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[工作] 拒绝了一个job offer，结果被对方老板打电话威胁…… [复制链接]

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发表于 2018-5-9 14:16:32 |只看该作者 微信分享

bbqjiubbq 发表于 2018-5-9 13:14
你的精神受到了创伤

对，非常害怕，没法入睡，健康极度被影响，精神很差。必须赔钱，赔很多钱。。。哈哈

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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32#分享本帖地址

发表于 2018-5-9 14:30:22 |只看该作者 微信分享

没写时间可以看成24小时on calll吗。哈哈哈哈。

燃烧吧~~！我的帖子！！！

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SkyKiwi天使

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33#分享本帖地址

发表于 2018-5-9 14:33:14 来自手机 |只看该作者 微信分享

确实，同一个行业澳新两地是互通的，很多同行都认识。但对方这样做过分了。有必要吗？

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发表于 2018-5-9 14:50:24 来自手机 |只看该作者 微信分享

LZ还是先下手为强吧。免得被他背后搞小动作被动。直接投诉到他们HR或CEO那里。大公司一查就查到了。

NZ ServiceDesk Plus - Your IT Support
https://www.nzsdp.co.nz/

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发表于 2018-5-9 15:07:43 |只看该作者 微信分享

从今天开始发表于 2018-5-9 13:03
谢谢，我在考虑要不要给他们hr写封信，不过hr职位也许还没这区域经理高，不知道起不起作用 ...

HR也有HR的头啊。大公司一般每个部门都有GM，GM比区域经理大吧？就算不能把他炒了，也给他留个黑底，让他没bonus拿也好。再不然可以在这的employment relations去投诉，让他们跟那公司反应，这样估计会更有效。

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发表于 2018-5-9 15:10:50 |只看该作者 微信分享

小国寡民出这种货色不奇怪

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发表于 2018-5-9 15:11:37 |只看该作者 微信分享

怼他恶人就怕恶人磨。
顺便你既然都敢有投简历跳槽的想法，那你也不怕现公司把你怎么样。

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发表于 2018-5-9 15:12:42 |只看该作者 微信分享

从今天开始发表于 2018-5-9 13:05
我录音了，不过似乎没有用，严格意义上来说他只是说来找我say hello而已

不是说他说的时候很愤怒吗？如果他在说say hello的时候也带着一种愤怒的语气的话，那就有威胁的成分了。

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发表于 2018-5-9 15:17:00 来自手机 |只看该作者 微信分享

bbqjiubbq 发表于 2018-5-9 13:14
你的精神受到了创伤

赶紧去看家医开安眠药
然后写医生证明
报备现有公司及那个公司HR

签名档违反规则注意阅读版面签名规则后使用论坛签名

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匿名

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匿名 发表于 2018-5-9 15:19:09 微信分享

NewLynnHse 发表于 2018-5-9 13:04
中国大陆没有国际大牌？只有中国名牌？哈哈

lz 现在说的是 AKL

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发表于 2018-5-9 15:24:43 来自手机 |只看该作者 微信分享

楼主可能是做酒店

签名档违反规则注意阅读版面签名规则后使用论坛签名

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SkyKiwi天使

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发表于 2018-5-9 15:49:35 |只看该作者 微信分享

可以找到工作很厉害啊。辞职后找了3个月都还没找到

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马车会杂工

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发表于 2018-5-9 16:58:57 |只看该作者 微信分享

招人好难啊

说起来都是泪啊

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发表于 2018-5-9 17:43:03 |只看该作者 微信分享

真是搞笑，大家见面聊聊呗。多大的事儿。呵呵

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发表于 2018-5-9 17:45:24 |只看该作者 微信分享

Quad 发表于 2018-5-9 16:43
真是搞笑，大家见面聊聊呗。多大的事儿。呵呵

赞同

心有多远路就有多远我没心没肺所以飘洋过海

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发表于 2018-5-9 17:46:42 |只看该作者 微信分享

我觉得这件事完全应该在公司的社交媒体上散播，这样的公司，回头HR 想招人，谁他妈还去啊

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发表于 2018-5-9 17:47:16 |只看该作者 微信分享

就这操性，你应该很庆幸你没去吧？

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蓝山小野猫

≡ＶＩＰ≡

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发表于 2018-5-9 18:41:45 |只看该作者 微信分享

国际大牌还这样？？？

这这这好难想象啊。。。

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发表于 2018-5-9 19:24:26 |只看该作者 微信分享

从今天开始发表于 2018-5-9 13:10
不是，洋人大公司

那就好了，可以找ERA来告他们

我虽然是在喷屎贴里留言，不要私信我

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≡ＶＩＰ≡

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发表于 2018-5-9 20:06:43 |只看该作者 微信分享

无语
还能这样

享受生活

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SkyKiwi天使

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发表于 2018-5-9 20:21:35 |只看该作者 微信分享

什么industry?会有这样的傻逼manager?

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chinakey chinakey 当前离线 UID 357711 热情 5261 人气 7431 主题 569 帖子 1429 精华 18 积分 7399 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 1752 小时注册时间 2013-2-20 阅读权限 1 最后登录 2022-10-8 头像被屏蔽禁止发言 UID 357711 热情 5261 人气 7431 主题 569 帖子 1429 精华 18 积分 7399 阅读权限 1 注册时间 2013-2-20 串个门加好友打招呼发消息	52#分享本帖地址发表于 2018-5-9 20:37:53 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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本妞的小号

心中有爱

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发表于 2018-5-9 20:47:29 |只看该作者 微信分享

楼主
别理他们

小号也要享受生活~~

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....oΟ药葫芦

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发表于 2018-5-9 21:47:21 |只看该作者 微信分享

什麽公司曝光吧

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发表于 2018-5-9 23:16:34 |只看该作者 微信分享

现任奥克兰青少年羽毛球队和俱乐部教练
10年青少年羽毛球教学经验

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SkyKiwi天使

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发表于 2018-5-9 23:20:23 来自手机 |只看该作者 微信分享

楼主只能在公司内部解决，不可在网络曝光公司名称，任何一家公司都不能容忍这种行为，你将来在公司的日子会很难过。

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SkyKiwi天使

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发表于 2018-5-10 00:04:51 来自手机 |只看该作者 微信分享

一般大公司职缺收到一百个申请都好正常，你不干，大把人排队要干，根本不需要威胁你，感觉你没把事情说完整。

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发表于 2018-5-10 00:46:29 |只看该作者 微信分享

錄音起來啊～～～～哪家？？？？？？ㄥ

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SkyKiwi天使

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发表于 2018-5-10 12:08:53 |只看该作者 微信分享

从今天开始发表于 2018-5-9 13:08
嗯我们是retail business，所以并不会像office那样写40小时就好，因为会有很多shift，也不一定能周末休息 ...

明白了，多谢解释。这样的话，但是这个我觉得应该是时刻需要调整的，写死在合同里不是很麻烦。

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发表于 2018-5-10 12:20:55 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 nanaBB 于 2018-5-10 16:14 编辑

说实话，当初你们面试的时候，谈到过工作的时间了吗？楼主也知道零售业很多都是7天营业，有时候还需要上晚班，节假日更是繁忙，就如你所说，很多时候都是排班。

我以前在跟零售业挂钩的行业工作，也是开7天，基本上商店开门我们就得开门，而我们在面试招人的时候，都会对求职者说清楚，这是你现在的shift，但是如果有需要的话，有可能会改变，而在合同上是不会写上面试里提到的shift，会提到一共工作多少小时，加班的待遇以及在公众节假日上班的待遇等，但是具体的shift要看business requirements。

我很好奇，楼主在面试的时候，有没有问道这个问题？或者雇人经理或者HR有没有提到shift requirements？如果对方没有说清楚，或者甚至提到这个问题的话，那是对方的失职。如果这个问题已经在面试中说的很清楚了，而楼主在签合同的时候反悔，我可以多多少少了解对方的心情，但是如果因此而威胁人的话，那的确是太没有风度了。
我以前的公司现在在招人的时候都会写清楚，你必须要在某个某个时段能够上班，这并不代表一定会排到你，但是必须要确保如果需要你来上班的时候，你可以上。而一般永久的改shift，都会给2到4周的通知，所以这种情况是不会写出固定的上班时间在合同里的，因为也的确没法写。

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