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楼主: 匿名
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[工作] 真的是我的错吗?   [复制链接]

匿名
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匿名  发表于 2015-8-17 11:10:33 微信分享
面试时间不合理。头发是个问题,给人印象非常不好。
东西不知道放哪里,问,是对的。完全没有问题。
赶你走是他们不对。
不过你路上的时间不能算在他们头上。

还有是华(la)人(ji)老板,华(la)人(ji)店吧。你去多了就发现都这么个德行。

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发表于 2015-8-17 12:40:24 |只看该作者 微信分享
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33#分享本帖地址
发表于 2015-8-17 12:41:53 来自手机 |只看该作者 微信分享
我也是这么可怜,我问一下白酒杯在哪里都被骂,说你怎么做事的啊,这个都不知道,什么之类的,奶奶的。忍!!!!!!!!!!!

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发表于 2015-8-17 13:53:58 |只看该作者 微信分享
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最强王者 新时政

35#分享本帖地址
发表于 2015-8-17 13:58:52 |只看该作者 微信分享
不放这样想这样的店你留下很可能也是受气,早走早好
life is not fair, get used to it

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匿名
36#分享本帖地址
匿名  发表于 2015-8-17 15:30:41 微信分享
很难想象打工的对其他打工的也这么不客气,都什么人呀?想当年我打工的时候,谁来我们店试工,我偷偷打咖啡送人家喝。又不是我的店,免费的人情做做多好,干嘛要去争当恶人呢?总有这种把自己当老板或者经理的打工仔,傻逼。

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匿名
37#分享本帖地址
匿名  发表于 2015-8-17 18:54:25 微信分享
谢谢大家安慰了,有些东西也是缘分,缘分不到,怎么努力都没用的。缘分到了,水到渠成。也希望这家店找到合适的人吧。自己能力的问题也不能怪人家。这是他们处理的方式不对。比较奇葩的是老板后来给我发短信说我的头发没有扎起来,说我上学老师没教育到位。人家头发不过肩是个短发,而且没有说要试工,这样挑刺儿的单位也是醉了。

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10周年纪念

38#分享本帖地址
发表于 2015-8-18 20:26:04 |只看该作者 微信分享
楼主习惯就好
新西兰多数是小公司没有正规的管理制度
呵呵,别说这种小饭店,就是很多规模企业的管理也是一塌糊涂
很多岗位责任不明确,职责不清洗,工作流程一塌糊涂,和国内中小企业一样没规章就是人治,老板说怎么干就怎么干。
哈哈。。

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