关于拿了PR就走人的，大家怎么看？PS。加了几句

tiffany92

工资给高一点，别担保。省心省事。

oplwy

他不喜欢在你那做呀。。。。。我要有这待遇,Pr下来我也做
反正Pr下来也是要工作+生活的。
大概他有更好的发展了,不然也不会跑。
Lz你很难留主这种人

woohu

从另一方面看，那人的工作能力很不错，要不难老板也不会来抱怨。

红衣主教

工资给高一点，别担保。省心省事。

:TicklyRain:

工资给高一点，别担保。省心省事。

god_is_love7

woohu 发表于 2014-1-13 09:35
从另一方面看，那人的工作能力很不错，要不难老板也不会来抱怨。

都说了上来就是嘈吐。人要走有更好的发展我们不会拦着。每个人都要面对养家糊口的压力，年纪轻是允许犯错误的。但另一个角度，如果一个人连起码的做人道理都不懂，工作只是为了身份觉得自己卧薪尝胆，拿到身份了如释重负，想着终于解脱了。那我又有什么话说？员工肯努力，雇主不会不给机会。但人若贪心，那就可惜了。

老Q

善有善报，楼主好运

god_is_love7

老Q 发表于 2014-1-13 12:33
善有善报，楼主好运

谢谢老Q！！！！！！！

葬之曲

难怪新西兰80%的雇主招工的时候都是要有身份的，很多都是出于这个考虑把。现在可以理解了，以后楼主也应该这样做。

lz 给你一个有用的链接 http://www.immigration.govt.nz/m ... aud/reportfraud.htm
他的这种行为已经构成了一定程度的诈骗。虽然不可以撤销pr，但可以向移民局反应下情况由他们来判断。比如，和别人结婚一批下来就马上分居的性质是差不多的。还有可以向雇佣关系部门咨询一下。对于一个也是开小型公司的可以理解现在的心情，员工走掉会造成一定不大不小的经济损失还会对自己的声誉有影响。。。。。如果自己是有理，就要去争取。ps：说句不好听的，中国人都太自私，一盘散沙。

0222999999

匿名者 发表于 2014-1-13 18:37
lz 给你一个有用的链接 http://www.immigration.govt.nz/migration/general/gerneralinformation/immigrati ...

看不到连接。
我也想多了解一下。。。。。。

diydxmd

楼主在奥克兰开店么？是做餐馆生意的么？

http://www.immigration.govt.nz/m ... aud/reportfraud.htm
回ls

lcscjdtc

真为老板不值，考察期一过，贴纸一贴，拍拍屁股就走人。
人在做，天在看。扪心自问，做人做成这样也够可以了。
这一看就知道是设计好的毕竟时间都卡的那么近，哎！！！
现在做好人没好报！
希望他可以出来表明下态度才是。毕竟也一起做了那么久。这样走到底是什么意思。希望不管雇主还是打工的都能最起码对的起自己良心。毕竟落井下石的事做了自己也不好过不是！！！

0222999999

lcscjdtc 发表于 2014-1-13 20:19
真为老板不值，考察期一过，贴纸一贴，拍拍屁股就走人。
人在做，天在看。扪心自问，做人做成这样也够可以 ...

其实，限制雇员的法律很少，所以我所见到的大多数情况都是雇员欺负雇主。

虽然合同上是一年，别人真的不干了，你能如何？
虽然说离职必须要提前多少时间通知，别人下午就不来了，你能如何？
本来是这个员工值班，人家非说自己不舒服不来了，你找谁替代？

炒？很难的。三次警告信，然后才能动他。并且，别人如果要告你，花钱花精力不说，还不一定能赢。

老板就是孙子。。。。。。鉴定完毕

回ls那就是为什么新西兰的经济无法得到长期的发展，因为雇员老想跳槽单干。修路是最典型的。老板真是孙子，还是打工好。

高级打杂经理

明显这时间这行为就是拿了PR走人的，这种事也不是人人都能做得出来的。做得出来的人，你就看吧，这世上事情冥冥中是要还的。看了很多打工抱怨的帖子，其实真正做生意的老板也是不容易的，希望大家都多站在对方的立场为人想想，如果这事嗝我身上会怎样？LZ也别太生气了，就当是经验了。

dezily2008

员工何须限制~这样的员工您用着放心么？他现在走是您的福分。将来祸害更大，用一个pr看清一个人，您不亏。顺便问一下，最近怎么那么多fml的雇佣关系帖。。。

james68

2553685yxp 发表于 2014-1-11 22:29
前几天，我在路上载了2个陌生人。环球旅行者，他们在烈日下等了一个半小时也只有我停下来。可是，在他们下车 ...

好人呀。。。。
你和楼主的遭遇让我想起了，我2011年的QQ签名了： 做好人常常会很委屈，但是好人还是要做的。

说实在的，一直不信 好人会有好报的。。。。

紗莉夜

報移民局取消他PR

最看不起這種人了 有本事別回來

0222999999

dezily2008 发表于 2014-1-13 22:57
员工何须限制~这样的员工您用着放心么？他现在走是您的福分。将来祸害更大，用一个pr看清一个人，您不亏。顺 ...

说得有道理。这种人走了是好事。但，还是替楼主不值啊。。。

雇用话题热了，应该是缘于那个维权事件。

我个人来说，上来看热闹，也凑热闹是因为我对这病态的雇用关系捉急，更为新西兰的半死不活的经济捉急。

什么时候我们才能赶上澳大利亚啊。

guobin

你其实也是举手之劳，就给他/她一张纸跟回答一些问题,真心不觉得这是什么事，你肯担保他/她证明他的工作能力得到你的认同，跟何况那员工在你那里从工作到PR起码得两三年时间吧（可能更久），这几年你也算挣了！去好多洋人公司担保个PR他们真心不觉得这是什么大事！就一张纸跟回答一些问题。只有我们国人才觉得这是天大的事似得！

回楼上，如果说是举手之劳，那可以去问问有几家小型公司会给员工担保pr（无论是华人洋人），中型以上的又不好进，洋人公司我做过也是这么过来的，其实都差不多，我在那家公司从2006年pr拿下来做到现在。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。可能是我安于现状吧哈哈哈。。。。

小小冉

这个完全是看个人的意愿和你的意愿，你有问过他拿到PR以后还能干多久吗？你也从来没问。。。
而且你觉得你对他超级好，但是人家也就是想拿你当个跳板而已。我觉得这个只是完全看个人的道德。。
气归气，如果这个人走了，也是好事，这样你才有机会再招到好员工。。

jerry7670

god_is_love7 发表于 2014-1-13 11:10
都说了上来就是嘈吐。人要走有更好的发展我们不会拦着。每个人都要面对养家糊口的压力，年纪轻是允许犯错 ...

不知道lz在纠结啥,走了再雇人就好，是不是现在工资招不到合适的。先说说你给人家开多少工资，是不是正常打税交kiwisaver.

1231nz

啊，居然是匿名啊，请问你这里需要人吗？咱是本份人，不开玩笑，知恩图报的那种，如果需要人，请与我联系，谢谢~！

非典型土人

正常上班正常休假正常跳槽，人家也没错啊

god_is_love7

小小冉 发表于 2014-1-14 08:42
这个完全是看个人的意愿和你的意愿，你有问过他拿到PR以后还能干多久吗？你也从来没问。。。
而且你觉得你 ...

我觉得你说的这句有道理，就是完全看个人的道德！拿到PR后问过，他跟大家都说两年。结果呢，两个月就闪人。我只能遗憾他的人品。我在前面的帖子上说过，雇员人来人往很正常，都可以理解。雇主也没有说你为了PR就要卖给雇主。

god_is_love7

jerry7670 发表于 2014-1-14 09:08
不知道lz在纠结啥,走了再雇人就好，是不是现在工资招不到合适的。先说说你给人家开多少工资，是不是正常打 ...

换你是我你会怎样？还开欢送会？都说了是高过MARKET PRICE. 正常打税！拜托您不要把所有的华人公司都看成那种下三滥。我们是中国人，但不给国人丢脸！