有点冷清，闲来无事上来撕下“无薪实习是否合法”

ZYC123

tanky 发表于 2018-7-4 12:46
这个办不到了。公司这周刚刚公布了Media Relations Policy and Guidelines for using social media。而且 ...

可以理解
那无薪实习的title是internship 还是volunteer？如果可以透露

:TicklyRain:

ZYC123 发表于 2018-7-4 13:29
话题是讨论无薪实习“是否合法”以及新西兰法律具体规定。
不是“是否合理”。
如果新西兰法律规则有规定 ...

无薪实习是合法的，特别是严格按照你说的那些要求。

但是对于某些招聘。。。不能因为广告内容就简单定论合法。因为实际工作时间和工作责任要求，和正常全职工无异。根据以往论坛爆料来看，或者打个电话去简单套套雇主就知道了。

ZYC123

:TicklyRain: 发表于 2018-7-4 13:44
无薪实习是合法的，特别是严格按照你说的那些要求。

但是对于某些招聘。。。不能因为广告内容就简单定论 ...

说的那些要求是能查到的资料。
不代表没有法律条文可以推翻。
雇主套不套不重要，关键还是看法律怎么规定。如果是只能签VOL，那么任何形式，哪怕双方自愿的“劳动合同”都会被告

oplwy

2008以前我朋友也是无新实习的。无薪3个月。也叫volunteer。拿了ref以后再找工作。还是洋人公司， 我记得公司也不算小，有十几二十人的。  但是确实不知道合法不合法

tanky

ZYC123 发表于 2018-7-4 13:32
可以理解
那无薪实习的title是internship 还是volunteer？如果可以透露

Title就是Work Experience Student。我们公司每年还会从个个大学直接招Summer Clerks and Winter Clerks。这些学生都是无薪的。不过来实习都有一周左右培训和别的活动安排。

tanky

ZYC123 发表于 2018-7-4 13:53
说的那些要求是能查到的资料。
不代表没有法律条文可以推翻。
雇主套不套不重要，关键还是看法律怎么规定 ...

如果双方同意都自愿的话。会被谁告呢？劳工局？他们怎么知道的呢？

ZYC123

tanky 发表于 2018-7-4 14:27
如果双方同意都自愿的话。会被谁告呢？劳工局？他们怎么知道的呢？

你们肯定没经历过”被反悔“的情况。
见过签过实习或试用合同后，被告罚款的

tanky

ZYC123 发表于 2018-7-4 14:33
你们肯定没经历过”被反悔“的情况。
见过签过实习或试用合同后，被告罚款的 ...

那只能说不是合同有问题就是所谓的实习名不副实了。

ZYC123

tanky 发表于 2018-7-4 14:36
那只能说不是合同有问题就是所谓的实习名不副实了。

可能之一
                                                                              

tanky

我觉得短期无薪实习是合法的。大公司吸收年轻专业人才是一个途径。小公司实习就要看看清楚靠不靠谱了。其实也就一两天就能知道这个实习是不是货真价实了。