关于新西兰职场Bully的处理和经历分享

雪梨樱桃

AUGUSTUS 发表于 2017-8-30 15:57
我純屬猜測你應該是剛來紐西蘭不太長時間吧？我可以理解。
你遇到 bully 可能是受害者，但有沒有從自己找 ...

你这个观点本末倒置，被人bully就要反省自己，就跟被人强奸是不是因为自己穿的太性感了？

不管工作做得有多差，或者做人有多差，都不是被人bully的理由

Yip

马上收藏了，谢谢！

mileswei

写得好。真实用。安慰一下楼主。

南蛮民工

细读了一番  有帮助

AUGUSTUS

雪梨樱桃 发表于 2017-8-31 16:12
你这个观点本末倒置，被人bully就要反省自己，就跟被人强奸是不是因为自己穿的太性感了？

不管工作做得 ...

bully 和強姦兩個不同概念，不可相提並論，更與本案無關，我覺得女人都容易強詞奪理，斷章取義，而且玻璃心，小氣，都喜歡聽好話，需要別人把自己當寶貝一樣捧著哄著，真的是這樣麼？

我的觀點是既然自己被上司區別對待，有沒有反思過自己為何被針對，我的意思很簡單易懂啊。既然樓主都堅信自己沒問題，我就送上祝福咯。這個也讓你接受不了麼？

yrcute

AUGUSTUS 发表于 2017-9-1 07:45
bully 和強姦兩個不同概念，不可相提並論，更與本案無關，我覺得女人都容易強詞奪理，斷章取義，而且玻璃 ...

人家质疑你一下，你就攻击女人强词夺理断章取义而且玻璃心，不知道谁才是强词夺理断章取义而且玻璃心。

一个新入职的员工，连东南西北都搞不清的时候开始被bullying，你让我反思，我跟谁反思阿，你去反思人家听吗？被Shut up很舒服吗? 如果这个简单的Message你都没从我的文章里get 到，你还让我再说什么呢。

你在这里混淆概念，上帝视角把自己当老板，还送上所谓的什么祝福，闹够了吧。

yrcute

Yip 发表于 2017-8-31 17:50
马上收藏了，谢谢！

谢谢你能看完， ：）

yrcute

mileswei 发表于 2017-8-31 20:57
写得好。真实用。安慰一下楼主。

收到了安慰 ：）非常感谢。

yrcute

南蛮民工 发表于 2017-8-31 22:55
细读了一番  有帮助

谢谢你能看完，希望你永远不需要用到。
不过有任何疑问，可以随时私信我。

yrcute

hkw516 发表于 2017-9-1 08:23
女人有些时候的确是容易强词夺理断章取义而且玻璃心

特别是在她们自己觉得自己是对的时候还被别人欺负的 ...

你从我的文章看到哪些证据让你得出这样的结论？
我没本事代表全体女人，全体女人也没法代表我。职场欺凌还没讲完呢，你又开始性别歧视的言论。

AUGUSTUS

yrcute 发表于 2017-9-1 08:07
人家质疑你一下，你就攻击女人强词夺理断章取义而且玻璃心，不知道谁才是强词夺理断章取义而且玻璃心。

...

anyway 喇，祝福你

yrcute

AUGUSTUS 发表于 2017-9-1 08:33
anyway 喇，祝福你

Okay 也祝福你

yrcute

hkw516 发表于 2017-9-1 08:32
很多时候，图片比讲话更有用

你是来逗我开心的吗？{:8_405:}{:8_390:}{:8_486:}{:8_388:}

yrcute

hkw516 发表于 2017-9-1 08:21
这个言论，我必须要顶

跟自己顶头上司都搞不好的话

跟自己顶头上司都搞不好的话

你跟其他人关系再好也不管用

县官不如现管啊


你这几句话我是非常赞同的。如果直接老板不support你，其他都是扯淡。所以我demand她给我说话的基本权利和应得的尊重。
现在好了，HR和她老板的介入让她知道她干了些什么。我在工作上面从来只是支持她，即使在我投诉的阶段，也是没间断的支持她的工作。 现在她干什么事儿都带着我，尤其是涉及到她老板批钱的时候，因为只要带着我，她老板秒批。
工作上面，从来都是利益关系，别多想，少了也不行。

AUGUSTUS

hkw516 发表于 2017-9-1 08:21
这个言论，我必须要顶

跟自己顶头上司都搞不好的话

為了照顧樓主的情緒，我不說了不說了

yrcute

AUGUSTUS 发表于 2017-9-1 08:46
為了照顧樓主的情緒，我不說了不說了

除了你让我检讨自己的所作所为，还有指责女人这个那个，你有什么正面积极有用的观点拿出来给网友们分享？
第一，检讨真没用啊，在入职初期，可能是这个职位的之前那个老太太跟我老板过节太深，我一进来她就代入了情绪？我不得而知。
第二，不要因为别人的质疑指责女人这个那个好吧，我也没有因为你的质疑就骂全体男人啊。

情绪我肯定有，那段时间回忆起来就觉得倒霉是真的。但不是针对你，我也谢谢你的照顾。

现在暂时稳住的形势，不代表我把青春年华都想贡献在这个奇怪的地方。

你有好的经历，我洗耳恭听，这里蛮无聊的，给大伙儿分享一下有用的观点和经历，我们可以好好讨论。

yrcute

hkw516 发表于 2017-9-1 08:55
锱铢必争---字字必争

赢了场面，丢了利益

一看见有人回复我，我就很激动，想跟你们聊天。
结果还被扣上个这么大的帽子。

赢了场面，丢了利益，可能并不是适用我的情况吧。事情发生的整个过程，我的处理过程极其低调，除了证人知道这件事情，其他人并不知晓，无所谓场面不场面。因为我还想继续在这里工作，也没有丢什么利益啊，反而可以开展工作，做一点小事情来改善这里的情况。

polyimide

可能我没遇到bully 所以我也把这种态度传递给了我带的实习生  如果文化水平比较低 确实就是沟通能力上差一些  无意识中形成了bully的可能性。  LZ的上司应该就是这样的人

啊 忘了说了 总的来说我觉得lz写得很好 这篇文章我要给个大大的赞

trdeyoualbert

yrcute 发表于 2017-9-1 09:02
一看见有人回复我，我就很激动，想跟你们聊天。
结果还被扣上个这么大的帽子。

其实他们讲得未尝不有理的地方，至于涉及性别的问题，我觉得我们都不是当事人，而且楼主找了一堆专家兼半个当事人来处理这个事情，如果真的是由于性别等乱七八糟的东西造成一系列事件，我觉得污辱一堆专家及楼主公司里处理这件事的人的智慧。的确，有没有检讨的地方或许有，但是世界上本就没有十分完美的东西，楼主现在已经可以跟上司搂着照相，这本身已经是事后检讨的结果，也充分显示了，退一步海阔天空的胸怀

yrcute

polyimide 发表于 2017-9-1 09:09
可能我没遇到bully 所以我也把这种态度传递给了我带的实习生  如果文化水平比较低 确实就是沟通能力上 ...

非常感谢你。
确实是这样，人们的沟通水平差距大到被吓到。所以当初投诉的时候，我心里抱着的希望就是可以通过改善沟通方式和技巧，我们可以平等的坐在一起讨论分歧。同时通过各种观察说服自己老板并不是一个坏人，只是误会，只是沟通不畅，需要第三者来协调。

你说把什么态度带给实习生？我有点没看懂。

polyimide

yrcute 发表于 2017-9-1 09:15
非常感谢你。
确实是这样，人们的沟通水平差距大到被吓到。所以当初投诉的时候，我心里抱着的希望就是可 ...

就是把我上司对我的耐心倾听的态度 用在和实习生的交流上。
实习生英文不太好，讲话都一个词一个词的蹦，我还能耐心听他讲，所以到最后他走之前都一直很感谢我

我个人也不是很会交流的那种，从这个上司身上学到很多东西。
遇到不会沟通的人也有的，这种时候我一般都耐心听，听完给他总结总结然后表达一下自己观点。就算他talk a lot of shit我也习惯听着，从废话里抓住精华呗。

yrcute

trdeyoualbert 发表于 2017-9-1 09:14
其实他们讲得未尝不有理的地方，至于涉及性别的问题，我觉得我们都不是当事人，而且楼主找了一堆专家兼半 ...

他们都是来照顾我情绪的，呵呵呵。

听你这么一说，我了解他们的意思是想看我后期做了哪些调整？如果是这样，我跟他们的分歧在于我强调的是前期如何让不尊重你的上司尊重你，后期调整也好，检讨也好，没有了bullying，没有了任何情绪，就真的非常简单。我们都在职场这么多年，进退是很容易的，就觉得没必要强调这一部分。

就是前期，没有尊重没有人听你讲话真的太难受了，也非常难以冲破这个障碍。非常感谢你的视角帮忙来分析。

yrcute

polyimide 发表于 2017-9-1 09:21
就是把我上司对我的耐心倾听的态度 用在和实习生的交流上。
实习生英文不太好，讲话都一个词一个词的蹦， ...

实习生遇到你这样的同事真的很幸运。
能被人有耐心的聆听，是非常幸福也很幸运的事情。尤其工作中大家都使用可能不是第一语言的时候，耐心更是尊重。我给你手动点个大赞！

废话中提取精化，哈哈哈，经典  ;)

yrcute

hkw516 发表于 2017-9-1 09:05
為了照顧樓主的情緒，我不說了不說了

来嘛，互相伤害吧

lxz1990

yrcute 发表于 2017-9-1 09:37
他们都是来照顾我情绪的，呵呵呵。

听你这么一说，我了解他们的意思是想看我后期做了哪些调整？如果是这 ...

人和人之间情商的差距真是大的吓人，有些人根本不知道如何同别人交流，也是见过太多了，他的思想和你不是一个次元的。就说这论坛上吧，有些人反驳你的方式不是拿出自己的想法和理性证据，而是一昧的咄咄逼人，冷嘲热讽。