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楼主: 天马行空555

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EOI 重开？ [复制链接]

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发表于 2021-6-10 18:07:32 |只看该作者 微信分享

xht033 发表于 2021-6-10 17:00
不是很明白。如果想处理20年4月后的，不是需要重启EOI吗？

2020年3月是EOI抽取截止，但是lodgement date 是收到SMC材料的日子， EOI选中后还有几个月时间递交材料。去年的递交SMC高峰期其实是2020年6，7月，除此之外WTR的case也在稳定的每月递交中，所以即使是2021年也有很多lodgement case. 所以积压严重。

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发表于 2021-6-10 18:15:05 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-10 17:06
虽然20年4月关了eoi 但是允许8个月内递交ITA 材料所以....直到2020年12月底都是一直有SMC的 ...

8个月？我印象中是4个月。我看到的资料显示，最近的SMC申请是2021年2月份，有一份，2021年1月份有49份SMC申请。我还纳闷儿呢。

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我好中意翻工啊

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发表于 2021-6-10 18:23:53 |只看该作者 微信分享

yueyuelyo086 发表于 2021-6-10 17:15
8个月？我印象中是4个月。我看到的资料显示，最近的SMC申请是2021年2月份，有一份，2021年1月份有49份SMC ...

是的，由于Lockdown,移民局允许延迟多4个月再lodge
我就是20年2月EOI，6月Logde的

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发表于 2021-6-10 18:36:46 |只看该作者 微信分享

刚递的WTR~开始18个月的倒计时...

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天马行空555

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发表于 2021-6-10 18:51:09 |只看该作者 微信分享

yueyuelyo086 发表于 2021-6-10 17:15
8个月？我印象中是4个月。我看到的资料显示，最近的SMC申请是2021年2月份，有一份，2021年1月份有49份SMC ...

后来延长到8个月了 8个月内交都可以

Pakuranga 太平洋岛民

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发表于 2021-6-10 20:01:19 来自手机 |只看该作者 微信分享

yueyuelyo086 发表于 2021-6-10 17:15
8个月？我印象中是4个月。我看到的资料显示，最近的SMC申请是2021年2月份，有一份，2021年1月份有49份SMC ...

请问在哪里查询这些资料？

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发表于 2021-6-11 09:20:05 |只看该作者 微信分享

$27 时薪换成年薪是多少啊? 我怎么算半天感觉不对...

人如茶，虽一叶，亦可尽染清水间，溢香唇齿

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发表于 2021-6-11 09:57:12 |只看该作者 微信分享

赵家枢发表于 2021-6-11 08:20
$27 时薪换成年薪是多少啊? 我怎么算半天感觉不对...

27*40*52=56160(每周工作40小时)

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发表于 2021-6-11 10:21:29 |只看该作者 微信分享

xht033 发表于 2021-6-10 19:01
请问在哪里查询这些资料？

很多人在Facebook的Migrants NZ Group分享信息，咱们这个论坛里也有人分享过。

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天马行空555

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发表于 2021-6-11 10:43:07 |只看该作者 微信分享

赵家枢发表于 2021-6-11 08:20
$27 时薪换成年薪是多少啊? 我怎么算半天感觉不对...

42120 如果按30小时算这样也合法

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发表于 2021-6-11 11:48:14 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 09:43
42120 如果按30小时算这样也合法

我就听说过按40个小时不够高薪，按30个小时算就够了，然后找雇主改合同变成30个小时高薪，实际上还是工作40个小时，移民局很快就批了

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发表于 2021-6-11 12:13:00 |只看该作者 微信分享

Nidange 发表于 2021-6-11 10:48
我就听说过按40个小时不够高薪，按30个小时算就够了，然后找雇主改合同变成30个小时高薪，实际上还是工作 ...

反正30小时就算full time 没什么可担心的

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发表于 2021-6-11 12:18:18 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 11:13
反正30小时就算full time 没什么可担心的

我朋友2019年会计技术移民下来的，那时还没讲究什么高薪，但她的老板给她合同是30小时，平时工作也确实没额外加班。移民局询问，为什么不是40小时，是不是公司业务少？

回复是怀孕了，选择做30小时，并附上怀孕的GP证明，结果很快批了。

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发表于 2021-6-11 12:43:38 |只看该作者 微信分享

yz133 发表于 2021-6-11 11:18
我朋友2019年会计技术移民下来的，那时还没讲究什么高薪，但她的老板给她合同是30小时，平时工作也确实没 ...

本来30小时也是合法全职工作。。。

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发表于 2021-6-11 12:53:55 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 11:43
本来30小时也是合法全职工作。。。

合法不代表合理，你琢磨一下，同样的annual leave, sick leave，雇主凭什么招聘3个每周工作30小时的员工来替代2个每周工作40小时的员工？

移民局的自由裁量权会直接导致拒签，怀孕涉及人道主义，移民局就无法反驳。而且GP作假的可能性微乎其微，造假要吊销行医执照的。

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发表于 2021-6-11 13:06:50 |只看该作者 微信分享

yz133 发表于 2021-6-11 11:53
合法不代表合理，你琢磨一下，同样的annual leave, sick leave，雇主凭什么招聘3个每周工作30小时的员工 ...

因为covid 19 有什么问题吗

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发表于 2021-6-11 13:14:02 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 12:06
因为covid 19 有什么问题吗

估计以后移民局需要增加一个核实项目，派人在公司门口暗访，看看申报30小时的人到底是工作30小时还是40小时，反正现在审理也慢，再慢点也无所谓。

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发表于 2021-6-11 13:23:46 |只看该作者 微信分享

Kuo 发表于 2021-6-11 12:14
估计以后移民局需要增加一个核实项目，派人在公司门口暗访，看看申报30小时的人到底是工作30小时还是40小 ...

谁愿意多工作呢。。。除非你在华人黑心老板公司

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发表于 2021-6-11 13:25:06 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 12:23
谁愿意多工作呢。。。除非你在华人黑心老板公司

前面讲的不就是40小时工资不够把合同改成30小时但是实际还是上40小时这种情况吗。。。注意审题

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发表于 2021-6-11 13:27:35 |只看该作者 微信分享

本帖最后由天马行空555 于 2021-6-11 12:29 编辑

Kuo 发表于 2021-6-11 12:25
前面讲的不就是40小时工资不够把合同改成30小时但是实际还是上40小时这种情况吗。。。注意审题 ...

我的天我的意思可不是故意改成30的我的意思是30小时就算合法全职工作 FB上面很多人是30小时获批的最近而且30小时也没什么不合理现在白名单的很多都是30多小时工时最大的‘借口’就是 Covid。。。也没什么说不过去的

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发表于 2021-6-11 13:29:41 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 12:27
我的天我的意思可不是故意改成30的我的意思是30小时就算合法全职工作 FB上面很多人是30小时获批的最 ...

30小时真实的当然可以，但现在有些人40小时工资不够想把合同改成30小时来凑，为应对这种作假，以后严查30小时的申请人也是有可能的。

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天马行空555

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发表于 2021-6-11 13:32:38 |只看该作者 微信分享

Kuo 发表于 2021-6-11 12:29
30小时真实的当然可以，但现在有些人40小时工资不够想把合同改成30小时来凑，为应对这种作假，以后严查30 ...

是的我可能没注意那个人说的..... 现在看了一下有点恶意的因素在里面。。。。

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发表于 2021-6-11 13:34:54 |只看该作者 微信分享

天马行空555 发表于 2021-6-11 12:27
我的天我的意思可不是故意改成30的我的意思是30小时就算合法全职工作 FB上面很多人是30小时获批的最近 ...

白名单的都是大公司，就算CEO承认卖job帮助办移民，移民局也会认为是笑话，几亿甚至几十亿的turover会沦落到卖工作？

借口Covid不是等于给移民局递刀子？证明公司业务量不行，快裁员了。

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本帖最后由天马行空555 于 2021-6-11 12:41 编辑

yz133 发表于 2021-6-11 12:34
白名单的都是大公司，就算CEO承认卖job帮助办移民，移民局也会认为是笑话，几亿甚至几十亿的turover会沦 ...

covid 不代表你业务不行只是想节约人工成本可持续发展我觉得没什么问题

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发表于 2021-6-11 14:28:44 来自手机 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 TULIPBRR 于 2021-6-12 11:54 编辑

。。。。。系统重发两个贴子

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发表于 2021-6-11 14:28:46 来自手机 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 TULIPBRR 于 2021-6-11 13:32 编辑

yz133 发表于 2021-6-11 11:53
合法不代表合理，你琢磨一下，同样的annual leave, sick leave，雇主凭什么招聘3个每周工作30小时的员工 ...

在新西兰，大公司，就是喜欢找三个人工作30个小时，也不想招两个人做40个小时。为什么很多本地人，一点小事都会请假，比如我老婆或老公生日了，都得请假庆祝一下。当大公司缺人的时候，怎么办？所以大公司，一般人员会臃肿一些，就是怕突然缺人。大家都来上班的时候，可能就轻松一些。万一突然有人来不了上班，还在岗位上的人也就辛苦一小段时间，让他们太辛苦了，人家就骑驴找马，找其他工作了。反正做得太累了，大不了就失业，可不能亏待了自己。做HR，头很大，做管理，并不容易。

反正我以前上班，病得要是还能起床, 就一定会去上班。相信很多中国人都是这样吧？可是很多老外真的，说不来上班就不来。

老外也有靠谱的，但是真的较少。要不然我们中文能出现“磨洋工”这样的词语

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发表于 2021-6-12 10:41:17 |只看该作者 微信分享

TULIPBRR 发表于 2021-6-11 13:28
在新西兰，大公司，就是喜欢找三个人工作30个小时，也不想招两个人做40个小时。为什么很多本地人，一点小 ...

我记得我之前上班不好意思请假后来我们洋人经理请的比我还勤。。。然后病假说不来就不来了我后来才知道我攒了20天病假都没用 = =

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发表于 2021-6-14 18:19:56 |只看该作者 微信分享

巴依老爷发表于 2021-6-10 11:50
要怪只能怪国家党
这事儿一点工党的毛病都没有
看历史移民数据新西兰一直保持在5万上下，少的时候4万多一 ...

总觉得，只有工党在反移民。。。

既不回头，何必不忘。
若是无缘，何须誓言。
今日种种，似水无痕。
明夕何夕，君已陌路。

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发表于 2021-6-14 18:20:58 |只看该作者 微信分享

james0426 发表于 2021-6-10 17:36
刚递的WTR~开始18个月的倒计时...

不不，要按照24个月去等。。。

既不回头，何必不忘。
若是无缘，何须誓言。
今日种种，似水无痕。
明夕何夕，君已陌路。

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发表于 2021-7-27 13:19:52 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 yilite 于 2021-7-27 18:02 编辑

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