职场菜鸟遭遇不公正待遇，恳请各位前辈帮忙支支招！！跪谢！！update~~!最新～

Little_Mimu

沈安ALICE 发表于 2015-3-20 10:57
你去起诉他吧，虽然时间长点但是你一定能要回钱，而且当你在法庭上胜诉的那一瞬间让你觉得新西兰这个国家真 ...

谢谢！就直接起诉就可以吗？？？

Little_Mimu

沈安ALICE 发表于 2015-3-20 10:57
你去起诉他吧，虽然时间长点但是你一定能要回钱，而且当你在法庭上胜诉的那一瞬间让你觉得新西兰这个国家真 ...

谢谢 就直接起诉就可以吗？？？

wsyswg

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 10:23
谢谢您的建议！我会斗争的底的！我在给好几个法律部门打电话的时候 他们也说了和您一样的话。以后长记性 ...

啊..说你就好了，不用您，我们年纪差不多估计。

就是看不惯中国人公司坑自己人，看小姑娘好欺负，起码你自己愿意为自己错误承担责任，这一点就比那些公司负责人强。

至于起诉的话，你需要把所有资料，证据准备好，越详细越好。事情描述也要详细，这些应该都会有律师协助你，先去问问流程吧。如果有什么其他困难，大家应该都会帮你的。

Little_Mimu

wsyswg 发表于 2015-3-20 11:16
啊..说你就好了，不用您，我们年纪差不多估计。

就是看不惯中国人公司坑自己人，看小姑娘好欺负， ...

谢谢谢谢！！真没想到我发这个贴有这么多人支持我 鼓励我 给我出主意，真是太感动了！还是好心人多！！

limengbi2014

求公司名，无良公司应昭告天下

Little_Mimu

limengbi2014 发表于 2015-3-20 11:28
求公司名，无良公司应昭告天下

我现在还在期待他们能拿出解决问题的态度，所以没说。但是他们一直这样，我一定会曝光他们的！

微苦蓝山

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 11:04
谢谢 就直接起诉就可以吗？？？

一步一步來，參考下面這個鏈接：

http://www.dol.govt.nz/er/solvingproblems/resolving/

巴依老爷

很好奇这个所谓的不小的公司到底是怎么做它狗屎一样的管理的
在处理已离职员工的邮件时为什么一直不正面回答离职员工的诉求
这样的HR，如果说不明白，我是老板第一时间FIRE它！

Little_Mimu

微苦蓝山 发表于 2015-3-20 12:00
一步一步來，參考下面這個鏈接：

http://www.dol.govt.nz/er/solvingproblems/resolving/

好的好的！ 十分感谢！！

Little_Mimu

巴依老爷 发表于 2015-3-20 12:04
很好奇这个所谓的不小的公司到底是怎么做它狗屎一样的管理的
在处理已离职员工的邮件时为什么一直不正面回 ...

您好，当时HR给我发邮件辞退我的时候其实是没有说明理由的，只是说经过慎重考虑，决定中止我的合同。

后来我再问一些问题的时候 只回答一部分，对于我工资的问题闭口不提。后来她说我的问题已经超出了她的范畴，他会交给相关部门。我在问她负责人联系方式的时候 就没有回答我。

现在就说公司所有人都很忙，下周才能联系我。

吃草的狮子

该要回来的应该要回来

但订个机票这么简单的事情你都能订错，我也是无语了

强子的马甲

楼主加油！善良的人一定会有好报的，不要怕~

Little_Mimu

吃草的狮子 发表于 2015-3-20 12:27
该要回来的应该要回来

但订个机票这么简单的事情你都能订错，我也是无语了 ...

我绝对虚心接受批评，实在是太粗心大意了。经过这次的教训，也让我成长了不少，做事情也细心多了。

巴依老爷

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 11:15
您好，当时HR给我发邮件辞退我的时候其实是没有说明理由的，只是说经过慎重考虑，决定中止我的合同。

后 ...

我们大部分华人还真是挺好的，一般出问题都先从自身找原因
不过这个案子，
首先你处在TRAINING期，一个所谓不小的公司是如何实行领带制度的，你的指导人是谁，你犯错了，他需要何种处罚？为什么在你发生错误寻求帮助时没有人帮助你？（你是否有证据邮件等书面的，而不是口头说去问过谁，谁不理你）
其次，合同或者附录中是否有相应的条款在TRAINING期内，犯何种错误是可以被开除的。如果没有，它们就不能开掉你。
最后，揪住它回复的邮件，超出它的范畴，就追问谁负责这件事，谁做出的决定，依照何种文件做出的决定。如果可以找个这个CASE的直接处理人面谈。
我觉得你工作的错误可以认，但一个优秀的职业人绝不是一味的妥协让步。以后你OFFICE的路还长，总有一天你会适应那种尔虞我诈的环境。
呵呵，加油

Little_Mimu

强子的马甲 发表于 2015-3-20 12:28
楼主加油！善良的人一定会有好报的，不要怕~

谢谢您的鼓励！也希望您工作生活一切顺利。

Little_Mimu

巴依老爷 发表于 2015-3-20 12:30
我们大部分华人还真是挺好的，一般出问题都先从自身找原因
不过这个案子，
首先你处在TRAINING期，一个所 ...

我发完帖子短短几个小时就有这么多前辈给我建议，帮助我解决问题，不胜感激！我现在遇到最大的问题就是找不到公司的负责人，唯一可以联系的就是HR，回答问题推三阻四，以非常忙搪塞我。

皇家骑士

这位小妹妹，先别着急，着急了事情一般都做不好。从你说的故事看，并没有什么更大的隐患在等着你，所以不要着急，慢慢来，几百刀的事情，那种黑心商人你迟早能让他们付出代价。看你说话的口气，已经急坏了，先不要着急，慢慢来。

说起来吃一堑长一智。我更想说的是，你吃了这个亏，却还没明白你自己错在哪里，别人错在哪里，应该如何吸取教训。这几百刀的问题，解决了也好没解决也好，都不是大事，你需要吸取的教训，才是对你以后人生道路有更大影响的事情。

关于你的故事，我的看法是这样的：

（1）你做错了机票，不是你的错。任何人在刚开始工作的时候都会犯错误，哪怕熟手也会犯错。你需要总结的是，当时为什么会犯下错误？是太着急了，还是掌握的知识不够？还是工作的方法有缺陷（例如靠电话而没有书面记录），等等。这样才能减少以后犯同样错误的机会。不是说小心小心再小心，靠小心是不太靠谱的，而要考虑工作的流程。我们设计工作流程，有个说法，是要保证白痴也不会做错。当然这有点夸张，但是精神是如此。

（2）你不该用自己的信用卡承担工作开支。这个是非常非常大的错误。你用自己的信用卡给公司付账，你或许觉得这个是个好事，但是这种做法，对公司对你自己，都是绝大的错误。首先公司有义务保证必要开支的顺利，如果没这个能力可以申请破产。你做错了机票，是工作失误，公司应该允许而且考虑到员工的工作失误，所以你也没必要太过内疚。公司没能力支付，你作为员工也只好两手一摊，没有办法。

而且，如果我是老板，我绝不会允许你用自己私人信用卡支付公务开支。这不是通融的问题，这是原则问题。如果公务可以使用私人信用卡，那么是不是私人开支也可以借用公务信用卡？？而且你在没有经理明确授权的情况下自己把帐付掉了，那如果公司领导改变主意改变处理方式，这个钱不用付了，你让经理怎么办？什么样是好的方法，是由经理说了算的。他要用公司的卡付，就用公司的卡付。他要借你的钱，就必须有明确的表示和证据，而不能由你自己说了算，为了弥补你自己的失误，也不可以！！

这里你要学会的是，什么是你的责任，什么不是。

（3）最后一点，也是最重要的一点：没有人有义务公正地对待你。每个人生下来就是不公平的，所以请一定放弃指望别人“公正对待”你这种祈求。所有的公正，都来源于你自己的努力。你有毅力有能力投诉或者起诉他们，他们就会赔你钱，这个“公正”是你自己努力的结果，而不是别人施舍给你的。所以不要把“不公正待遇”太放在心里，而要想，你应该怎么应对这样的情况。

祝 你起诉投诉一切顺利。道理是完全在你这边的，就看你有没有毅力了。记住，没有人欠你一个“公正”，一切唯来源于你的努力！

BABYCAT

錢絕對可以CLAIM回來，自己去起訴也可以。http://www.era.govt.nz/

他們不回應，不出庭，也是可以的，你自己一人陳述事情。裁判官就會按你說的判。你記得將那些付款紀錄呀，盡可能多地給他看證據。

我覺得NZ其實對員工保護很不足，出事了得到的援助不多。但大多這里的老板都忌憚IRD呀或者其它政府部門，對法律還是很遵守的。不可否認中國老板還是很喜歡鉆空子。他們很喜歡按自己的RULE辦事。所以LZ以后長個心眼吧。還有就是無論怎樣，幫公司墊錢時一定要小心。盡可能避免。正規公司有一套CASH REIMBURSEMENT 程序的。而且一般都只是小錢。

Little_Mimu

皇家骑士 发表于 2015-3-20 12:35
这位小妹妹，先别着急，着急了事情一般都做不好。从你说的故事看，并没有什么更大的隐患在等着你，所以不要 ...

谢谢您花这么长时间和我说这么多，就算我在已经犯错之后将被开除的时候公司也没有人和我说这些，我会把这些话慢慢消化，在以后的工作中不再犯这样的错误。有这么多人鼓励我，我是不会放弃努力争取自己的公正的！

从被开除到现在，我心里一只还是很内疚，觉得自己犯的错真的是太不应该了，也对给其他同事带来的不便表示抱歉。只是觉得公司应该将心比心，我为了弥补我的过失，先替公司承担了损失，他们为什么不能换位思考一下。 可能您觉得我这种想法还是比较可笑 挺幼稚的， 我只是希望在异国他乡的中国人公司，还能有一点点人情味。

Little_Mimu

BABYCAT 发表于 2015-3-20 12:45
錢絕對可以CLAIM回來，自己去起訴也可以。http://www.era.govt.nz/

他們不回應，不出庭，也是可以的，你自 ...

谢谢！。您给的链接我看了，之前也打过电话，人家的意思是 如果经过他们的话，一是需要花钱，二是审理的时间会很长。

我也是希望能有更多的毕业生看到我的帖子，在签合同的时候把细节看清，工作的时候也要加倍留心。

xcwzxy

抱抱楼主
楼主虽然是粗心了，但你的本意也是不愿意犯这种错的，错误谁都会犯，只要吸取教训就可以了，不要活在自责中，当然你会自省，说明你是个有责任感的人，不过真的不要太自责
楼里的各位前辈已经给了你建议了，我来的不长，给不了你专业的建议，但给楼主精神上的支持，一定要维护自己的权益！等你的好消息！

Little_Mimu

xcwzxy 发表于 2015-3-20 13:04
抱抱楼主
楼主虽然是粗心了，但你的本意也是不愿意犯这种错的，错误谁都会犯，只要吸取教训就可以了，不要 ...

谢谢谢谢～～～有这么多人支持我 我好感动啊

BABYCAT

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 13:00
谢谢！。您给的链接我看了，之前也打过电话，人家的意思是 如果经过他们的话，一是需要花钱，二是审理的 ...

那個花費不算多，其實時間也不會太久。

或者你可以把表填了，把程序印出來，發給你舊公司的負責人。如果他們還是這種態度。
你就LODGE你的APPLICATION。你也可以聯系IRD，說他們沒有給你這個星期工資打稅。

如果你有時間而且下不了這口氣就跟他們玩玩吧。如果你已經有新工作，又沒時間折騰，
就當買個教訓。

說真話，這世界就是君子怕小人，好佬怕爛佬，爛佬怕潑婦。

skysadness

劳动局确实没有强制力，所以该上法庭就法庭。貌似法律规定员工不需要为工作中犯错负赔偿责任。

Little_Mimu

BABYCAT 发表于 2015-3-20 13:15
那個花費不算多，其實時間也不會太久。

或者你可以把表填了，把程序印出來，發給你舊公司的負責人。如果 ...

哈哈 好 谢谢 不过现在还真是君子怕小人呢！

Little_Mimu

skysadness 发表于 2015-3-20 13:17
劳动局确实没有强制力，所以该上法庭就法庭。貌似法律规定员工不需要为工作中犯错负赔偿责任。 ...

嗯 我打了好多电话 结论都是不用我负责，只不过工资要回来不难，要把机票钱要回来就麻烦了

skysadness

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 11:54
谢谢您花这么长时间和我说这么多，就算我在已经犯错之后将被开除的时候公司也没有人和我说这些，我会把这 ...

只是觉得公司应该将心比心，我为了弥补我的过失，先替公司承担了损失，他们为什么不能换位思考一下。 可能您觉得我这种想法还是比较可笑 挺幼稚的， 我只是希望在异国他乡的中国人公司，还能有一点点人情味。
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非常非常可笑和幼稚，海外华人一向是以坑老乡出名的。你要人情味或许在洋人公司能得到一点。和无良老板应对就是一个字干

Little_Mimu

skysadness 发表于 2015-3-20 13:22
只是觉得公司应该将心比心，我为了弥补我的过失，先替公司承担了损失，他们为什么不能换位思考一下。 可 ...

哈哈 好吧 斗争到底！

skysadness

Little_Mimu 发表于 2015-3-20 12:21
嗯 我打了好多电话 结论都是不用我负责，只不过工资要回来不难，要把机票钱要回来就麻烦了 ...

不要急慢慢告   见过有人打官司弄了4个月。贱人就是欠抽，有的人好好说话不行，非得上法庭才乖乖认栽

Aucklandshine

我只能说希望你好运，能快点把钱要回来。如果以后有什么office方面的问题，可以随时问我{:8_496:}