[工作] 今天收到公司信,被辞了 [复制链接]

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发表于 2021-10-12 12:59:02 |只看该作者 微信分享

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的，那在家工作的员工如何判断啊？

看你的manager啦，做事越来越消极，email不回，，，你真的是职场小白哦

你可以假装不认识我，千万别假装认识我！

261874939

〓超级ＶＩＰ〓

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发表于 2021-10-12 13:08:46 |只看该作者 微信分享

我猜你们肯定还在内斗对不对？

上sky看看losers怎么秀下限的

静海以南

大天使

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发表于 2021-10-12 13:36:01 |只看该作者 微信分享

一般REDUNDANCY会付三个月工资吧，有些公司可能给得更少点？
像目前疫情情况，如果公司开始裁员，只要在CONTRACT里有有REDUNDANCY CLAUSE就是合法的，你很难和老板ARGUE，还是得回去仔细看一下你的合同。

似水流年……

北岛黑蜻蜓

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发表于 2021-10-12 13:49:57 |只看该作者 微信分享

匿名者发表于 2021-10-12 08:43
哪个行业？

我也想问，哪个行业

匿名

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匿名 发表于 2021-10-12 14:06:13 微信分享

北岛黑蜻蜓发表于 2021-10-12 13:49
我也想问，哪个行业

打死我也不说

一缕烟丝

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发表于 2021-10-12 14:06:45 |只看该作者 微信分享

拿个桶去公司泼屎泼尿抗议

中国正在经历大国崛起的辉煌时刻，各行各业弯道超车，经济遥遥领先❗习主席的英明领导让中国日益强大，社会安定，科技创新不断涌现，机会无处不在❗回国后，你不仅能享受到高楼大厦、灯红酒绿的繁华生活，还能参与到这个伟大时代的建设中来，实现自身价值❗回到中国，你会发现这里才是你真正施展才华、实现梦想的最大舞台❗

a366232446

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发表于 2021-10-12 14:48:08 |只看该作者 微信分享

angelee123 发表于 2021-10-12 09:28
我

并不普通

什么行业？如果申请补贴不能开除员工的吧

匿名

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匿名 发表于 2021-10-12 15:01:11 微信分享

匿名者发表于 2021-10-12 08:57
赶紧去炒房，牛逼了把你公司房子买下来收租！

好主意。。。

lala80

本站元老

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发表于 2021-10-12 15:02:39 |只看该作者 微信分享

是不是看准了，亚裔的一般会吃哑巴亏，辞退成本低呢？

悦享奇城

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发表于 2021-10-12 15:05:00 |只看该作者 微信分享

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的，那在家工作的员工如何判断啊？

请教那些华人公司从来没有茶水吧和免费文具，以及要求员工轮流做卫生的怎么判断

剑客浪心

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发表于 2021-10-12 15:19:42 |只看该作者 微信分享

光辞亚洲人是湿漉漉的歧视，去找MAY,你要你老板证明他不是吧

匿名

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匿名 发表于 2021-10-12 15:38:47 微信分享

裁员条款在你的雇佣合同里面有规定，有时间限制和怎么补偿，要走程序的。

不过大多数华人一不看合约二就算雇主违反合约也几个去告的，他才敢这么做。一句话，吃定你了

Grayshen

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发表于 2021-10-12 16:54:46 |只看该作者 微信分享

一定要掌握核心资源，不管是技术还是客户
还是被裁就把几年来修复的bug都放回去

酷猴

疼不?疼!算了.别.

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发表于 2021-10-12 17:01:18 |只看该作者 微信分享

遣散费~发财了。

做人低调省

nzrover

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发表于 2021-10-12 17:04:33 |只看该作者 微信分享

遣散费有几个月的工资？

nzrover

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发表于 2021-10-12 17:06:07 |只看该作者 微信分享

匿名者发表于 2021-10-12 14:06
打死我也不说

遣散费有多少个月工资？

匿名

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匿名 发表于 2021-10-12 17:08:05 微信分享

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的，那在家工作的员工如何判断啊？

在家工作只是封城期间的暂时行动，平时可以去公司观察。正式公司总有个办公室吧？不可能天天在家工作啊。

小小星走天涯

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发表于 2021-10-12 17:09:28 来自手机 |只看该作者 微信分享

DDD888 发表于 2021-10-12 08:48
是的，我10年前被辞也是这感觉，留下的都是白人，当然啦被辞退里大多数是白人，因为公司那时只有我是中国人 ...

很正常啊，本地Kiwi谁都不敢得罪，谁当经理都一样，那是吃不了兜着走，不欺负外来移民欺负谁？别说白人，但凡里面有个毛毛，动她试试？

在修道的路上越走越远了~~~

小小星走天涯

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发表于 2021-10-12 17:12:55 来自手机 |只看该作者 微信分享

楼主莫伤悲，欺负外来人是正常操作，想要绝对公平是不可能的，早点找工作吧，最好可以拿个reference check

在修道的路上越走越远了~~~

我选择新西兰我选择新西兰当前离线 UID 361175 热情 6438 人气 8593 主题 199 帖子 2837 精华 0 积分 9085 分享 0 记录 1 相册 1 好友 36 日志 1 在线时间 5140 小时注册时间 2013-6-18 阅读权限 1 最后登录 2023-12-3 头像被屏蔽禁止发言 UID 361175 热情 6438 人气 8593 主题 199 帖子 2837 精华 0 积分 9085 阅读权限 1 注册时间 2013-6-18 串个门加好友打招呼发消息	50#分享本帖地址发表于 2021-10-12 17:14:55 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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dhd190

大天使

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发表于 2021-10-12 18:30:18 来自手机 |只看该作者 微信分享

真的是汗得汗死，涝的涝死。每天工地总有搬不完的砖

就……就这大麻花，老有营养了，全是油。

zyan024

灌水之王

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发表于 2021-10-13 08:33:12 |只看该作者 微信分享

静海以南发表于 2021-10-12 13:36
一般REDUNDANCY会付三个月工资吧，有些公司可能给得更少点？
像目前疫情情况，如果公司开始裁员，只要在CON ...

不一定会给三个月工资看合同里怎么说的而且一般被辞退的都是最晚进公司的居多
一般正规公司对于工资法还是钻研的挺透的

匿名

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匿名 发表于 2021-10-13 08:40:30 微信分享

wpeking 发表于 2021-10-12 12:03
楼主是不是公司老员工啊，现在一些公司有事先拿老员工开刀。

不一定吧？
我去年被裁的时候被裁的都是对公司不逆来顺受的人比如公司让我们一周工作要有三十个小时但是只给发国家的工资补贴变相等于给我们降了工资这都是不符合工资法的还想尽一切办法让我们休年假这样他们就可以把国家补贴揣入腰包
所以我们这些说了不得后来就都被裁了按照合同就是给两周NOTICE而已走时年假结清没有任何额外补贴最后两周给发了全工资而已

不过话说回来奉劝小伙伴们找工作时一定睁大眼睛绝对不要去BRETHREN的公司工作尤其女性