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[论事] 年薪12万,惠灵顿vs.基督城 选哪个?   [复制链接]

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发表于 2022-7-4 00:33:53 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-3 23:16
使劲吹。。。我说我知道的薪水待遇啊  spark的普通it 毕业几年内不会超过10万 刚毕业的junior就6万

ANZ ...

哈哈,凑巧了,我刚好就是在政府部门工作,市级领域,116K,这个月刚会做年度review,正常涨幅涨到120K以上估计没问题,而我们team还有一个中国哥们,比我资深,虽然我没问他的薪资,但肯定不会比我低。我身边的朋友有在政府其他部门工作的,教育部门的130K,气象部门的135K。

你找过工作应该也知道HR会先问你要求多少薪水,而不是先给你提出他们的offer,不要觉得自己能力一般,拿不到senior的薪酬就觉得这薪酬天花板就那么点。

补充内容 (2022-7-3 23:47):
在补充关于我自己的一点吧,我自己17年9月入行IT,我所列出的朋友的年纪和工作经验大概都和我差不多

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62#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 00:46:07 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-3 23:33
哈哈,凑巧了,我刚好就是在政府部门工作,市级领域,116K,这个月刚会做年度review,正常涨幅涨到120K以 ...

在补充关于我自己的一点吧,我自己17年9月入行IT,我所列出的朋友的年纪和工作经验大概都和我差不多

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63#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 01:11:54 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-3 23:33
哈哈,凑巧了,我刚好就是在政府部门工作,市级领域,116K,这个月刚会做年度review,正常涨幅涨到120K以 ...

没问题个屁啊,我真怀疑你到底在不在政府部门工作,政府部门薪水冻结都是多久的新闻了你居然到现在都不知道,还屁颠颠的指望涨薪水到120K。。。 最关键的是你吹了半天,哪怕是按照你吹的标准,你目前也没有120K。。。我看着就头大。。。

我高度怀疑你tm根本就不在政府部门,正常的政府部门IT工作人员跳出来薪水更高一些,我甚至怀疑你就套了个中国模板就开始吹了。。我政府部门的朋友因为薪水冻结无奈跳槽跑路,薪水从接近9万到了11万,那也没有120K啊

政府部门预算开支都很透明的,你尽管报你那几个朋友在哪我去查查看,我倒要看看几个chinese sounding name在政府部门乐颠颠的拿着130多K还指望着涨薪水呢。。。

补充内容 (2022-7-4 00:13):
新西兰政府是比较出名的事少钱不太多,因为事少还要去学毛利语诸如此类的东西。。。
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发表于 2022-7-4 01:21:22 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-7-4 10:04:06 来自手机 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-3 23:46
在补充关于我自己的一点吧,我自己17年9月入行IT,我所列出的朋友的年纪和工作经验大概都和我差不多 ...

那就是30岁左右对吧,30岁左右拿到10万以上的薪水好像还不错,到了40应该往15万到20万走问题不大吧

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发表于 2022-7-4 10:09:52 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-7-4 10:27:01 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-3 23:16
使劲吹。。。我说我知道的薪水待遇啊  spark的普通it 毕业几年内不会超过10万 刚毕业的junior就6万

ANZ ...

刚毕业junior 6w,senior 12w这个有点老了,去年it经历了一波大幅涨薪,因为去年特别缺人,我认识的我弟媳妇,学data analyst去年研究生刚毕业,1年那种,出来2个offer,NZME 7w2,AUT 8w,她本来想去AUT,NZME直接给加到8w1了,就去了NZME。senior dev现在的平均水平大概在13w5,我原来在watercare,他们想招个senior,因为好多人跳槽了,最后开个12w5,2月招不来人,最后只能涨工资。现在junior就能给到8w,intermediate都能给到12w,senior平均水平13w5。我说的就是今年年初的水平,去年跳槽的特别多,导致每个公司都缺很多人,到现在还在走人招人,也很多澳洲的hr来这边挖人,张口就是永久work from home,我好几个前同事都接了,然后搬去小地方住省钱省事,未来还能随时去澳洲

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发表于 2022-7-4 10:34:59 |只看该作者 微信分享
zhong5487 发表于 2022-7-4 09:04
那就是30岁左右对吧,30岁左右拿到10万以上的薪水好像还不错,到了40应该往15万到20万走问题不大吧 ...

要往15w 20w走有个坎,很多人一辈子也就是个senior title,因为再往上走路比较窄,1 做team lead带团队,多2w块钱要操心的事多1倍不止,不值当,2 转产品经理,看你是不是能忽悠那款了,专心技术的难转,3当contractor,大部分朋友都选这条路。我以前几个同事这2年都转了,多赚钱,但是不稳定,没有假日,没有病假,贷款买房的话你的收入要打折。我也想过,不过预计接下来经济不好,contractor风险最大,第一个被裁,还是perm稳,过了这波再出来不迟

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发表于 2022-7-4 10:43:31 来自手机 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-4 09:34
要往15w 20w走有个坎,很多人一辈子也就是个senior title,因为再往上走路比较窄,1 做team lead带团队, ...

那我那两个邻居属于it里面混的不错的了,工资都15万以上的了,具体啥title我不知道,有15万薪水在奥克兰华人上班族里面就还是挺好的,如果对象工资也还可以的话,中产生活可以过过的,比夫妻守店赚个20万那种轻松多了
所以还是最好有个好的专业,有个好的工作

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发表于 2022-7-4 11:19:48 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-4 00:11
没问题个屁啊,我真怀疑你到底在不在政府部门工作,政府部门薪水冻结都是多久的新闻了你居然到现在都不知 ...

政府东薪的新闻的确确有其事,在我跳到这部门之前也有过同样的忧虑,但跟他们HR聊过以后才知道“上有政策下有对策”不只是适用于中国

既然你觉得别人拿个120K的是在吹牛,那你就继续这样觉得吧,我也希望你一直这样觉得,而且请坚持相信你现在所拿到就是行业的最高水平,120K以上就是别人吹牛的谈资,在往后的十年八年里请一直这样觉得

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发表于 2022-7-4 11:21:56 来自手机 |只看该作者 微信分享
学IT的最合适去美国,挣个三五十万不稀奇。

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发表于 2022-7-4 11:35:34 |只看该作者 微信分享
zhong5487 发表于 2022-7-4 09:04
那就是30岁左右对吧,30岁左右拿到10万以上的薪水好像还不错,到了40应该往15万到20万走问题不大吧 ...

对,刚好30,在这个行业自己能到这个薪酬水平我算是挺满意了,跟别人说的一样,15万真的是个坎,我看很多比我资深很多kiwi朋友也很难突破这个坎,我目前也没指望自己以后能跨过这个坎

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发表于 2022-7-4 11:50:43 |只看该作者 微信分享
基督城!!生活成本低,环境也不错。唯一就是可以滑雪。

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发表于 2022-7-4 11:53:18 |只看该作者 微信分享
这是什么时候的事

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发表于 2022-7-4 12:10:26 |只看该作者 微信分享
Agence 发表于 2022-7-4 10:53
这是什么时候的事

发表于 2022-6-16 15:29:45

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发表于 2022-7-4 12:35:35 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 10:19
政府东薪的新闻的确确有其事,在我跳到这部门之前也有过同样的忧虑,但跟他们HR聊过以后才知道“上有政策 ...

公务员冻薪是真的啊,我们上个礼拜刚review完,不管review结果如何,100K以上都不加,60-100的都需要提交exceptional reasons. 要report line里最高一级的领导,就是CEO下面一级的签字. 我们经理摆摆手说算了他自己都好几年没加过了。

你们难道是国会还是直接服务姐心大的?还下有对策?

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77#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 12:54:18 |只看该作者 微信分享
8w的在奥克兰并没有吃土,生活的还挺好呢

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发表于 2022-7-4 13:02:52 |只看该作者 微信分享
vantasy0916 发表于 2022-7-4 11:35
公务员冻薪是真的啊,我们上个礼拜刚review完,不管review结果如何,100K以上都不加,60-100的都需要提交 ...

如果是你的position grade上升一个等级呢?

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发表于 2022-7-4 13:15:47 |只看该作者 微信分享
zhong5487 发表于 2022-7-4 09:43
那我那两个邻居属于it里面混的不错的了,工资都15万以上的了,具体啥title我不知道,有15万薪水在奥克兰 ...

it也是占了纽村的便宜,这边it又弱,人又缺,国内随便过来也是降维打击

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发表于 2022-7-4 13:15:52 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:02
如果是你的position grade上升一个等级呢?

别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不加,band不变。我们这两年换了好几次名字了。

内部邮件解释是冻薪也包括不升band,不改变band中处于的百分比。我们领导说这是个不可逾越的barrier,是死命令。
60-100K的有希望,大家抱怨的声音很多,应该会有调整。100k以上是完全没戏的,上礼拜刚开过会。
他们在讨论能不能给大家发点一次性补贴。



补充内容 (2022-7-4 12:20):
如果你们在冻薪令下还能加,不妨报个部门名字?最高一级的就行,以后跳槽我就瞄着你们去了。反正都是给政府打工,背景硬气的部门日子好过

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发表于 2022-7-4 13:16:40 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:02
如果是你的position grade上升一个等级呢?

公务员冻薪,他们要涨薪的话都得靠岗位调换,可以是平调,也能涨不一定非要上升级别

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发表于 2022-7-4 13:21:36 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-4 12:16
公务员冻薪,他们要涨薪的话都得靠岗位调换,可以是平调,也能涨不一定非要上升级别 ...

我们平跳如果是同一个band的话不变,升band的话那其实算是升职了,升职的当然可以加

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

我还特意看了看上个星期我们刚更新的salary bands,每一个grade的薪酬都比上年有上升,而且我们team上个月开会也明确说过今年会有salary increase给大家对抗今年通胀的问题

好像council级别的不在central government agencies的list里面?所以没有收到约束?

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

我一个朋友上年他们部门也说不能涨薪,但后来慢慢越来越多人离职了,还找不到人进来接手,然后最好大手一挥还是涨了,幅度还不低

补充内容 (2022-7-4 12:33):
但他的部门也不在central government agencies的list里面

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

我只能说是council级别的,再细就不敢说了,前面自己都说了是IT部门的,然后又是中国人,再说等于露脸了

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我只能说是council级别的,再细就不敢说了,前面自己都说了是IT部门的,然后又是中国人,再说等于露脸了 ...

看来还是康嫂好混啊, central agencies 日子反而难过,唉

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发表于 2022-7-4 17:13:06 |只看该作者 微信分享
vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:44
看来还是康嫂好混啊, central agencies 日子反而难过,唉

这个是不是像北京地方公务员挣得比部委公务员多?

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新时政

88#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 22:27:26 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:23
我还特意看了看上个星期我们刚更新的salary bands,每一个grade的薪酬都比上年有上升,而且我们team上个 ...

据我所知,整个新西兰,公务员基本都处于这个条例之内,我说的那个被冻薪无奈跑路的就tm是奥克兰市级的。

第二,公务员薪水超过100K的占比就28%多,官方数据  华人通常要比平均值低,因为你大概率连印度人都混不过,印度人都比你容易当领导。。 100到120K看着不多,但是我估计这28%里头大部分都要落在这个区间,因为新西兰工资差距不大多那么20K基本就差一个大级别。  你如果是contractor,编制不在政府部门另算但是很明显你并不属于这种情况。。。 事实上多那20K通常对很多人来说并不划算,去掉税以后就没那么多不说,操心的事情要多很多,政府部门雇员全世界效率跟私企比都不咋滴,新西兰顶多就算不贪,但是说特别高效的话你就是在说笑话了。。。

至于你吹牛逼说假如concil跳过去之前也听说冻薪犹豫那就是很明显tm的自己打自己嘴巴了。。假如你一两年前加入的时候就有人能告诉你冻薪是放屁上有政策下有对策,那tm估计你们部门就是整个新西兰奇葩的腐败部门了,我估计你就是套了个中国模板在那胡吹大气呢。。你自己也说是过了一两年有人跑路了实在受不了才挥手决定涨薪,这个就是很明显的牛逼吹破了。。。

大部分华人在concil之类的做it通常不是做领导而是做一些辅助类工作,以政府的效率自己也有逼数,跳去私企大概率搞不好直接被淘汰。。真有雄心壮志要高薪在新西兰至于在政府部门混么。。。你别套着中国模板在那吹了。。

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89#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 22:47:01 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-4 09:27
刚毕业junior 6w,senior 12w这个有点老了,去年it经历了一波大幅涨薪,因为去年特别缺人,我认识的我弟 ...

研究生稍微带点经验的拿8万还算正常啊(通常都研究生了你说你一点经验都没有,在新西兰是很少的。。至少也跟着导师混一混项目啊。。)

这种研究生拿8万,没什么经验的junior本科拿6万  整个新西兰是本科多还是研究生多呢。。。 整个新西兰报的上名字的大公司就那么多,四大之类的钱少事多不提,大部分大公司其实都是垄断地位的。。根本就没很大动力去拼命砸钱搞人才。。 薪水也不难查,glassdoor去搜一圈你大概就看得到

另外今年刚招的senior可能有13.5 但是往年的12在新西兰实在太正常了,你不跳槽没有大幅涨薪在哪都一样。。你不会指望老板良心到说啊今年市面上刚招的senior都要13.5了,给我们现有的12的senior大幅涨一波薪水吧。。。应该不会吧。。。

确实澳大利亚来挖人挺多的,senior也特别难招人,但是我认识的大部分新西兰大公司就我所知还是能招到人的,实在招不到的换个思路招毕业生培训呗。。。(顺带一提这个就是政府希望的,之前的招聘实在太离谱根本就不愿意招毕业生来培训)  所以去年跟今年是对毕业生非常友好的一年,之前的IT毕业生是没那么舒爽的。

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发表于 2022-7-4 22:50:22 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-4 21:27
据我所知,整个新西兰,公务员基本都处于这个条例之内,我说的那个被冻薪无奈跑路的就tm是奥克兰市级的。 ...

行吧,哥们,我也不是想要你相信些什么,真的要吹也不跟你吹,而且还吹这么小,但想想自己的状态,在有些人眼中都是吹牛逼的存在,在某个程度上来说还是挺值得开心

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