！！！错就是错，越狡辩越显得虚伪，大家请见28楼更多证据！！！

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武夫的眉笔 发表于 2012-11-14 17:29
我不是上蹿下跳，

全体人都护着May，都跑出来骂我的时候，我也会站出来批评她

矫情一点的说，PROFESSIONAL WISE 我觉得MAY到现在为止无懈可击。她只是在做她的工作，而且做得很好。但PERSONAL WISE 我只能代表我自己说，我不认同她。

武夫的眉笔

LOADING...... 发表于 2012-11-14 18:52
矫情一点的说，PROFESSIONAL WISE 我觉得MAY到现在为止无懈可击。她只是在做她的工作，而且做得很好。但P ...

她第一点做得更差，这就是为什么大家都说她不专业

武夫的眉笔

选择新西兰 发表于 2012-11-14 18:49
给网友提供这个数字，不是意在说明“高下”之分。

华人劳资纠纷的特点是，多数涉及“minimum entitlem ...

非常不恰当！
完全颠倒是非

低工资是双方就实际情况商量好的，就好像有钱买贵的，没钱买便宜的
违法解雇属于不诚信，说好的事情中途变卦，是没有道德过河拆桥

华人的问题是经济硬件不足，洋人的问题是软件良心坏了，比如校长

武夫的眉笔

选择新西兰 发表于 2012-11-14 19:54
May和武夫在华人劳资纠纷问题上的不同观点，谁更有权威性，更有一手经验，是谁颠倒是非，还需要争论吗?   ...

当然是我权威了，你要是权威，校长能屡次违法，换我给他建议，他准不会违法，一句话，凭良心

萍水难相逢

这种帖子看着就是累。。。其实说穿了，在这种世道，又有几人是公证清白的呢？

打着公平正义的旗号。。。。这种人真的太多。。。。见惯不怪了。。。。

我个人也认为May是有私心在里面的，如果她没有私心在里面，我反而感到不正常。。。

当然，武夫之流用神，佛，耶稣基督的标准衡量我们平常之人，我们是没有一个站得正站得住的。。。

其实，人内心如果真有一种标准，真是好事。。。只是，用这种标准衡量别人不计量自己，往往，这种标准会成为一种诅咒。。。。

不知道说的明白不明白。。。

武夫的眉笔

选择新西兰 发表于 2012-11-14 21:49
Burger King 的雇员都能得到最低工资，即使这样，在Unite Union眼中，公司还是在剥削雇员

按照这个标准， ...

怎么了，劳动市场上劳动力就是商品，市场经济，你卖不过妓女，你不服么？

工会看法怎么了，法律也不是工会定的，校长违法了知道不？法官判的不是工会判的，有本事把案子扳回来，不然就是屡次违法，还屡教不改，知法犯法

Lease

选择新西兰 发表于 2012-11-14 22:21
正常情况下，May不提供免费的法律服务，偶尔为之，但都是特殊情况。比如案子很小，比如只是一个电话就解 ...

既然你承认自己有私心，那么就请在发贴时注意自己的语言和语气。之所以有这么多人对你如此反感，我相信是部分原因是你自己造成的。包括我本人在内，一开始我对你在这里给大家普及一些法律常识是非常赞赏的，但随着时间的推移，..............................

武夫的眉笔

萍水难相逢 发表于 2012-11-14 21:57
这种帖子看着就是累。。。其实说穿了，在这种世道，又有几人是公证清白的呢？

打着公平正义的旗号。。。 ...

不连续违法是神佛上帝的标准么？那全新西兰语言学校都是神佛上帝了，我打赌这学校论规模，劳资方面违法程度全国都算是前几名

武夫的眉笔

选择新西兰 发表于 2012-11-14 23:13
说到私心，不妨告诉这位网友，工会打官司，也收费用的，这个案子他们收了这位工会成员$3000.

收钱怎么了，人家本来就是专一保护员工的组织，专门保护被校长之流坑害的员工
再说人家是用法律保护，校长呢，是违法的，你怎么完全执法律不顾了？
其实各行各业都有工会，你是不是也就欺负欺负takeaway什么的？

武夫的眉笔

选择新西兰 发表于 2012-11-14 23:19
武夫：你以营利为目的，在网上暴露其他人双方的商业隐私，属于害人

May： 建议武夫扫盲 - 法律方面的

不用，不懂法律，大字不识一个的好人也一生平安

在精通法律，象你这么坏的，一样败诉被人吐口水

LOST_NZ

选择新西兰 发表于 2012-11-14 22:52
工会和雇主打官司占很大的政治优势，这点很难否定。如果参看很多案例，不能发现，凡是有union介入的案子，A ...

扯那么多想表达啥意思
工会NB，工会头子他爹是李刚，还是工会头子就是李刚。Authority Member看到工会直接就跪了?
"有时Authority的判决书，也不可能概括所有的事实"
能不能概括事实也是AUTHORITY，给的判决是有法律效应，你扯的再多，当事人哪怕是个
吸毒的，最后的判决也是简单的理解为法律机构判你输了。
通俗点就是YOU ARE FUCKED！！！
扯那么多7788的是博同情，还是表示AUTHORITY 是错的，你是对的？
还是靠法律吃饭的,真心吐了！！！

kittylover

最后看明白了Union 最强，所向披靡May，也无法打败他们，所以还是加入工会好。

想打败华人雇主容易，因为他们对当地雇佣法了解少，理念不同，很容易出低级错误，基本不用有争议。建议正义的May以后帮帮我们这些打工族在签约之前看合同，不知是否可以提供免费服务，因为在没有被雇佣前我们真的没有太多的钱获得法律服务。

刚来这里时，有人和我说，在这里雇佣法对雇主要求很严格，我一听雇佣法严格就高兴，但是，她说，洋人给你机会的可能性就少了，不是经验很多，他们不愿意雇你的。后来体会到，没有经验时，找洋人雇主的工作真的很 难。

所以没有经验时, 工作机会比工资待遇更重要，因为只有这部分的牺牲才可以获得被培训的机会。有人说，没经验的人对公司来说是负资产，因为要花人力物力来培训。

最后觉得在新西兰，如果可以做一个有经验的高级上班族比当小老板好。呵呵，加入工会，上班不用加班，即使加班也可以有钱拿，被解雇还可以告。

朋友笑谈，说可以专选华人雇主的工作，而且明知道低于最低工资，过去有不良历史的还接受，然后争取被解雇，在找不花钱的中介告，告赢了拿赔偿，比打工好。这样，他可以做个专业户了。听后，我很是惊讶，他的脑子太好使了，这个都可以变成商机，自愧不如，所以还是安心做我的上班族吧。

Lease

选择新西兰 发表于 2012-11-14 23:04
劳动法的条款并不复杂，但要解读清楚让网友们理解，要通过case law，同时要让雇佣双方了解法律风险。而这 ...

可能语言语气并非是最主要的。最主要的是：你对每一个与你意见相左的帖子必然回贴反击。显示出你这个人的器量很小。

如果我是你，我就会将有关案例发贴后，下面无论是谁回贴攻击都不予理睬。

当然，这可能是你自己想得到的炒作效应。如果是这样，那么就当我这个回贴没发。

tedliu

kittylover 发表于 2012-11-15 00:21
最后看明白了Union 最强，所向披靡May，也无法打败他们，所以还是加入工会好。

想打败华人雇主容易，因为 ...

我看完了也是这感觉啊 ，将来看来必须得加入个工会啥的了。

MchanelM

看得我累死了。。。。最后还是晕乎乎的。。。。各说各有理