【已完结！已上图！女生跨年讨薪成功！ 望广大学生朋友提高警惕勇敢维权！！！】

sunpoint2011

zzxcb123 发表于 2014-1-8 10:56
貌似现在很多华人老板都说是11刀，而且都是从IRD问来的信息！
貌似华人老板们都不和DOL交流吗？还是IRD越 ...

法律有时就是会自相矛盾的，所以才会有律师存在。不过，不会有那么多较真的人，假如这个老板一开始就付人家工资，哪怕少点，十块钱十一块钱一小时，估计大多数的雇员就算了，通常人家就move on接着再找其他工作。说实话，试用两三天确实也做不了什么活，之后还费老半天劲去讨那几十块的，太浪费精力浪费时间。不过楼主是对的，是该给这个太过分的老板一点教训。想一分不出，这下给出的一分也不能少，还上了黑名单，活该啊。

海洋之心Jeremy

支持楼主，真是辛苦了，也让我们这些穷逼学生涨了点见识，之前都不知道还有啥维权组织啊，顺便麻烦PM店名地址，大家一起抵制

l2010cn

单纯学习 这Holiday pay 8%  是啥？我看不是说要工作一年才有或者这是BOXING那天的？  单纯学习

Sarah_evil

l2010cn 发表于 2014-1-8 17:38
单纯学习 这Holiday pay 8%  是啥？我看不是说要工作一年才有或者这是BOXING那天的？  单纯学习

lz也不太明白8%是哪来的，但是经过计算，发现是全部薪水的8%，大概也就是说，只要你在public holiday工作了，并且辞职或被解雇了，到时候都要付清这8%的。

Sarah_evil

干煸小鸟 发表于 2014-1-8 16:34
如何能写出这么小的字，我的妈。。。

不好意思啊，lz复制粘贴的，嘿嘿，看来你还是坚持看完啦！

l2010cn

Sarah_evil 发表于 2014-1-8 19:05
lz也不太明白8%是哪来的，但是经过计算，发现是全部薪水的8%，大概也就是说，只要你在public holiday工作 ...

应该不是吧。你全部薪水还含有非假日的工资。假日工资好像有几个等级,BOX那天好像是1.5倍。Holiday pay 8%是另外的。以前听人说要工作多久多久才有。我看DOL给的意思就是上班了就有，和多久没有关系。 也不知道对不对。这贴成学习贴了，哈哈

Sarah_evil

Hebexyz 发表于 2014-1-8 15:11
我觉得既然你面试的时候都和老板谈好了，你也同意了，你就不要再去扯到法律了，
不然真的会觉得你有一点莫 ...

如果您是指trial的事，lz单凭这件事确实不太站得住脚，但是lz也说了，后续关于最低薪的问题，无故解雇的问题，还有拖欠薪水，威胁和人身攻击，在这些问题前，trial真的不算事了。

Sarah_evil

l2010cn 发表于 2014-1-8 18:10
应该不是吧。你全部薪水还含有非假日的工资。假日工资好像有几个等级BOX那天好像是1.5倍。Holiday pay 8% ...

lz的partner跟lz说的是离职时就会pay8%，如果是合同制，貌似是一年吧，具体的public holiday在DOL网站上，lz只记得有12.56/26，1.1/2，还有几天其他的不太记得了。开帖目的就是为了大家学习如何维权嘛！

爆料！ new lynn一家以国名著称的冰淇淋店training是不给钱的，请大家注意。

bruceyeh

让那些黑心的take away 老板见鬼去吧

l2010cn 发表于 2014-1-8 19:10
应该不是吧。你全部薪水还含有非假日的工资。假日工资好像有几个等级,BOX那天好像是1.5倍。Holiday pay ...

public holiday上班都是1.5 pay, 还有一天补假照样发工资。像我的工作是public holiday休息 照发工资 但是没有1点5 pay。这根8%的holiday pay是完全分开的2个概念。8%工资是要额外付给你的。就像是工作满一年，你可以休1个月（四周）的假期，休假期间也是拿正常工资。就算你是Part-time , 或者只上班2个礼拜就辞职，这个holiday pay的8%也是需要支付的。会在你辞职的时候付清，这是比较正规的。

JinXiaoting

坏小孩' 发表于 2014-1-6 11:13
你为啥老是把trial，写成trail啊？这不像是手误了，看着真心别扭啊！麻烦都改改，这样你就记牢了，下回绝 ...

哈哈～～同感呐～……

翁塞.行.在路上

Sarah_evil 发表于 2014-1-8 19:13
lz的partner跟lz说的是离职时就会pay8%，如果是合同制，貌似是一年吧，具体的public holiday在DOL网站上， ...

LZ，首先对你说，你的Partner做了一件非常正确的事~~~在新西兰不管遇到什么事情，首选是从正式的官方的渠道寻求帮助，要相信政府！！

这里的信息透明度很高，游戏规则也很清楚，尽量不要用我们过去的习惯思维去推测，去感觉。很多时候只要自己稍微细心点，就可以找到正确答案~~关于这里提到的8% 与“Public holiday” 没有关系的，详情请参阅官方网站：http://www.dol.govt.nz/infozone/ ... -casual-workers.asp

JinXiaoting

lz佩服你～～去华人店打工，这个就是潜规则了吧～很气愤的～

wingzero

非常好，少有的good ending。

翁塞.行.在路上

zzxcb123 发表于 2014-1-8 11:56
貌似现在很多华人老板都说是11刀，而且都是从IRD问来的信息！
貌似华人老板们都不和DOL交流吗？还是IRD越 ...

关于最低工资，这是正确的：

The minimum wage rates are reviewed every year. The current adult minimum wage rates (before tax) that apply for employees aged 16 or over are:

$13.75 an hour, which is
$110.00 for an 8-hour day or
$550.00 for a 40-hour week.


The minimum rates that apply to starting-out workers, and employees on the training minimum wage (before tax), are:
$11.00 an hour, which is
$88.00 for an 8-hour day or
$440.00 for a 40-hour week.


最低工资有关的详情，请参见：http://www.dol.govt.nz/er/pay/minimumwage/

l2010cn

匿名者 发表于 2014-1-8 20:07
public holiday上班都是1.5 pay, 还有一天补假照样发工资。像我的工作是public holiday休息 照发工资 但是 ...

多谢哈！多谢哈！

MikoMio

楼主帖子发得好，支持你~好多刚来的甚至来了有一段时间的留学生都被这样傻乎乎的骗过，常常听到这样的事。为什么总是有这样的无良老板，多一些想撸主这样的勇敢妹纸就好了~~~

。。。
。。。

近猪者痴

匿名者 发表于 2014-1-8 20:53
这种一开始就双方deal的事情，闹到这一步，只怪LZ没被录取吧。。。在这个贴里盛赞LZ的，有几个人餐饮老板的 ...

洗地，加油，努力擦，擦干净了{:8_496:}

无意闯入

有些餐饮老板犯法都犯的理直气壮

0222999999

除非这个老板真的是那么短视，否则我真不相信一个雇主会为了区区两天的工资来浪费这个功夫。培训新员工是很累人的一件事情。你必须要停下手上的工作来教他这个教他那个。这就是为什么雇主一般都会给员工每年加薪以求对方留下来，就是为了避免重新培训新员工。

提供training 的老板是很2的。为什么要提供training?? 完全是吃力不讨好的行为。

有经验就录用，没经验就不要录用。training员工既浪费自己的时间，还不讨好。
就直接告诉求职者，对不起，你没有达到我的要求，你没有足够的经验，我们没法请你。

如果实在实在想给对方机会，也要保护自己，就与对方签订一个volunteer的工作协议。给对方1周的时间来自己学习。

我现在都不请新人。如果实在觉得对方不错，但又实在没有经验，我会给他指个方向并给他一个星期时间。这一个星期里，你爱干什么干什么，在家睡觉，上网学习都可以。如果你想来学习，我不阻止你。想跟我的老员工学，我也会让他们教你带你。但一周后，我会考你，达到要求的留下，达不到的对不起。

世界是新西兰的

Sarah_evil 发表于 2014-1-7 21:26
你看看不说话，没人当你哑巴，就是因为有lz这样“无聊”的人，以后才更少的年轻人受欺负！

你花在这个事情上的时间

只为了讨回一点点报酬

你让我觉得你的时间很cheap

你自己也是一个cheap的人

心胸极其狭窄

有本事去微软打工，耍什么盘子，搞笑

无意闯入

世界是新西兰的 发表于 2014-1-8 20:37
你花在这个事情上的时间

只为了讨回一点点报酬

楼主花的时间，不只是那近300元钱，而是告诉了别人如何保护自己的权利，也告诉了一些老板，新西兰的工资该如何付。而且，她讨薪的时间，加起来也就大概是3个小时左右吧，换来了近300元，已经不算低了。就算觉得钱是小事，这件事也让楼主和其他网友学会了如何保护自己的利益，更主要的是有着保护自己合法利益的心态，并且为之努力。如果一个员工都不能为自己的利益奋斗，如何为公司，为老板的利益奋斗呢？

longzi

必须顶.................

green-moonbeam

就是应该这样~免得有些奸商看中国孩子不懂维权欺负

pedrosa

我觉得你很棒，应该把帖子发到所有留学生板块去。欺软怕硬的人着实让人恶心{:8_482:}{:8_482:}

Sarah_evil

世界是新西兰的 发表于 2014-1-8 20:37
你花在这个事情上的时间

只为了讨回一点点报酬

我没必要因为你觉得怎样就改变自己的行为，我发帖不是为给你这种觉得自己很valuable的人看的，或许你确实有能力在微软打工，难道像我们这样刷盘子的就没有权利去维护自己的合法权益了么？我觉得你这个思想还是不要在新西兰混了，中国更适合你。最后请问一句，你是不是那俩老板派来的？

Sarah_evil

无意闯入 发表于 2014-1-8 21:04
楼主花的时间，不只是那近300元钱，而是告诉了别人如何保护自己的权利，也告诉了一些老板，新西兰的工资该 ...

谢支持！lz不会在乎这样的人啦，奇葩嘛，哪里都有几个。

Sarah_evil

匿名者 发表于 2014-1-8 19:07
public holiday上班都是1.5 pay, 还有一天补假照样发工资。像我的工作是public holiday休息 照发工资 但是 ...

谢科普，发帖目的达到了，普及维权知识！