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匿名者 发表于 2023-7-9 13:10
- COMMUNICATION OFFICER,这种华语首席,工资可能真的会蛮高的,还有HOLIDAY PAY, OVER TIME 1.5倍什么 ...
以公共部门工作人员的数量为例。
新西兰统计局的季度就业调查定期更新公共和私营部门工人的数量。
这些数据——经过调整以比较全职同等工人的数量——描绘了一幅与国家党描绘的截然不同的景象。
一直追溯到 2001 年,公共部门的规模一直非常稳定,占所有就业人数的 20% 左右:约翰·基 (John Key) 领导下为 20%,比尔·英格利希 (Bill English) 领导下为 20%,杰辛达·阿德恩 (Jacinda Ardern) 领导下为 20%。
公共部门工作人员总数有所增加,经济中的雇员总数也有所增加。
事实上,当我们审视有时被称为核心公共服务的领域时,自 2017 年以来,员工人数已增加 14,000 人。与此同时,私营部门雇员人数增加了 100,000 人。这 14,000 人的数字还包括为应对 Covid-19 疫情而聘请的员工。
然而,这些冰冷的数字并不能说明全部情况。经合组织的公共部门平均就业率为 18%。英国和澳大利亚的公共部门就业水平与新西兰大致相当。
透明国际将新西兰公共服务评为世界上最值得信赖的公共服务机构。他们认为新西兰、丹麦和芬兰是全球腐败程度最低的公共部门。
我们拥有令许多人羡慕的诚实的公共服务。
有些人想让你相信,公共服务部门是由喝燕麦奶、喝拿铁咖啡的官僚组成的,他们只是从一个会议到另一个会议,却一事无成。
这家公共部门在准备好 Covid-19 工资补贴计划方面创造了奇迹,从而避免了经济崩溃。
这些人曾管理 MIQ,他们在 2020 年帮助我们消灭了 Covid-19,赢得了世界各地的赞扬。
这些工人为几乎每个新西兰人接种了疫苗。
公共部门在 2017 年工党上任后 100 天内支付了冬季能源付款和最佳启动付款。
没有神奇的经济指标可以告诉我们新西兰的公共部门工人数量是否合适。但如果人们抱怨公共服务不够有效,那么数据表明,这是因为公共服务不够,而不是太多。
国家党领导下的公务员上限造就了伟大的政治,但公共管理却很糟糕。
它掏空了我们解决长期问题所需的许多政策团队。我们仍在重建那些年的破坏行为中失去的能力和能力。
对于某些人来说,正确的公务员人数总是“更少”。
但我们掌握的数据表明他们的分析是懒惰的。我们可以选择成为一个解决我们所面临问题的国家,并努力建设一个更美好、更平等的社会。
这意味着用长期资源支持我们的公共部门完成工作。
或者我们可以回到国家党的做法,愤世嫉俗地指责公共服务部门不解决问题,同时不给他们提供完成任务的工具。一直希望公众的绝望能够带来外包以获取私人利润的机会。
新西兰不应该走这条路,也不应该理会那些不愿看事实、只想指责那些无法回应的人的懒惰论点。 |
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