很多人炒房都是被逼的

zwanything

Skywalker123 发表于 2018-8-9 20:26
LZ的看法，我觉得太偏颇了……

我可以举出一打以上我所认识的华人年轻朋友，还有我的孩子，

同意。这里相对还是挺公平的

bayofdaddy

sun2kiwi 发表于 2018-8-10 13:10
西方不讲融入讲整合。

就算国内，一口地道普通话的中国通洋人未必有一口一般普通话，

融入当然不代表牺牲自我。融入的同时可以展现出自己的特点才会让自己更受欢迎。不管你来自哪里，这条都是通用的。你并不需要跟本地人比谁更本地化，本地化和融入本身就是两个不同的概念。所以能不能很好的融入到公司culture，这和你是不是华人一点关系都没有。重要的是你个人的品行，能力以及你能不能包容接纳其他人。

比如说三哥吧，我个人对三哥没有任何偏见，我包容并且接纳他们的言行，习俗。我有很多三哥朋友，我可以很好的融入他们的群体。这也给了我很多别人没有的机会，毕竟三哥势力日渐强大。其实三哥有时候比我们华人更喜欢窝里斗，有些三哥跟我的关系比跟他们自己人还好。洋人也是一样的。

所以在这个多元化的社会里，不要拿自己的地域作为借口，以此为由说自己工作上受到了不公平待遇。还是多审视下自己，自己哪里做的不够好。能够自省，学习，总结不断进步的人才会在职场越走越远，而不是各种找借口，抱怨别人。

鸢芷清

真有钱                                             

trdeyoualbert

匿名者 发表于 2020-9-12 09:27
这么些年过去了，当初回帖的人想法有变化吗？

变即系无变，无变即系变

翁塞

太阳鸟鸟 发表于 2018-8-8 21:54
哪里有那么严重，将心比心，如果非洲人在广州打工，广州人会提拔他当高管吗？我去Burningshouse和Metro10me ...

赞同你的说法！
LZ也说了：“除非土生土长的abc”，换句话说土生土长的ABC（有可能）是可以的，为什么？
问题并不复杂，自己真的可以想想：语言表达能力能像母语么？真的了解新西兰这个社会（文化/背景），你的决策真能适合自己的雇员/当地的主流（大众）人群么？