。

trdeyoualbert

auckland.clark 发表于 2018-7-30 14:50
这个我信。
国内好的幼儿园学的东西的确不少。

能不能用另一个方面理解
老师填了很多给孩子
而孩子只是一只鸭子

而不是去发掘孩子有什么潜能或者兴趣

或者就让孩子享受一下童年为什么不可以


难道就以会背多少首唐诗宋词道德经
乘法会背到什么什么
除了背还是背
以数量多少去衡量教育成功与否

auckland.clark

夜雨的陪伴 发表于 2018-7-30 14:56
我觉得孩子还是应该玩吧，小开始就学习怎么累难怪长大后不喜欢学习。

这个东西没有标准的答案，因材施教是根本。
孩子是要玩，但是要会玩，要玩出水平，尽量不要傻傻地玩。  
NZ就是太注重玩了，智商不高的玩。国内是太注重文化学习了。都是走向了极端。
每个孩子的需求不同，抱负不同，家庭出身不同，等等的不同。走上社会以后，适应社会化进程的，会走的很好，会较快地拉开差距。

trdeyoualbert

就象另一个帖子说
学校不会教你怎么恋爱
得从社会大学学怎么戴眼识人怎么待人接物等等

难怪有相当一部分人不会恋爱不会经营婚姻等等

就象豪哥讲的那种留学垃圾房客
典型社会大学不及格

宁愿小孩子幼儿园小学多玩多接触不同人种家庭开阔视野

免得背完又背
最后只是一个书呆子容易被人骗的傻B

milfil

............................................................

NewLynnHse

auckland.clark 发表于 2018-7-30 15:04
这个东西没有标准的答案，因材施教是根本。
孩子是要玩，但是要会玩，要玩出水平，尽量不要傻傻地玩。;02 ...

谁最适合因材施教？老师能做到吗？

auckland.clark

NewLynnHse 发表于 2018-7-30 15:24
谁最适合因材施教？老师能做到吗？

当然是家长带路了

NewLynnHse

auckland.clark 发表于 2018-7-30 15:26
当然是家长带路了

所以我说了，老师得先淘汰掉。。。哈哈

trdeyoualbert

auckland.clark 发表于 2018-7-30 15:04
这个东西没有标准的答案，因材施教是根本。
孩子是要玩，但是要会玩，要玩出水平，尽量不要傻傻地玩。;02 ...

从玩中培养兴趣

觉得中国式家长对老师期望太高啦
不过我知道有其很多历史因素


其实用一个简单例子就可以明白家长与老师在孩子成长过程中哪一个更重要


就算所谓小班十五个人上课八个小时
平均每个孩子可以分到多少时间?
算七点下班陪孩子到晚上九点睡觉
加上周末公众假期学生假期

家长当然与孩子更长很多时间
老师只是带入门
修行靠的是各人就是你们这些家长怎么去引导辅导帮助
不要什么帽子都往老师头上扣


请不要忘记这不是老师的孩子

是你的孩子

老师只是别人一份工作
跟扫大街倒垃圾水工电工议员公司经理一样

这是一份工作而已

trdeyoualbert

auckland.clark 发表于 2018-7-30 15:26
当然是家长带路了

同意                  

auckland.clark

NewLynnHse 发表于 2018-7-30 15:28
所以我说了，老师得先淘汰掉。。。哈哈

老师，既是一个职业称呼，也是一个表示尊敬的称呼。
人，都需要学习，并且是不断地学习。既要有学习的能力，又要有具体的学习方向和动力。就是国内讲的，向书本学习，向社会学习。谁都可以是老师的角色，同时，谁也都是学生的角色。要淘汰老师，根本不可能的。

NewLynnHse

auckland.clark 发表于 2018-7-30 15:35
老师，既是一个职业称呼，也是一个表示尊敬的称呼。
人，都需要学习，并且是不断地学习。既要有学习的能 ...

当然要淘汰的不是老师这个称呼，是老师这个职业。我们没事教别人一点东西，人家尊敬的称呼我们老师，可是那个可不是一个职业啊。

ZYC123

匿名者 发表于 2018-7-29 12:52
首先，我想这里来回复的绝大部分人并没有抱着不尊重老师的心理来回帖. 别尼玛张口闭口就扯什么智商，就冲 ...

说得挺好，可惜不能加分

ZYC123

本分人儿 发表于 2018-7-30 14:07
孩子在国内上的幼儿园，加减，乘除，拼音，甚至班里每个小孩都能背诵通篇83章道德经，现在孩子在这边三年 ...

好不容易回一个意见不同的，还让你debunk了。。。

Eastpark

呼啸寒风 发表于 2018-7-24 08:44
这边老师就不是个被人尊敬的职业，归根结底是因为这里知识不值钱，受不受教育在社会上混的差距不大，有些国 ...

同意你的观点。。。。。香港的补习天王年薪可以上千万。知识能改变命运。

milfil

milfil 发表于 2018-7-30 15:21
............................................................

以偏概全的观点实在不能说明任何事情
在每个行业里， 有一点我想大家一定都是同意的：

一个认真负责的员工， 是辛苦的， 是值得鼓励和支持的
一个混日子的员工， 是清闲的，是要被批评甚至辞退的。

而在一个统一的行业标准下， 并不能识别员工的好坏， 只是提供了一样的待遇


当你看到一个混日子的员工， 天天游手好闲，还能拿着不错的工资， 听到一个认真负责的员工抱怨一句工作辛苦，工资不高就大声指责，“就你那工作，那么清闲还敢要求这要求那？” 这样的说法对于一个好员工来说就是一种伤害， 再把这个指责扩大的整个行业所有人上面，就更是有失公平了吧， 虽然你们的指责他们可以不在乎， 但是哪个人用心努力后得到却是污蔑会心里舒服？

当然怎么公平对待员工这是人力资源部门应该考虑的事情， 但我们评价事情的时候应该只是对事不对人

在市场经济体制下面，都会自发形成一个无形的行业薪资标准， 也就是说，“就这个钱，你不干有别人干， 能干就干，不干滚蛋的标准”

但是我觉得有些比较重要的行业，因为关系到国家， 社会，甚至人类的发展， 适当的干预是必要的。

教育行业的重要性就不多说了， 有责任心的老师不仅要关心小孩的身心健康， 还要引导端正小孩的人生观价值观等等，但是这个东西并没办法用规章制度去约束， 一切都看教师的职业道德操守。举个简单的例子， 2个小孩吵架，一个老师可以了解事情起因经过， 分析因果，因势利导的教育他们， 另一个老师可以直接过去拉开来，分别批评一下，也就是为什么在有些人看来，做老师轻轻松松，看看小孩， 读读文章，讲讲故事。 他们只是把教育当作工作而不是职业。

如果是按照市场经济体制形成的行业标准，那么必定标准线按接近第二种老师来制定的， 因为这是具有经济效益的。久而久之，第一种老师必定被淘汰 教师和教育也就不会再被让人信服。 既然我们更关注的是教育的质量而不是经济效益， 所以就要提高标准， 但是这个标准不是说只是薪资待遇标准要提高， 更是指教育从业人员素质要求的提高。 如果只是单方面的要求提高待遇标准又不提高自己的工作素质和能力，就都是耍流氓了。

总结一句， 社会太复杂，好人不好当，穿好自己的鞋，称好自己的体重， 走自己的路。

milfil 发表于 2018-7-30 17:03
以偏概全的观点实在不能说明任何事情
在每个行业里， 有一点我想大家一定都是同意的：

同意  只能说在这种政府控制也好，干预也好，主导也好的情况下，纯市场经济调节很难奏效，谁让政府又是球员又是裁判

我不反对任何人加工资，但我反对给任何人都加工资

所的比较绕口，说白了工资这事不能讲究大锅饭（我甚至于认为应该取消最低工资标准），这样看绩效，这样好的老师才能留下

如果所有人都涨，那短期结果很明显，就是差老师会多占预算，好老师涨薪的空间就被压缩，劣币驱逐良币

当然，这跟楼主所说的和大家所说的不是一回事，楼主强调的是工作累，大家强调的是谁都累，双方谁都没错，别把争论拉高到道德高度就好，毕竟道德和所谓工资是两码事

我觉得与其向外比，不如向内比，比如你的工资在同级别的实习或者全职老师间是高是低，是不是对得起你的付出，是不是对得起你对这个行业发展的预期，如果你比你同时期的同学工资一样，但你的付出多一倍，那就得看看你们的绩效是不是一样，如果你的绩效和别人一样，那就得自己找原因，比如经验不足，上班开小差（就像我现在一样），又或者效率低，还是脑子不够用，或者压根不适合这个行业，如果你的绩效明显高过别人但工资却一样甚至更低，那除了考虑自己是不是高估自己外，是不是工作中存在歧视，或者和领导关系不好，或者公司的薪酬不是按业绩而是按资历，所以，决定工资的因素很多

我换句话说，只有你一个人涨工资，才算真的涨，是个人都涨的话，那就跟没涨是一样的，物价轻轻松松跑赢你好几圈，所以我赞同楼主的其中一个观点就是罢工闹事的都是那群不知道努力工作涨薪的垃圾，但我不明白的是钱就这么多，垃圾领的多了，楼主这样努力工作的可能更难涨薪，不好意思，我做会计的，对于预算方面一直很敏感，所以原谅我说的比较直白，没想伤害任何人

angelee123

我再给楼主一个好一点的建议，这个比较易懂

投资方面，回报率和风险成正比，风险越低，回报越低

工作一样，回报率和稳定成反比，越稳定，工资越低，说白了就是以前国内说的铁饭碗，铁饭碗工资都不高的，如果没有灰色收入的话，唯一的优点就是稳定，不出大错不会被辞退

如果想提高工资回报，趁着年轻去做sales，只要努力收入都很可观，但是一旦公司运营出了问题，或者业绩上不去，也可能很容易被开

auckland.clark

angelee123 发表于 2018-7-30 18:08
我再给楼主一个好一点的建议，这个比较易懂

投资方面，回报率和风险成正比，风险越低，回报越低

女孩只要嫁的好，什么事都不是事。国外一样适用。

比一下我自己的work load：加班很正常，
有些加班是自我有增值的， 有些是没办法的做的慢甚至是上班没法人太吵没法想事情， 没办法的只能说自己回家做，
有增值的部分我忍，准备找机会跳槽，没办法也只能自我提高

比起老师加班：
老师加班的部分， 如果是备课的话， 第一年肯定最辛苦， 算是自我增值，业务水平越来越好，所以工资年年涨。 后面增值程度减少，随着年资增长，老师本身业务水平增长量越来越少，工资涨幅越来越少也是一定的吧。个人意见教学要求更新，老师不得不学习不算业务水平增长。

工资高的老师大多有一些管理类的职务，见过大部分小学校长的工资过100K的，初中高中校长工资的更高，不知道他们有没有教师证，但是能做好校长的肯定对教学得有概念吧。如果是从教师promo上去的估计自己私下的苦工也不少了。

个人觉得老师工资涨幅不算高，但也不离谱，

所有人都觉得自己工资低，哀嚎下很正常，谁便听听得了

回复的我也很无聊就是了

auckland.clark 发表于 2018-7-30 18:14
女孩只要嫁的好，什么事都不是事。国外一样适用。

嫁的好的难度比好好工作大多了，还是工作吧

夜雨的陪伴

auckland.clark 发表于 2018-7-30 18:14
女孩只要嫁的好，什么事都不是事。国外一样适用。

要嫁个豪家也要资本啊，要不然很美，要不然很有才，要不然本身就豪门才不鸟嫁不嫁。

auckland.clark

夜雨的陪伴 发表于 2018-7-30 19:17
要嫁个豪家也要资本啊，要不然很美，要不然很有才，要不然本身就豪门才不鸟嫁不嫁。

...

嫁的好，也不一定必须是豪家的。有潜力，发挥了潜力就行。

auckland.clark 发表于 2018-7-30 19:26
嫁的好，也不一定必须是豪家的。有潜力，发挥了潜力就行。

这个难度更大。。。香港几个相对白手起家的首富对大小姐出身的结发妻子都满狠的。。。潜力大，对老婆伤害更大
选个有潜力还人品好的， 几率远小于买彩票

amy zhuang

本分人儿 发表于 2018-7-30 14:07
孩子在国内上的幼儿园，加减，乘除，拼音，甚至班里每个小孩都能背诵通篇83章道德经，现在孩子在这边三年 ...

背诵通篇83章道德经。。。。背诵是会背 但是理解吗？
与其在孩子三岁的时候逼他被那么多连我们都可能不理解的东西，他们会背就是好吗？
孩子是从玩中学习的：）
你可以多research一下 再来说服我：）