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[商务服务] 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [复制链接]

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发表于 2022-11-11 12:11:19 |只看该作者 微信分享
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尊贵铂金 新时政 10周年纪念

1262#分享本帖地址
发表于 2022-11-12 09:04:53 |只看该作者 微信分享
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1263#分享本帖地址
发表于 2022-11-12 12:02:24 |只看该作者 微信分享
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1264#分享本帖地址
发表于 2022-11-12 23:00:46 |只看该作者 微信分享
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1265#分享本帖地址
发表于 2022-11-13 11:55:17 |只看该作者 微信分享

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发表于 2022-11-13 15:32:59 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-13 19:45:17 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-14 10:10:10 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-14 15:14:06 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-14 20:57:06 |只看该作者 微信分享
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1271#分享本帖地址
发表于 2022-11-15 09:07:42 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-15 16:01:28 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-16 08:55:48 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-16 12:23:40 |只看该作者 微信分享
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尊贵铂金 新时政 10周年纪念

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发表于 2022-11-20 22:56:44 |只看该作者 微信分享
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尊贵铂金 新时政 10周年纪念

1285#分享本帖地址
发表于 2022-11-21 10:56:32 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

拖欠工资、年假

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

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尊贵铂金 新时政 10周年纪念

1286#分享本帖地址
发表于 2022-11-21 16:47:00 |只看该作者 微信分享
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1287#分享本帖地址
发表于 2022-11-22 08:13:13 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

拖欠工资、年假

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

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发表于 2022-11-22 15:43:47 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

拖欠工资、年假

被迫离职

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性骚扰

种族骚扰

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发表于 2022-11-23 07:55:55 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-11-23 13:37:35 |只看该作者 微信分享
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