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楼主: 寻找好员工
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[工作] 对揭露黑老板的看法 [复制链接]

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发表于 2010-10-8 15:49:28 |只看该作者 微信分享
呵呵,法律是什么?守法,又是怎么样的一个观念呢?如果法律不公平,我们是必须要守法呢,还是用自己的方式挑战议会的意图?
AMICUS_LAW 发表于 2010-10-7 00:57

這個要推. 如果法律無法推廣公平正義原則.... then its worthless

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hitye 心中有爱 

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哈卡一族 10周年纪念

62#分享本帖地址
发表于 2010-10-8 16:03:53 |只看该作者 微信分享
为啥五月大姐对我的问题总是回答的模棱两可的。。。五月大姐不能偏心啊
中区印刷公司:商业印刷、个性印刷,招牌广告,质量好,价格优,交货快。详情请访问www.kprint.co.nz  微信号:katzprint

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发表于 2010-10-8 16:14:16 |只看该作者 微信分享
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65#分享本帖地址
发表于 2010-10-8 16:18:35 |只看该作者 微信分享
別說什麼公平不公平,
這只會讓我想到柏拉圖的理想國跟裡面對正義的辯論. 看的快暈死了當年
李曉光在這

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发表于 2010-10-8 16:26:28 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2010-10-8 16:37 编辑

心态平衡,是我们做律师的道德。在可以避免官司的情况下,解决问题,是我们律师的职业素质。

我们不会动不动就去告别人,也不会吃饱了没事成天在论坛上打嘴仗,更不会用正义为自己打广告,我们有自己的论坛,这个就是实力,我们的案例在司法部的网站全部可以查到,从来不用别人的案例说事,这个,还是实力。我们也没兴趣去揭发别人的隐私来衬托自己,哗众取宠,这个叫做自尊。

律师的职责不是正义,是在客户要求的情况下合法的达到目的,对得起客户支付的费用,就这么简单。

就雇用法而言,我从来不掩饰自己右翼的观点。Employment Contract Act > ERA 2000, 极度讨厌这个新法。

过于偏向雇员,最后影响的只是经济,因为老板都不敢雇人了,还能够大力发展国家吗?
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2010-10-8 16:31:22 |只看该作者 微信分享
dude this is the best I have seen so far. good interpretation of your job.
李曉光在這

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发表于 2010-10-8 18:10:03 |只看该作者 微信分享
请问下,老板做的不符合法律规定,那老板就是违法了。。那员工同意8块一小时的工资,就是在帮助老板做违法的事,难道员工就没有任何责任吗?
寻找好员工 发表于 2010-10-6 22:06


员工有责任 但是 也不是被你们这些无良老板逼得    现在大多数华人店都不给打税  那让我们去哪找工作  只找洋人的? 凭什么剥夺我们工作的选择权??  刚才我回了一个帖子  也是某个无良老板发的     人在做 天在看  你们做这些缺德事 就不怕被你们哪个员工一时脑热 偷着把你店砸了  更可甚者 杀你全家? 到时候 你就明白什么叫做因小失大了


出门在外 都不容易 而且都是同胞 我真的希望大家团结一点.. 别自己人欺负自己人了..

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2010-10-8 18:12:22 |只看该作者 微信分享
我一直覺得這邊的法律太保護員工....

長久下來的結果就是沒人要做老闆.... 這風氣不是很好, 不是富國強兵之道.

應該鼓勵創業, 減少老闆要負擔的責任, 這樣工作機會才會不斷的被創造出來吧
花天堂 发表于 2010-10-6 22:26



呵呵.... 因为员工是弱势群体   就像保护妇女一样 难道你也要质疑这个吗

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2010-10-8 19:06:33 |只看该作者 微信分享
even $15/hr 以现在的物价来算也很一般吧

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发表于 2010-10-8 19:09:12 |只看该作者 微信分享
6# 寻找好员工


逻辑混乱,脑子有点问题。。。。。。。。。。。

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发表于 2010-10-8 20:24:46 |只看该作者 微信分享
呵呵.... 因为员工是弱势群体   就像保护妇女一样 难道你也要质疑这个吗
仙あ断天涯 发表于 2010-10-8 18:12
对啊,基本上,法律都保护妇女儿童这样的弱势群体,男人不还是做男人好好的?

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发表于 2010-10-8 20:25:34 |只看该作者 微信分享
希望LS给雇主们提供些免费的实用的劳资法法律信息;我来负责给雇员提供。

我们都来做点实事。

诚挚邀请了。
选择新西兰 发表于 2010-10-8 17:32
长者风度,佩服!高人啊!

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发表于 2010-10-8 20:29:12 |只看该作者 微信分享
再回LS:

我前一段时间处理的案子,移民雇主请的第一个律师,不懂劳资法,亲自为雇主写信无理辞掉了洋人雇员。我相信这个雇主一定是给律师付了钱的,而这个外行律师“很对不起”客户支付的费用,而且他的这封 ...
选择新西兰 发表于 2010-10-8 19:18
支持你给不懂新西兰法律的华人提供更多有用实用的劳资法信息。

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发表于 2010-10-8 20:33:38 |只看该作者 微信分享
立场不一样```````````````````````

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发表于 2010-10-8 21:26:40 |只看该作者 微信分享
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呵呵.... 因为员工是弱势群体   就像保护妇女一样 难道你也要质疑这个吗
仙あ断天涯 发表于 2010-10-8 18:12


法律當然要稍微傾向員工那邊, 但是也要保護老闆的權益, 老闆也是人
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发表于 2010-10-8 21:40:07 |只看该作者 微信分享
你有时间为什么不提高自己的英文水平和专业水平呢?谁逼你打工了?谁逼你同意一小时5块了?谁能剥夺你工作的选择权了?如果有这样人存在,我支持你去告他。。而不是在这里发这样的牢骚,怪别人之前先看看自己什么 ...
寻找好员工 发表于 2010-10-8 21:31


你看may在上面回复的,不管逼不逼,就算是双方同意了,即使签了约,这还是非法雇佣,雇员随时可以告,错在雇主。

你所说的雇员提高自身保护意识是没错,这是一方面,另一方面,相对的说,法律是更偏向雇员的。
所有的伟大事件,都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

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