新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › FML | 吐槽八卦(可匿名) › 感觉老板的解释不对

1 23

楼主: doughnut

[工作] 感觉老板的解释不对 [复制链接]

LJHookerRobin

灌水之王

Rank: 12

升级 9%

UID: 10008986
热情: 1299
人气: 4489
主题: 35
帖子: 1403
精华: 0
积分: 3635
阅读权限: 30
注册时间: 2015-10-20

61#分享本帖地址

发表于 2017-3-31 15:55:26 |只看该作者 微信分享

terryxsq 发表于 2017-3-31 15:05
你的这个理解也有问题。每12个月要满足上面的条件，但是第一条在第一年就已经满足了，所以在第二年不需要 ...

楼主已经休过五天了。

我是LJ Hooker Ponsonby的Robin (奥大BProp)。我们可以只租不管、管理、帮租客找房子。请联系021 211 1917。
Office Address： 53 Ponsonby Rd, Ponsonby.
ryang.ponsonby@ljh.co.nz

使用道具举报

allench

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.02%

UID: 88888
热情: 166088
人气: 175879
主题: 292
帖子: 208006
精华: 9
积分: 275294
阅读权限: 30
注册时间: 2006-9-18

62#分享本帖地址

发表于 2017-3-31 16:18:02 |只看该作者 微信分享

terryxsq 发表于 2017-3-31 15:05
你的这个理解也有问题。每12个月要满足上面的条件，但是第一条在第一年就已经满足了，所以在第二年不需要 ...

each 12-month period，都需要满足条件的。。。说的是每12个月当中都需要满足要求。

反正我是在两个洋人大公司上过班，他们都是这么算的。。错得可能性几乎为0.。。

使用道具举报

蓝山小野猫商铺

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 29.99%

UID: 204667
热情: 29960
人气: 35926
主题: 45
帖子: 25860
精华: 0
积分: 45997
阅读权限: 30
注册时间: 2009-10-25

63#分享本帖地址

发表于 2017-4-1 06:25:46 |只看该作者 微信分享

谁的理解都没错。。。

谁的理解都是错。。。

取决于老板的想法。。。

使用道具举报

terryxsq

本站元老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 87.9%

UID: 19349
热情: 705
人气: 1601
主题: 28
帖子: 1385
精华: 0
积分: 1879
阅读权限: 20
注册时间: 2003-5-15

64#分享本帖地址

发表于 2017-4-1 10:01:36 |只看该作者 微信分享

allench 发表于 2017-3-31 16:18
each 12-month period，都需要满足条件的。。。说的是每12个月当中都需要满足要求。

反正我是在两个洋人 ...

你说的没错，但是不是说每12个月要独立计算，毕竟你已经工作了1年半了。
楼主的问题归根结底是还不到1年6个月，所以还没有更新的5天。

点评

allench 确实是每12个月独立计算，但是前面的病假可以累计。 LZ主要是因为第一年的病假都用完了，所以第二年没做满6个月就没的领病假了。。详情回复发表于 2017-4-1 17:01:15

使用道具举报

gr8news

大天使

Rank: 14

升级 29.42%

UID: 95347
热情: 9965
人气: 11491
主题: 97
帖子: 1327
精华: 0
积分: 11471
阅读权限: 30
注册时间: 2006-10-31

65#分享本帖地址

发表于 2017-4-1 14:00:09 |只看该作者 微信分享

http://www.nzherald.co.nz/employ ... p;objectid=10428270

This means that once you had been with your employer for six months, you became entitled to five days sick leave for the following 12 months of employment. In other words, five days sick leave for the period starting at the completion of six months employment and ending when you have completed 18 months of employment.

六月之后有sick leave, 第一个18月5天病假

使用道具举报

sundaynz

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 79.32%

UID: 10051928
热情: 8513
人气: 9306
主题: 2
帖子: 74
精华: 0
积分: 8966
阅读权限: 30
注册时间: 2017-1-26

66#分享本帖地址

发表于 2017-4-1 16:32:14 |只看该作者 微信分享

allench 发表于 2017-3-30 16:09
这个确实是你理解错了。。

For each 12-month period after meeting the above, each employee gets at ...

我觉得法律写的是工作开始头6个月没有sick leave, 然后从第7个月的第一天起可以有5天的sick leave, 然后每12个月更新一次，而不是说每年都必需先工作6个月才有资格拿sick leave.

使用道具举报

allench

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.02%

UID: 88888
热情: 166088
人气: 175879
主题: 292
帖子: 208006
精华: 9
积分: 275294
阅读权限: 30
注册时间: 2006-9-18

67#分享本帖地址

发表于 2017-4-1 17:01:15 |只看该作者 微信分享

terryxsq 发表于 2017-4-1 10:01
你说的没错，但是不是说每12个月要独立计算，毕竟你已经工作了1年半了。
楼主的问题归根结底是还不到1年6 ...

确实是每12个月独立计算，但是前面的病假可以累计。

LZ主要是因为第一年的病假都用完了，所以第二年没做满6个月就没的领病假了。。

使用道具举报

NewLynnHse

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.01%

UID: 280155
热情: 102519
人气: 126625
主题: 1740
帖子: 96446
精华: 18
积分: 164017
阅读权限: 30
注册时间: 2011-3-22

68#分享本帖地址

发表于 2017-4-2 13:37:17 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 NewLynnHse 于 2017-4-2 12:44 编辑

allench 发表于 2017-4-1 16:01
确实是每12个月独立计算，但是前面的病假可以累计。

LZ主要是因为第一年的病假都用完了，所以第二年没做 ...

这个条例很容易让人误解。我的理解是

17年1月1号上班，7月1号就有5天病假，可以随便用
18年7月1号就会再有5天

可是其实18年1月1号已经干足一年，所以要再等6个月，也就是7月1号才会再有5天。也就是说，如果在18年1月号到7月1号之间，如果没有去年用剩的病假，就不能申请病假。

这样理解对不对？