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nzhero 发表于 2024-8-16 19:22
多谢~~
正巧,您是hiring manager,有些长久来的疑问,也想找您请教下。
不管是recuriter还是HR,你要做的是突出你实现了什么value。比如你申请做pm,那么你重点写突出的是你delivered in full on time in specifications, under budget.其他的带过就好。
然后千万不要在CV最上面留个gap year.比如你6个月前在国内离职,那你一定要留个诸如"career break/relocate to NZ"之类的,你什么都不留就会第一个刷你。
然后就是一定要用LinkedIn,尽可能去联系到hiring manager本人。每当我需要抓紧找人,就会自己挂紫色"hiring" banner,这时候主动来联系我的,我都会自己先喵一眼。觉得好的,给HR打个招呼。 |
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