马上要休产假，居然碰上变相裁员

oplwy

otagocat 发表于 2014-2-17 21:54
啊是这样吗？并不是必须一直在工作，才能拿产假？

就是说之前我工作了近5年，哪怕我现在辞职，还是有产 ...

你申请了以后再辞职吧

miaomiao

买怀孕失业保险吧

lolly22

oplwy 发表于 2014-2-17 23:44
你申请了以后再辞职吧

嗯，我申请了，上周把表格寄出去了。而且我也不准备辞职，辞职一分钱都没有，既然是裁员，就等着拿钱吧，还有一两个月工资的钱呢。无所谓了，现在就觉得宝宝是最重要的，其他的都是浮云，工作的事情，等我出了月子，宝宝都安顿好了再想吧！看来大家说的，有了宝宝之后会自动屏蔽外界的干扰是真的呢，哈哈，要是原来，我可能还没有这么淡定呢！！！

lolly22

miaomiao 发表于 2014-2-18 07:53
买怀孕失业保险吧

现在买可能太晚了，我那天看了的，好像要在买保险三个月之后，才生效，现在来不及了。。。哈哈，以后吧！

:TicklyRain:

otagocat 发表于 2014-2-17 20:54
啊是这样吗？并不是必须一直在工作，才能拿产假？

就是说之前我工作了近5年，哪怕我现在辞职，还是有产 ...

主动辞职没有带薪产假，必须在职。

lolly22

otagocat 发表于 2014-2-17 21:54
啊是这样吗？并不是必须一直在工作，才能拿产假？

就是说之前我工作了近5年，哪怕我现在辞职，还是有产 ...

嗯，我赞同申请了之后再辞职啊！不过都开始休假了，辞不辞职也没有很大的区别了吧？或者休完产假找到新工作再辞职？？？

lolly22

seagullwlx0001 发表于 2014-2-19 14:55
我也遇到同样的事情了,带薪产假批了，可是还没拿钱，从三月开始拿钱，可是公司今天给我个redundancy的信.说 ...

亲，放心啊，这个绝对不会影响的。其实这样最好了，反正你是决定要走的，公司因为redundant你了，还会额外多给你发一分钱哦，而且所有的annual leave都会算给你，政府发的钱也照旧，很好啊！！！

lolly22

seagullwlx0001 发表于 2014-2-19 20:44
我们公司可能没有遣散费呢, 打算找律师问问,你的遣散费是不是多补几个月工资啊？是一次性发吗? 可是我申请 ...

不用请律师，看看你的合同就知道有没有遣散费，能拿到多少了。遣散费和PPL是两个概念啦，一个是公司给的，一个是政府给的，根本没有矛盾啊。我们公司是第一年被redundant就发四周工资的遣散费，接下来每年加两周，所以我工作了两年半，应该是可以拿到八周，将近两个月的。每个公司的制度不同，没有一个统一的标准，还是要以你的合同为准的。仔细看看就明白了！

lolly22

seagullwlx0001 发表于 2014-2-19 20:44
我们公司可能没有遣散费呢, 打算找律师问问,你的遣散费是不是多补几个月工资啊？是一次性发吗? 可是我申请 ...

哦，忘了说了，遣散费一般都是一次性给的。当然，这样的话，你的税就给的多了，等到明年四月之前去ird申请退税就好了。

lolly22

seagullwlx0001 发表于 2014-2-20 12:22
明白了，谢谢！我刚也问了labour, 他们说只要IRD 批了PPL, 其他都不会影响！我会带律师和公司谈,希望要点 ...

律师费可能也挺贵的，你看看合同上redundancy的部分有没有说遣散费啥的内容，一般正规的合同上都应该有的！